HR Business partner expert 40u/w
Volgnummer: 105139
Publicatiedatum: 30-10-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 03-11-2025 - 02-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2025
Als gevolg van COVID-19 zijn de economieën van Curaçao, Aruba en Sint Maarten (de Landen) ongekend zwaar geraakt. Nederland heeft de Landen gesteund met directe hulp en het verstrekken van leningen. Deze leningen zijn onder voorwaarden verstrekt: de Landen voeren hervormingen en maatregelen door om het weerstandsvermogen te versterken.
Met de drie Landen zijn akkoorden gesloten met betrekking tot deze hervormingen en maatregelen: de zogeheten Landspakketten. De maatregelen en hervormingen zien op de volgende thema’s: financieel beheer, kosten en effectiviteit publieke sector, belastingen, financiële sector, economische hervormingen, zorg, onderwijs en versterking van de rechtsstaat.
Binnen het directoraat-generaal Koninkrijksrelaties (DGKR) is de Tijdelijke Werkorganisatie (TWO) opgericht. De TWO ondersteunt en monitort de hervormingen binnen de landen.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebiedvan HR
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in transitie- en verandermanagement
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in training en coaching van HR consultants en managers
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Talenten Motivatie Analyse (TMA) concept
Wensen:
Mate waarin de kandidaat bekend is met de dynamiek van de lokale overheid (van het Caribisch gebied)
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het adviseren en coachen op strategisch niveau Solliciteer nu!
Duur: 03-11-2025 - 02-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 04-11-2025
Als gevolg van COVID-19 zijn de economieën van Curaçao, Aruba en Sint Maarten (de Landen) ongekend zwaar geraakt. Nederland heeft de Landen gesteund met directe hulp en het verstrekken van leningen. Deze leningen zijn onder voorwaarden verstrekt: de Landen voeren hervormingen en maatregelen door om het weerstandsvermogen te versterken.
Met de drie Landen zijn akkoorden gesloten met betrekking tot deze hervormingen en maatregelen: de zogeheten Landspakketten. De maatregelen en hervormingen zien op de volgende thema’s: financieel beheer, kosten en effectiviteit publieke sector, belastingen, financiële sector, economische hervormingen, zorg, onderwijs en versterking van de rechtsstaat.
Binnen het directoraat-generaal Koninkrijksrelaties (DGKR) is de Tijdelijke Werkorganisatie (TWO) opgericht. De TWO ondersteunt en monitort de hervormingen binnen de landen.
Functie-eisen:
De kandidaat beschikt over academisch werk- en denkniveau op het gebiedvan HR
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in transitie- en verandermanagement
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in training en coaching van HR consultants en managers
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het Talenten Motivatie Analyse (TMA) concept
Wensen:
Mate waarin de kandidaat bekend is met de dynamiek van de lokale overheid (van het Caribisch gebied)
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het adviseren en coachen op strategisch niveau Solliciteer nu!