Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer – Gemeente Amsterdam 36u/w
Volgnummer: 104130
Publicatiedatum: 20-10-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 10-11-2025 - 17-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2025
Organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.
De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.
De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: www.amsterdam.nl.
________________________________________
Ter vervanging van een collega die langer met verlof gaat, zoeken we een senior digitale rechten en algoritme officer. Als senior digitale rechten en algoritme officer werk je aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening.
Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt ervoor dat nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen effectief worden geïntegreerd in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar we multidisciplinair samenwerken om het algoritmebeheerskader stevig neer te zetten. We werken hybride: 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Dit doen we in een informele, maar professionele werksfeer.
Functie-eisen:
•De kandidaat is beschikbaar voor interviews en direct inzetbaar na gunning. (KO)
•De kandidaat is niet in de afgelopen twee jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Amsterdam. (KO)
•De kandidaat is op het moment van starten in loondienst bij de Inschrijver voor de volledige duur van de opdracht. (KO)
•De kandidaat beschikt over een erkende WO-opleiding. (KO)
•De kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente of andere grote overheidsinstelling op het gebied van compliance. (KO)
•De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beleid maken over, ontwikkelen van of afwegingen maken over de inzet van algoritmes. (KO)
•De kandidaat heeft aantoonbare kennis van technische aspecten van algoritmes, waaronder AI en machine learning. (KO)
•Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 pagina’s en een motivatie van maximaal 1 A4 zijn vereist. (KO)
________________________________________
Wensen
•De kandidaat is in het bezit van de CAICO-opleiding (Certified AI Compliance Officer).
(20 punten – 15,38% van totaal)
•De kandidaat heeft ervaring met het toetsen van algoritmes aan compliancevereisten binnen een overheidsinstelling.
(20 punten – 15,38% van totaal)
•De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van of uitvoeren van bias-analyses op algoritmes.
(20 punten – 15,38% van totaal)
________________________________________
Specificatie
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam-Oost (hybride: 50% op kantoor, 50% thuis of elders)
Uren per week: 32-36 (volledige inzet)
Looptijd: 6 maanden ter vervanging, met optie tot verlenging
________________________________________
Planning
•Startdatum: z.s.m. na sluiting
•Einddatum: nader te bepalen (vervangingsperiode van ca. 6 maanden)
•Aantal kandidaten op interview: 3
•Interviews: z.s.m. na sluiting
________________________________________
Aanbod
Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevant domein. Je krijgt de kans om met jouw kennis van digitale ethiek, compliance en algoritmes bij te dragen aan een veilige en transparante digitale stad.
________________________________________
Interesse?
Ben jij de ervaren professional die met juridische en technische kennis wil bijdragen aan verantwoord gebruik van algoritmes in Amsterdam? Stuur dan snel jouw cv en motivatie!
Wensen:
bias-analyses
CAICO
gemeente
2 jaar Solliciteer nu!
Duur: 10-11-2025 - 17-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 27-10-2025
Organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam.
De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie.
De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk.
Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: www.amsterdam.nl.
________________________________________
Ter vervanging van een collega die langer met verlof gaat, zoeken we een senior digitale rechten en algoritme officer. Als senior digitale rechten en algoritme officer werk je aan het bevorderen van een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie binnen de gemeente Amsterdam. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening.
Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt ervoor dat nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen effectief worden geïntegreerd in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy in Amsterdam.
Je werkt binnen het Digitale Rechten-team, waar we multidisciplinair samenwerken om het algoritmebeheerskader stevig neer te zetten. We werken hybride: 50% op kantoor in Amsterdam-Oost en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze. Dit doen we in een informele, maar professionele werksfeer.
Functie-eisen:
•De kandidaat is beschikbaar voor interviews en direct inzetbaar na gunning. (KO)
•De kandidaat is niet in de afgelopen twee jaar in loondienst geweest bij de Gemeente Amsterdam. (KO)
•De kandidaat is op het moment van starten in loondienst bij de Inschrijver voor de volledige duur van de opdracht. (KO)
•De kandidaat beschikt over een erkende WO-opleiding. (KO)
•De kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring bij een gemeente of andere grote overheidsinstelling op het gebied van compliance. (KO)
•De kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beleid maken over, ontwikkelen van of afwegingen maken over de inzet van algoritmes. (KO)
•De kandidaat heeft aantoonbare kennis van technische aspecten van algoritmes, waaronder AI en machine learning. (KO)
•Een Nederlandstalig cv van maximaal 5 pagina’s en een motivatie van maximaal 1 A4 zijn vereist. (KO)
________________________________________
Wensen
•De kandidaat is in het bezit van de CAICO-opleiding (Certified AI Compliance Officer).
(20 punten – 15,38% van totaal)
•De kandidaat heeft ervaring met het toetsen van algoritmes aan compliancevereisten binnen een overheidsinstelling.
(20 punten – 15,38% van totaal)
•De kandidaat heeft ervaring met het begeleiden van of uitvoeren van bias-analyses op algoritmes.
(20 punten – 15,38% van totaal)
________________________________________
Specificatie
Opdrachtgever: Gemeente Amsterdam
Locatie: Amsterdam-Oost (hybride: 50% op kantoor, 50% thuis of elders)
Uren per week: 32-36 (volledige inzet)
Looptijd: 6 maanden ter vervanging, met optie tot verlenging
________________________________________
Planning
•Startdatum: z.s.m. na sluiting
•Einddatum: nader te bepalen (vervangingsperiode van ca. 6 maanden)
•Aantal kandidaten op interview: 3
•Interviews: z.s.m. na sluiting
________________________________________
Aanbod
Een uitdagende opdracht binnen een maatschappelijk relevant domein. Je krijgt de kans om met jouw kennis van digitale ethiek, compliance en algoritmes bij te dragen aan een veilige en transparante digitale stad.
________________________________________
Interesse?
Ben jij de ervaren professional die met juridische en technische kennis wil bijdragen aan verantwoord gebruik van algoritmes in Amsterdam? Stuur dan snel jouw cv en motivatie!
Wensen:
bias-analyses
CAICO
gemeente
2 jaar Solliciteer nu!