Lead Balancing & Markets - Lead Application Management 40u/w
Volgnummer: 104883
Publicatiedatum: 28-10-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 01-11-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
Lead Application Management Balancing & Markets
Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Lead Application Management Balancing & Markets speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit System Operations Nederland (SON), de unit Balancing & Markets is verantwoordelijk voor het leidinggeven van het team van Functioneel Applicatiebeheerders die zorgdragen voor de balans- en marktprocessen. Belangrijk hierbij is de beschikbaarheid en de juiste werking. Je team ondersteunt 24*7 de bedrijfsvoerders in het Landelijk Bedrijfsvoering centrum (LBC). Enkele onderwerpen die onder de verantwoordelijkheid van dit team vallen zijn:
•
• Het aanspreekpunt zijn voor de BTO-organisatie
• Het opstellen en beheren van Service level agreements (SLA)
• Het opstellen van de Business Impact Analysis (BIA)
De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet.
De functie:
Hoe houd jij Nederland aan? Als Lead lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de Nationale- en internationale balans- en marktprocessen. Daarmee laat je zien dat TenneT een betrouwbare en vooraanstaande TSO in Europa is. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
•
• Leiding geven aan een team van functioneel applicatiebeheerders waar iedere medewerker maximaal bijdraagt aan de doelen van TenneT
• Acteert als rolmodel en creëert de juiste context voor medewerkers om de gewenste instelling en gedrag te tonen in lijn met het leiderschapsprofiel van TenneT (Moed, Verbinding & Eigenaarschap) in een veilige en prettige werkomgeving.
• Actief lid van het SON managementteam.
• Deelnemen in de rol van lead incident manager in de crisisorganisatie van TenneT
• Begrotingsdiscipline in relatie tot de algemene SON-prioriteitstelling.
• Afspraken maken met de IT-dienstverleners en deze monitoren
Je werkt intensief samen met andere afdelingen en schakelt regelmatig met stakeholders binnen en buiten TenneT.
Wat breng jij mee?
•
• Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer
• HBO werk- en denkniveau.
• Interne afstemming met andere afdelingen is een tweede natuur om de strategische doelstellingen van TenneT te realiseren.
• Resultaatgericht, assertief en beschikt over overtuigingskracht en diplomatieke vaardigheden
• Passie en kennis op gebied van de Energiemarkt en de Energietransitie.
• Optimistische kijk op veranderingen.
• Positieve houding tegenover het werken in een multiculturele organisatie
• Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels)
• Softskills: je bent een optimist, die mensen mee krijgt gedurende verandering.
Belangrijk:
De inhurende manager is opzoek naar een kalme, optimist die instaat is om mensen mee te krijgen gedurende verandering.
De twee teams bestaan uit verschillende type mensen, je moet dus ervaring hebben met verschillende management stylen.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen op locatie (vast zijn maandag en dinsdag).
• ZZP nee? Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige;
• Optie tot verlenging is aanwezig ja, de reden van de vacature is ziekte vervanging. Waarbij niet duidelijk is hoe lang dit gaat duren.
• Interviews: 1 ronde, maximaal 2. Zal op locatie plaatsvinden.
• Bij voldoende passende kandidaten kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal FUCO 18 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten; TenneT zal voor deze rol ook een UVO screening opstarten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer.
HBO werk- en denkniveau.
Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels).
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen op locatie (vast zijn maandag en dinsdag).
ZZP nee? Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer.
HBO werk- en denkniveau.
Passie en kennis op gebied van de Energiemarkt en de Energietransitie.
Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels). Solliciteer nu!
Duur: 01-11-2025 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-10-2025
Lead Application Management Balancing & Markets
Introductie
Bij TenneT werken we aan het elektriciteitsnet van morgen. Als Lead Application Management Balancing & Markets speel jij een cruciale rol in het realiseren van een toekomstbestendige energievoorziening. Vanuit jouw specialisme lever je een directe bijdrage aan projecten die Nederland aan houden – vandaag én morgen.
Over TenneT, unit, afdeling en team
TenneT is de toonaangevende Europese netbeheerder en speelt een sleutelrol in de energietransitie. Met meer dan 23.500 kilometer aan hoogspanningsverbindingen en bijna 5.000 medewerkers zorgen we voor een veilige en betrouwbare stroomvoorziening in Nederland en grote delen van Duitsland. Je gaat aan de slag binnen de unit System Operations Nederland (SON), de unit Balancing & Markets is verantwoordelijk voor het leidinggeven van het team van Functioneel Applicatiebeheerders die zorgdragen voor de balans- en marktprocessen. Belangrijk hierbij is de beschikbaarheid en de juiste werking. Je team ondersteunt 24*7 de bedrijfsvoerders in het Landelijk Bedrijfsvoering centrum (LBC). Enkele onderwerpen die onder de verantwoordelijkheid van dit team vallen zijn:
•
• Het aanspreekpunt zijn voor de BTO-organisatie
• Het opstellen en beheren van Service level agreements (SLA)
• Het opstellen van de Business Impact Analysis (BIA)
De werkzaamheden binnen dit team dragen bij aan de modernisering, uitbreiding en verduurzaming van het Nederlandse hoogspanningsnet.
De functie:
Hoe houd jij Nederland aan? Als Lead lever je een belangrijke bijdrage aan de continuïteit van de Nationale- en internationale balans- en marktprocessen. Daarmee laat je zien dat TenneT een betrouwbare en vooraanstaande TSO in Europa is. Jouw belangrijkste werkzaamheden:
•
• Leiding geven aan een team van functioneel applicatiebeheerders waar iedere medewerker maximaal bijdraagt aan de doelen van TenneT
• Acteert als rolmodel en creëert de juiste context voor medewerkers om de gewenste instelling en gedrag te tonen in lijn met het leiderschapsprofiel van TenneT (Moed, Verbinding & Eigenaarschap) in een veilige en prettige werkomgeving.
• Actief lid van het SON managementteam.
• Deelnemen in de rol van lead incident manager in de crisisorganisatie van TenneT
• Begrotingsdiscipline in relatie tot de algemene SON-prioriteitstelling.
• Afspraken maken met de IT-dienstverleners en deze monitoren
Je werkt intensief samen met andere afdelingen en schakelt regelmatig met stakeholders binnen en buiten TenneT.
Wat breng jij mee?
•
• Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer
• HBO werk- en denkniveau.
• Interne afstemming met andere afdelingen is een tweede natuur om de strategische doelstellingen van TenneT te realiseren.
• Resultaatgericht, assertief en beschikt over overtuigingskracht en diplomatieke vaardigheden
• Passie en kennis op gebied van de Energiemarkt en de Energietransitie.
• Optimistische kijk op veranderingen.
• Positieve houding tegenover het werken in een multiculturele organisatie
• Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels)
• Softskills: je bent een optimist, die mensen mee krijgt gedurende verandering.
Belangrijk:
De inhurende manager is opzoek naar een kalme, optimist die instaat is om mensen mee te krijgen gedurende verandering.
De twee teams bestaan uit verschillende type mensen, je moet dus ervaring hebben met verschillende management stylen.
Praktische informatie:
•
• VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten;
• Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd;
• Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen op locatie (vast zijn maandag en dinsdag).
• ZZP nee? Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige;
• Optie tot verlenging is aanwezig ja, de reden van de vacature is ziekte vervanging. Waarbij niet duidelijk is hoe lang dit gaat duren.
• Interviews: 1 ronde, maximaal 2. Zal op locatie plaatsvinden.
• Bij voldoende passende kandidaten kan de aanvraag eerder worden gesloten.
Aanvullende informatie:
•
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de (TenneT) cao. Deze inzet valt in schaal FUCO 18 van de TenneT cao;
• Wij ontvangen graag de persoonlijke motivatie en het CV in het Nederlands.
Screening:
•
• Pre-employmentscreening: Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening. De VOG-aanvraag is onderdeel van de screening vanuit Magnit, de VOG dient binnen te zijn voordat de kandidaat mag starten; TenneT zal voor deze rol ook een UVO screening opstarten.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Beschikbaarheid:
•
• Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag;
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van deze specifieke klant. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u die opvragen bij de verantwoordelijke consultant.
• BELANGRIJK! Vul alle kandidaat gegevens juist in. Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen is er een risico dat de kandidaat niet aangeboden kan worden en hiermee afgewezen wordt.
Samen zorgen we voor een stabiel en duurzaam energienet. Nederland aan – samen met jou.
Functie-eisen:
Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer.
HBO werk- en denkniveau.
Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels).
VOG dient binnen te zijn voordat een kandidaat mag starten.
Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd.
Standplaats: Arnhem, minimaal 3 dagen op locatie (vast zijn maandag en dinsdag).
ZZP nee? Aanvraag leent zich helaas niet voor de inhuur van een zelfstandige.
De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag.
Wensen:
Minimaal 10 jaar ervaring werkervaring met kennis van het vak Applicatie (functioneel) beheer.
HBO werk- en denkniveau.
Passie en kennis op gebied van de Energiemarkt en de Energietransitie.
Communicatief sterk in woord en geschrift (zowel in het Nederlands als het Engels). Solliciteer nu!