Product Owner 32u/w
Volgnummer: 105433
Publicatiedatum: 03-11-2025
Locatie: ENSCHEDE
Standplaats: ENSCHEDE
Duur: 24-11-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-11-2025
Tijdelijke inzet vervanging langdurig verlof
- vervanging ivm zwangerschapsverlof
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren door een partij die de offerte indient (conform DBA)
•
• hybride werken mogelijk
• kennis van Azure Devops en ervaring als scrum master is een pre
• belangrijk dat het iemand is die sterk in de schoenen staat, die geen vrienden hoeft te maken en wel wil doorpakken
• ter vervanging van zwangerschapsverlof
Gesprekken worden donderdagmiddag 13-11 of vrijdagochtend 14-11 gevoerd
Product Owner
(alleen detachering, zzp uitgesloten van aanvraag)
Profiel
Je bent een ervaren Product Owner en je bezit een stevige dosis coachend leiderschap. Je hebt een HBO-opleiding afgerond en ruime ervaring met het werken binnen agile teams. Je weet als geen ander hoe je mensen stap voor stap meeneemt in een nieuwe manier van werken. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met duidelijke sturing: je stelt heldere verwachtingen, creëert overzicht en geeft teams vertrouwen om zelf verantwoordelijkheid te nemen, uiteraard in samenwerking met de scrummaster. Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke context. Verandering zie jij niet als doel op zich, maar als middel om samen betere resultaten te bereiken voor inwoners, collega’s en partners.
Ervaring als scrummaster is een pré, zodat je een junior scrummaster kan begeleiden in zijn ontwikkeling. De opdracht is voor een duur van minimaal 6 maanden, in ieder geval tot de bouwvak 2026.
Functieomschrijving / Rol
•
• Als Product Owner bepaal je welke features, verbeteringen en fixes het belangrijkst zijn en zet je deze in de juiste volgorde van prioriteit in de product backlog.
• Je fungeert als brug tussen de ontwikkelteams en stakeholders (zoals management en andere afdelingen) en vertaalt hun behoeften naar concrete productvereisten.
• Je schrijft heldere user stories met duidelijke acceptatiecriteria, zodat het team precies weet wat er moet worden ontwikkeld.
• Je neemt snel en onderbouwd beslissingen over wat wel of niet in een sprint komt, op basis van klantwaarde, organisatiebelang en haalbaarheid.
• Je neemt actief deel aan stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectives en ondersteunt het team bij het leveren van waardevolle iteraties.
• Je helpt de teams groeien in het agile werken: door te coachen, te inspireren en successen te vieren.
• Je bewaakt de productvisie en zorgt ervoor dat het eindproduct aansluit bij de gestelde doelen én de bredere ambities van de organisatie.
Functie-eisen:
Azure devops
gemeente
HBO
product owner
scrummaster
Stakeholder management Solliciteer nu!
Duur: 24-11-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 07-11-2025
Tijdelijke inzet vervanging langdurig verlof
- vervanging ivm zwangerschapsverlof
Geïnteresseerde ZZP'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren door een partij die de offerte indient (conform DBA)
•
• hybride werken mogelijk
• kennis van Azure Devops en ervaring als scrum master is een pre
• belangrijk dat het iemand is die sterk in de schoenen staat, die geen vrienden hoeft te maken en wel wil doorpakken
• ter vervanging van zwangerschapsverlof
Gesprekken worden donderdagmiddag 13-11 of vrijdagochtend 14-11 gevoerd
Product Owner
(alleen detachering, zzp uitgesloten van aanvraag)
Profiel
Je bent een ervaren Product Owner en je bezit een stevige dosis coachend leiderschap. Je hebt een HBO-opleiding afgerond en ruime ervaring met het werken binnen agile teams. Je weet als geen ander hoe je mensen stap voor stap meeneemt in een nieuwe manier van werken. Daarbij combineer je een mensgerichte aanpak met duidelijke sturing: je stelt heldere verwachtingen, creëert overzicht en geeft teams vertrouwen om zelf verantwoordelijkheid te nemen, uiteraard in samenwerking met de scrummaster. Je bent communicatief sterk, kunt schakelen tussen verschillende niveaus in de organisatie en begrijpt de dynamiek binnen een gemeentelijke context. Verandering zie jij niet als doel op zich, maar als middel om samen betere resultaten te bereiken voor inwoners, collega’s en partners.
Ervaring als scrummaster is een pré, zodat je een junior scrummaster kan begeleiden in zijn ontwikkeling. De opdracht is voor een duur van minimaal 6 maanden, in ieder geval tot de bouwvak 2026.
Functieomschrijving / Rol
•
• Als Product Owner bepaal je welke features, verbeteringen en fixes het belangrijkst zijn en zet je deze in de juiste volgorde van prioriteit in de product backlog.
• Je fungeert als brug tussen de ontwikkelteams en stakeholders (zoals management en andere afdelingen) en vertaalt hun behoeften naar concrete productvereisten.
• Je schrijft heldere user stories met duidelijke acceptatiecriteria, zodat het team precies weet wat er moet worden ontwikkeld.
• Je neemt snel en onderbouwd beslissingen over wat wel of niet in een sprint komt, op basis van klantwaarde, organisatiebelang en haalbaarheid.
• Je neemt actief deel aan stand-ups, sprintplanningen, reviews en retrospectives en ondersteunt het team bij het leveren van waardevolle iteraties.
• Je helpt de teams groeien in het agile werken: door te coachen, te inspireren en successen te vieren.
• Je bewaakt de productvisie en zorgt ervoor dat het eindproduct aansluit bij de gestelde doelen én de bredere ambities van de organisatie.
Functie-eisen:
Azure devops
gemeente
HBO
product owner
scrummaster
Stakeholder management Solliciteer nu!