Adviseur Privaatrecht 40u/w
Volgnummer: 103971
Publicatiedatum: 17-10-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
Adviseur Privaatrecht
Deta-Vast aanvraag
VOG en Screening maken onderdeel uit van het sollicitatieproces
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Voor de standplaats Utrecht zijn we op zoek naar Adviseurs Grondzaken Privaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van zowel percelen grond als het vestigen van zakelijke rechten, zodat Stedin de energie-infrastructuur kan behouden en uitbreiden. Geen dag is hetzelfde. En dat maakt jouw werk als Adviseur Grondzaken – Privaat, juist zo interessant.
In deze rol combineer je binnen- en buitenwerk op een manier die zorgt voor afwisseling én impact. De ene dag werk je samen met collega’s op kantoor: je overlegt, helpt elkaar en denkt mee over lopende projecten. De volgende dag ben je onderweg naar afspraken met grondeigenaren. Je legt uit wat de impact van onze werkzaamheden is op hun perceel en maakt afspraken over de uitvoering. En als je merkt dat de samenwerking met een vaste notaris stroef verloopt? Dan neem jij het initiatief om het proces te verbeteren.
Je krijgt volop ruimte om je werkdag zelf in te delen, zolang je resultaten maar goed zijn. Soms werk je thuis om je administratie bij te werken, andere keren schuif je aan bij projectoverleggen of belangentafels met gemeenten. Dankzij het hybride werken heb je veel flexibiliteit om je werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. En om dat nog makkelijker te maken, krijg je een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
Je bent onderdeel van een snelgroeiende afdeling waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd. We werken in verschillende projectgroepen om continu te verbeteren – en dat lukt, omdat we snel kunnen schakelen.
De komende maanden staan er mooie uitdagingen op het programma. Denk aan projecten met lange tracés en meerdere particuliere grondeigenaren, of het bepalen van locaties voor nieuwe elektriciteitsstations in samenwerking met gemeenten binnen de Buurtaanpak. Jouw werk draagt direct bij aan de energietransitie en het oplossen van knelpunten op het stroomnet.
Wat ga je doen als Adviseur Grondzaken – Privaat?
•
• Je zorgt ervoor dat de ligrechten van onze kabels, leidingen en stations juridisch goed zijn vastgelegd via grondaankoop- en opstalrechtovereenkomsten.
• Je voert gesprekken met grondeigenaren waarin je de juridische voorwaarden en randvoorwaarden bespreekt die nodig zijn om de assets juridisch correct en duurzaam te borgen.
• Je legt de impact van werkzaamheden uit en maakt afspraken over de uitvoering, samen met het projectteam.
• Je onderhoudt contacten met stakeholders zoals gemeenten, provincies en waterschappen.
• Je adviseert over tracés voor kabels en leidingen en regelt de benodigde toestemmingen.
• Je stelt overeenkomsten op, zorgt voor ondertekening en begeleidt het notariële proces.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een echte verbinder die tegengestelde belangen bij elkaar kan brengen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt gestructureerd en hebt een sterk gevoel voor planning, organisatie en voortgangsbewaking. Wat jou verder onze nieuwe Adviseur Grondzaken Privaatrecht maakt?
•
• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van vastgoed, notariaat, ruimtelijke ordening, rentmeesterij, een juridische studie of ruime aantoonbare werkervaring binnen deze vakgebieden.
• Je hebt kennis van en affiniteit met grondzaken en privaatrecht;
• Je bent geïnteresseerd in de energiesector en je bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je werkt graag projectmatig; je pakt zelfstandig dossiers op binnen een duidelijke planning, werkt doelgericht samen met collega’s en bewaakt de voortgang van je projecten van begin tot eind.
• Je bent communicatief sterk en haalt plezier uit het in gesprek gaan met grondeigenaren en andere rechthebbenden;
• Je werkt doelgericht, zelfstandig en accuraat.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Grondzaken op de locatie Utrecht, die zowel de publiekrechtelijke als privaatrechtelijke rechtsposities regelen. Het team bestaat uit een gezonde mix van collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses. Een ontzettend leuk en hecht team waarbij we op een informele manier met elkaar om gaan. We vinden het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven en elkaar aan te spreken op goed en minder goed gedrag. Collega’s spreken regelmatig af om samen op kantoor te werken, maar ondernemen ook buiten het werk activiteiten met elkaar, zoals het bezoeken van een festival, een etentje of doen mee aan een sportactiviteit.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van vastgoed, notariaat, ruimtelijke ordening, rentmeesterij, een juridische studie of ruime aantoonbare werkervaring binnen deze vakgebieden.
Kandidaat heeft minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in deze relevante vakgebieden
Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met privaatrecht (harde eis)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Leverancier moet zelf ondervonden hebben dan de kandidaat communicatief zeer sterk is en goed kan onderhandelen. Dit kunnen wij niet altijd uit een cv halen. Dus niet lukraak een profiel aanbieden.
Kandidaat echt alleen aanbieden als deze volledig past in het plaatje zoals de vacaturetekst schetst. Anders verspilling van jullie en onze tijd.
(VERPLICHT IVM DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- kan goed onderhandelen
- Accuraat
- Zelfstandig
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 30-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Project:
Adviseur Privaatrecht
Deta-Vast aanvraag
VOG en Screening maken onderdeel uit van het sollicitatieproces
Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen.
Voor de standplaats Utrecht zijn we op zoek naar Adviseurs Grondzaken Privaat. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verkrijgen van zowel percelen grond als het vestigen van zakelijke rechten, zodat Stedin de energie-infrastructuur kan behouden en uitbreiden. Geen dag is hetzelfde. En dat maakt jouw werk als Adviseur Grondzaken – Privaat, juist zo interessant.
In deze rol combineer je binnen- en buitenwerk op een manier die zorgt voor afwisseling én impact. De ene dag werk je samen met collega’s op kantoor: je overlegt, helpt elkaar en denkt mee over lopende projecten. De volgende dag ben je onderweg naar afspraken met grondeigenaren. Je legt uit wat de impact van onze werkzaamheden is op hun perceel en maakt afspraken over de uitvoering. En als je merkt dat de samenwerking met een vaste notaris stroef verloopt? Dan neem jij het initiatief om het proces te verbeteren.
Je krijgt volop ruimte om je werkdag zelf in te delen, zolang je resultaten maar goed zijn. Soms werk je thuis om je administratie bij te werken, andere keren schuif je aan bij projectoverleggen of belangentafels met gemeenten. Dankzij het hybride werken heb je veel flexibiliteit om je werk en privéleven goed op elkaar af te stemmen. En om dat nog makkelijker te maken, krijg je een leaseauto die je ook privé mag gebruiken.
Je bent onderdeel van een snelgroeiende afdeling waar eigen initiatief sterk wordt gewaardeerd. We werken in verschillende projectgroepen om continu te verbeteren – en dat lukt, omdat we snel kunnen schakelen.
De komende maanden staan er mooie uitdagingen op het programma. Denk aan projecten met lange tracés en meerdere particuliere grondeigenaren, of het bepalen van locaties voor nieuwe elektriciteitsstations in samenwerking met gemeenten binnen de Buurtaanpak. Jouw werk draagt direct bij aan de energietransitie en het oplossen van knelpunten op het stroomnet.
Wat ga je doen als Adviseur Grondzaken – Privaat?
•
• Je zorgt ervoor dat de ligrechten van onze kabels, leidingen en stations juridisch goed zijn vastgelegd via grondaankoop- en opstalrechtovereenkomsten.
• Je voert gesprekken met grondeigenaren waarin je de juridische voorwaarden en randvoorwaarden bespreekt die nodig zijn om de assets juridisch correct en duurzaam te borgen.
• Je legt de impact van werkzaamheden uit en maakt afspraken over de uitvoering, samen met het projectteam.
• Je onderhoudt contacten met stakeholders zoals gemeenten, provincies en waterschappen.
• Je adviseert over tracés voor kabels en leidingen en regelt de benodigde toestemmingen.
• Je stelt overeenkomsten op, zorgt voor ondertekening en begeleidt het notariële proces.
Jouw sterke punten. Worden wij blij van.
Je bent een echte verbinder die tegengestelde belangen bij elkaar kan brengen en beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Je werkt gestructureerd en hebt een sterk gevoel voor planning, organisatie en voortgangsbewaking. Wat jou verder onze nieuwe Adviseur Grondzaken Privaatrecht maakt?
•
• Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van vastgoed, notariaat, ruimtelijke ordening, rentmeesterij, een juridische studie of ruime aantoonbare werkervaring binnen deze vakgebieden.
• Je hebt kennis van en affiniteit met grondzaken en privaatrecht;
• Je bent geïnteresseerd in de energiesector en je bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je werkt graag projectmatig; je pakt zelfstandig dossiers op binnen een duidelijke planning, werkt doelgericht samen met collega’s en bewaakt de voortgang van je projecten van begin tot eind.
• Je bent communicatief sterk en haalt plezier uit het in gesprek gaan met grondeigenaren en andere rechthebbenden;
• Je werkt doelgericht, zelfstandig en accuraat.
Een goed team. Daar hoor je bij.
Meteen vanaf dag één maak je deel uit van het team Grondzaken op de locatie Utrecht, die zowel de publiekrechtelijke als privaatrechtelijke rechtsposities regelen. Het team bestaat uit een gezonde mix van collega’s met verschillende achtergronden, leeftijden en interesses. Een ontzettend leuk en hecht team waarbij we op een informele manier met elkaar om gaan. We vinden het belangrijk om met elkaar in gesprek te blijven en elkaar aan te spreken op goed en minder goed gedrag. Collega’s spreken regelmatig af om samen op kantoor te werken, maar ondernemen ook buiten het werk activiteiten met elkaar, zoals het bezoeken van een festival, een etentje of doen mee aan een sportactiviteit.
Functie-eisen:
- Akkoord procedure en (broker) voorwaarden
Voor brokervoorwaarden: https://www.stedin.net/werken-bij/werkgebied-inhuur
- Tariefindexatie is niet toegestaan
- Tarieven dienen all-in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Na één kalenderjaar kan de kandidaat eventueel kosteloos worden overgenomen door Stedin
- Indien er sprake is van een deta-vastconstructie dien je de salarisindicatie van de kandidaat te vermelden en eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden.
Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding op het gebied van vastgoed, notariaat, ruimtelijke ordening, rentmeesterij, een juridische studie of ruime aantoonbare werkervaring binnen deze vakgebieden.
Kandidaat heeft minimaal 3 tot 5 jaar aantoonbare werkervaring in deze relevante vakgebieden
Kandidaat heeft kennis van en affiniteit met privaatrecht (harde eis)
De aanvraag betreft een ondersteunde rol en volgt instructies op van leidinggevende. Dit past NIET binnen de wet DBA. Hierdoor is het NIET mogelijk om ZZP'ers te contracteren. Eventueel geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich op detacheringsbasis (= in loondienst) laten aanbieden door een bureau.
Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
Leverancier moet zelf ondervonden hebben dan de kandidaat communicatief zeer sterk is en goed kan onderhandelen. Dit kunnen wij niet altijd uit een cv halen. Dus niet lukraak een profiel aanbieden.
Kandidaat echt alleen aanbieden als deze volledig past in het plaatje zoals de vacaturetekst schetst. Anders verspilling van jullie en onze tijd.
(VERPLICHT IVM DETA-VAST)
Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional:
• is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij;
• in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel;
• is verzekerd voor werknemersverzekeringen;
• geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen;
• netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij;
Wensen:
Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?
Graag marktconform aanbieden.
Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
(ALLEEN BIJ KEUZE TUSSEN DETA-VAST EN DETACHERING)
Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?
De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever.
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- kan goed onderhandelen
- Accuraat
- Zelfstandig
- Luistervaardig
Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin?
Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen. Solliciteer nu!