Change Coordinator Portfoliomanagement 40u/w
Volgnummer: 104241
Publicatiedatum: 21-10-2025
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 10-11-2025 - 10-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Organisatie:
Asset Risicomanagement & Investeringsplanning (ARIP) is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations.
Project:
ARIP is het operationele startpunt en eindpunt voor het werkpakket van Enexis. De afdeling rapporteert over de voortgang en draagt verantwoording af aan de Asset Owner en toezichthouders. Om deze taken effectief uit te voeren, worden veranderingen doorgevoerd op het gebied van proces, organisatie en IT systemen. Om te ondersteunen bij deze veranderingen en de continuïteit van de RUN van Portfoliomanagement te borgen wordt gezocht naar uitbreiding van het changeteam met twee medewerkers
Over de afdeling:
Asset Risicomanagement & Investeringsplanning (ARIP) is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations.
Achtergrond:
ARIP is het operationele startpunt en eindpunt voor het werkpakket van Enexis. De afdeling rapporteert over de voortgang en draagt verantwoording af aan de Asset Owner en toezichthouders. Om deze taken effectief uit te voeren, worden veranderingen doorgevoerd op het gebied van proces, organisatie en IT systemen. Om te ondersteunen bij deze veranderingen en de continuïteit van de RUN van Portfoliomanagement te borgen wordt gezocht naar uitbreiding van het changeteam met twee medewerkers.
Werkzaamheden:
Het cluster Portfoliomanagement is verdeeld in 3 entiteiten: Noord, Zuid en EBS (Expertise, Bedrijfsvoering, Stations). Portfoliomanagement omvat de opdrachtverstrekking en monitoring/bijsturing van het werkpakket aan Enexis Operations incl. de technische implementaties van standaarden, componenten en beleid. Portfoliomanagement vormt de schakel tussen Planvorming en Operations. Voor de clusters Noord en Zuid is ondersteuning benodigd in deze fase van verandering, waarbij de belangrijkste taken zijn:
•
• Ondersteunen van de Business Implementatie Consultant bij de implementatie van RESA binnen Portfoliomanagement.
• Ondersteunen van de huidige Portfoliomanagers bij het synchroniseren van de portfolio’s van tussen systemen.
• Ondersteunen bij het functioneel beheer van opdrachtproducten.
• Aanspreekpunt voor Portfoliomanagers en contactpersoon voor de afdeling Planvorming als kennishouder voor daarbij gebruikte processen en systemen.
• Beheer bestaande rapportages in PowerBI en vormgeven aan nieuwe rapportages als gevolg van veranderingen aan systemen en processen.
Gevraagde achtergrond en ervaring:
•
• Ervaring met data en systemen, gericht op systeem, rapportages en data-gedreven werken.
• Bekendheid met tools zoals PowerBI voor het beheren en ontwikkelen van rapportages.
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens en het monitoren en bijsturen van werkpakketten.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders.
• Uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Een afgeronde HBO-/ WO-opleiding, bijv in Bedrijfskunde of Techniek en minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in de energiesector.
Extra info
- Geen ZZP
- Rol voor de duur van 2 jaar (inzetcontract voor 1 jaar), na 2 jaar mogelijkheid om in dienst te treden
- 40 uur, 32 uur is bespreekbaar
Functie-eisen:
Data
PowerBI
Verandering Solliciteer nu!
Duur: 10-11-2025 - 10-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 24-10-2025
Organisatie:
Asset Risicomanagement & Investeringsplanning (ARIP) is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations.
Project:
ARIP is het operationele startpunt en eindpunt voor het werkpakket van Enexis. De afdeling rapporteert over de voortgang en draagt verantwoording af aan de Asset Owner en toezichthouders. Om deze taken effectief uit te voeren, worden veranderingen doorgevoerd op het gebied van proces, organisatie en IT systemen. Om te ondersteunen bij deze veranderingen en de continuïteit van de RUN van Portfoliomanagement te borgen wordt gezocht naar uitbreiding van het changeteam met twee medewerkers
Over de afdeling:
Asset Risicomanagement & Investeringsplanning (ARIP) is onderdeel van de afdeling Asset Management. ARIP bestaat uit circa 40 professionals en kent een 3-tal clusters: Risicomanagement & kwaliteit, Planvorming en Portfoliomanagement. Het cluster risicomanagement & kwaliteit is verantwoordelijk voor het analyseren, waarderen en beheersen van risico’s en het initiëren van mitigerende maatregelen inclusief kwaliteitsborging. Het cluster Planvorming is verantwoordelijk voor de ontwikkeling van strategische en tactische planproducten die door het cluster Portfoliomanagement in opdracht worden gegeven aan Enexis Operations.
Achtergrond:
ARIP is het operationele startpunt en eindpunt voor het werkpakket van Enexis. De afdeling rapporteert over de voortgang en draagt verantwoording af aan de Asset Owner en toezichthouders. Om deze taken effectief uit te voeren, worden veranderingen doorgevoerd op het gebied van proces, organisatie en IT systemen. Om te ondersteunen bij deze veranderingen en de continuïteit van de RUN van Portfoliomanagement te borgen wordt gezocht naar uitbreiding van het changeteam met twee medewerkers.
Werkzaamheden:
Het cluster Portfoliomanagement is verdeeld in 3 entiteiten: Noord, Zuid en EBS (Expertise, Bedrijfsvoering, Stations). Portfoliomanagement omvat de opdrachtverstrekking en monitoring/bijsturing van het werkpakket aan Enexis Operations incl. de technische implementaties van standaarden, componenten en beleid. Portfoliomanagement vormt de schakel tussen Planvorming en Operations. Voor de clusters Noord en Zuid is ondersteuning benodigd in deze fase van verandering, waarbij de belangrijkste taken zijn:
•
• Ondersteunen van de Business Implementatie Consultant bij de implementatie van RESA binnen Portfoliomanagement.
• Ondersteunen van de huidige Portfoliomanagers bij het synchroniseren van de portfolio’s van tussen systemen.
• Ondersteunen bij het functioneel beheer van opdrachtproducten.
• Aanspreekpunt voor Portfoliomanagers en contactpersoon voor de afdeling Planvorming als kennishouder voor daarbij gebruikte processen en systemen.
• Beheer bestaande rapportages in PowerBI en vormgeven aan nieuwe rapportages als gevolg van veranderingen aan systemen en processen.
Gevraagde achtergrond en ervaring:
•
• Ervaring met data en systemen, gericht op systeem, rapportages en data-gedreven werken.
• Bekendheid met tools zoals PowerBI voor het beheren en ontwikkelen van rapportages.
• Vaardigheid in het analyseren van gegevens en het monitoren en bijsturen van werkpakketten.
• Vermogen om zelfstandig te werken en prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.
• Vermogen om effectief samen te werken met diverse teams en stakeholders.
• Uitstekende communicatieve en coördinerende vaardigheden.
• Een afgeronde HBO-/ WO-opleiding, bijv in Bedrijfskunde of Techniek en minimaal 3 jaar werkervaring bij voorkeur in de energiesector.
Extra info
- Geen ZZP
- Rol voor de duur van 2 jaar (inzetcontract voor 1 jaar), na 2 jaar mogelijkheid om in dienst te treden
- 40 uur, 32 uur is bespreekbaar
Functie-eisen:
Data
PowerBI
Verandering Solliciteer nu!