Projectleider Large Connections 40u/w

Volgnummer: 100909

Publicatiedatum: 15-09-2025

Locatie: HEINENOORD

Contact

DC Professionals

info@dcprofessionals.nl

085 020 1022

Standplaats: HEINENOORD
Duur: 01-11-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 22-09-2025

Project:
Projectleider Large Connections
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Waarom jij wil werken als Projectleider bij Stedin?
De energietransitie is in volle gang. Elektrische auto’s, gasloze wijken en zelf opgewekte energie zorgen voor een enorme toename in werk. Onze klanten stellen steeds complexere vragen en het energienet vraagt om grote aanpassingen. Als projectleider in de keten Grootverbruik ben jij de spil in verduurzamingsprojecten binnen de gebouwde omgeving.

Zo krijg je nieuwe energie:
Je leidt grote projecten van onze grootzakelijke klanten van aanvraag tot financieel afsluiten. Je stuurt interne afdelingen en externe partijen aan en bewaakt hierbij de projectvoortgang met de GROTICK methode (Geld, Risico's, Organisatie, Tijd, Informatie, Communicatie en Kwaliteit). Door jouw helicopterview en besluitvaardigheid geef je richting aan complexe projecten die aparte besturing vereisen.

Hoe jouw dag er als projectleider uitziet bij Stedin
’s Ochtends start je met een overleg met Key Account- en Assetmanagement over toekomstige projecten. In de middag bespreek je de voortgang van engineering en uitvoering met een van onze ketenpartners. Later in de week onderhandel je met interne afdelingen over resources en planning. Zo stuur je omgevingsmanagement aan bij projecten met impact op de openbare ruimte of regel je met de afdeling Zakelijk Complex alles wat nodig is om de aansluiting in bedrijf te nemen. Je houdt overzicht, delegeert waar nodig en zorgt dat alles op rolletjes loopt. Zo zorg jij dat onze klanten gebruik kunnen maken van elektriciteit:
• Je leidt circa 30-40 grote meerjarige projecten voor grootzakelijke klanten
• Je schakelt met diverse stakeholders en bewaakt de voortgang
• Je stuurt op resultaat en veiligheid

Jouw sterke punten. Worden we blij van
Jij bent een aanpakker met technische kennis en ruime ervaring in projectmanagement. Je communiceert helder, neemt initiatief en houdt van vernieuwende technologie.

Hiermee ben jij onze nieuwe projectleider:
• HBO werk- en denkniveau, opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
• Kennis van ondergrondse netten (kabels en leidingen)
• Ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
• Sterke sociale en communicatieve vaardigheden

Een goed team. Daar hoor je bij
Vanaf dag één maak je deel uit van het projectteam Grootverbruik in Heinenoord. Een mix van talenten en ervaren krachten. We werken hard, helpen elkaar en vinden samen de beste oplossingen.

Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO werk- en denkniveau, opleiding in Technische Bedrijfskunde, Bouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een soort gelijke rol
Kandidaat heeft ervaring met projectmanagement (IPMA of gelijkwaardig)
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van ondergrondse netten (kabels en leidingen)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
(INDIEN DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:

• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;

Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.

- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?

Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!