Inhoudelijk specialist Participatie Wet in Balans en MSN Naleving 16u/w
Volgnummer: 104328
Publicatiedatum: 21-10-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-12-2025 - 01-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
De opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van Naleving en MSN in de nieuwe Participatiewet in Balans. Hierop aansluitend wordt productontwikkeling gerealiseerd voor de nalevingsonderdelen die verband houden met de 23 wijzigingen binnen Spoor 1, en waar nodig verdere productontwikkeling binnen Spoor 2 en 3. Daarnaast wordt binnen de door SZW gestelde kaders een preventieplan opgesteld en uitgevoerd.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Tenminste een wo werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring op wo-
niveau
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur
binnen het Werk & Inkomen of bestaanszekerheid domein, bij meerdere
gemeentelijke organisaties, of bij een landelijk werkende organisatie.
Minimaal 5 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de
doelen onder druk staan of (op onderdelen).
Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector
Wensen:
Aantoonbare ervaring met zelfstandig
opstellen en uitvoeren van
preventieplannen.
Aantoonbare ervaring met het opstellen
van beleidsdocumenten in een
ketensamenwerking en met nieuwe
wetgeving.
Aantoonbare werkervaring met
mondelinge én schriftelijke advisering van
managers en bestuurders (strategisch) in
een projectmatige omgeving. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 01-12-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 31-10-2025
De opdracht omvat het opstellen en uitvoeren van een projectplan voor de inbedding van Naleving en MSN in de nieuwe Participatiewet in Balans. Hierop aansluitend wordt productontwikkeling gerealiseerd voor de nalevingsonderdelen die verband houden met de 23 wijzigingen binnen Spoor 1, en waar nodig verdere productontwikkeling binnen Spoor 2 en 3. Daarnaast wordt binnen de door SZW gestelde kaders een preventieplan opgesteld en uitgevoerd.
Functie-eisen:
Uit het cv en/of de aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden
kandidaat aantoonbaar (door opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten
et cetera.) beschikt over:
Tenminste een wo werk- en denkniveau en minimaal 10 jaar werkervaring op wo-
niveau
Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur
binnen het Werk & Inkomen of bestaanszekerheid domein, bij meerdere
gemeentelijke organisaties, of bij een landelijk werkende organisatie.
Minimaal 5 jaar werkervaring in het programmatisch werken in omgevingen waar de
doelen onder druk staan of (op onderdelen).
Minimaal 5 jaar ervaring binnen de publieke sector
Wensen:
Aantoonbare ervaring met zelfstandig
opstellen en uitvoeren van
preventieplannen.
Aantoonbare ervaring met het opstellen
van beleidsdocumenten in een
ketensamenwerking en met nieuwe
wetgeving.
Aantoonbare werkervaring met
mondelinge én schriftelijke advisering van
managers en bestuurders (strategisch) in
een projectmatige omgeving. Solliciteer nu!