Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg 36u/w
Volgnummer: 104402
Publicatiedatum: 22-10-2025
Locatie: DIDAM
Standplaats: DIDAM
Duur: zsm - 13-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
Organisatie:
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
Korte omschrijving van de taken:
•
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet;
• Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole, waaronder het toetsen van de werkprocessen van medewerkers en het deelnemen aan casuïstiek overleggen;
• Je verbindt uitvoering en beleid. Je communiceert wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers over het toepassen van deze wet- en regelgeving m.b.t. het Sociale Domein;
• Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen;
• Je vertegenwoordig het College in bezwaar- en beroepsprocedures.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring alsKwaliteitsmedewerker Jeugdzorg;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met X-Works in de afgelopen 3 jaar (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met de doorvertaling van beleid naar uitvoering (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 13-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
Organisatie:
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam.
Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Organisatie
Montferland is een gemeente in het oosten van de provincie Gelderland. Met een oppervlakte van ca. 110 km2 en ruim 36.000 inwoners heeft Montferland een schakelfunctie tussen de regio Achterhoek en de Stadsregio Arnhem-Nijmegen. De gemeente bestaat uit 12 kernen: Azewijn, Beek, Braamt, Didam, 's-Heerenberg, Kilder, Lengel, Loerbeek, Loil, Nieuw-Dijk, Stokkum en Zeddam. Het gemeentebestuur is gevestigd in Didam.
Opdracht
Korte omschrijving van de taken:
•
• Je bewaakt de kwaliteit van de uitvoering van de Jeugdwet;
• Je verricht zelfstandig alle voorkomende werkzaamheden met betrekking tot de kwaliteitscontrole, waaronder het toetsen van de werkprocessen van medewerkers en het deelnemen aan casuïstiek overleggen;
• Je verbindt uitvoering en beleid. Je communiceert wijzigingen in wet- en regelgeving naar de medewerkers over het toepassen van deze wet- en regelgeving m.b.t. het Sociale Domein;
• Nieuwe aanvraagprocedures en werkwijzen, maar ook de doorvertaling van beleid naar uitvoering vragen om de optimalisatie van werkprocessen;
• Je vertegenwoordig het College in bezwaar- en beroepsprocedures.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring alsKwaliteitsmedewerker Jeugdzorg;
Wensen:
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitsmedewerker Jeugdzorg (50 punten);
Aantoonbare werkervaring met X-Works in de afgelopen 3 jaar (Benoem duidelijk in het cv waar deze is opgedaan) (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met de doorvertaling van beleid naar uitvoering (Benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten). Solliciteer nu!