Inhuur Sr. Adviseur Projectbeheersing 32u/w
Volgnummer: 105646
Publicatiedatum: 05-11-2025
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Als Adviseur Projectbeheersing ondersteun je de Manager Projectbeheersing met uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen werkzaamheden van definitie- tot en met de nazorgfase. In deze fases zorg je in samenwerking met overige leden van het projectteam voor een adequate beheersing van de projecten van het team Waterveiligheid.
Algemeen:
•
• Ondersteunen en optreden als sparringpartner van de manager projectbeheersing in het team Waterveiligheid;
• Zelfstandig invulling geven aan discipline Projectbeheersing binnen een groep projecten en daarover rapporteren aan de manager Projectbeheersing;
• Het opstellen van een plan van aanpak met het projectteam en het opstellen van projectvoortgangsrapportages;
• Houdt voortgangsgesprekken met projectteamleden m.b.t. financiën, planning, risico’s en capaciteit en verwerkt de uitkomst in de diverse systemen (o.a. ProSa, MS Projects);
• Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert de manager projectbeheersing hierover.
Werkzaamheden met betrekking tot planningsmanagement, te weten:
•
• Verzamelen informatie ten behoeve van planningen binnen projectteam;
• Opstellen/actualiseren en doorrekenen planningen op basis van verkregen informatie;
• Analyseren planningen en daarover adviseren aan manager procesbeheersing en projectteam.
Werkzaamheden met betrekking tot risicomanagement, te weten:
•
• Faciliteren risicosessies;
• Uitwerken van een risicosessie in een risicodossier;
• Actueel houden van risicodossiers;
• Het “challengen” van het projectteam met betrekking tot het risicodossier;
• Bewaken van, en sturen op, uit te voeren beheersmaatregelen.
Werkzaamheden met betrekking tot financieel management, te weten:
•
• Uitvoeren van adequaat financieel beheer van de projecten;
• Het bijhouden van financiële uitgaveprognoses en opstellen van input voor de begroting en meerjarenraming;
• Het signaleren van de financiële gevolgen van projectwijzigingen;
• Het proces van SSK-ramingen, het opstellen en actualiseren, coördineren.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Minimaal een behaalde Hbo-diploma
2. Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met planningsmanagement.
Onder planningsmanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
planningen, houden van gesprekken met interne medewerkers die input
leveren voor de planning, maandelijkse voortgangsgesprekken en
planningssessie.
3. Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement.
Onder risicomanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
risicoanalyses en -dossiers, houden van gesprekken met interne medewerkers
ten aan zien van de opvolging van de beheersmaatregelen, maandelijkse
voortgangsgesprekken en risicosessies faciliteren en uitwerken.
4. Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met het behartigen van de gehele
discipline Projectbeheersing voor uitvoeringsprojecten
5. Kandidaat moet twee dagen per week beschikbaar zijn om te werken op
locatie.
6. De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare ervaring met werken in
een politiek bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met
waterveiligheid
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-11-2025
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Als Adviseur Projectbeheersing ondersteun je de Manager Projectbeheersing met uitvoeringsprojecten. De projecten behelzen werkzaamheden van definitie- tot en met de nazorgfase. In deze fases zorg je in samenwerking met overige leden van het projectteam voor een adequate beheersing van de projecten van het team Waterveiligheid.
Algemeen:
•
• Ondersteunen en optreden als sparringpartner van de manager projectbeheersing in het team Waterveiligheid;
• Zelfstandig invulling geven aan discipline Projectbeheersing binnen een groep projecten en daarover rapporteren aan de manager Projectbeheersing;
• Het opstellen van een plan van aanpak met het projectteam en het opstellen van projectvoortgangsrapportages;
• Houdt voortgangsgesprekken met projectteamleden m.b.t. financiën, planning, risico’s en capaciteit en verwerkt de uitkomst in de diverse systemen (o.a. ProSa, MS Projects);
• Signaleert tijdig afwijkingen en bijsturingsmogelijkheden en adviseert de manager projectbeheersing hierover.
Werkzaamheden met betrekking tot planningsmanagement, te weten:
•
• Verzamelen informatie ten behoeve van planningen binnen projectteam;
• Opstellen/actualiseren en doorrekenen planningen op basis van verkregen informatie;
• Analyseren planningen en daarover adviseren aan manager procesbeheersing en projectteam.
Werkzaamheden met betrekking tot risicomanagement, te weten:
•
• Faciliteren risicosessies;
• Uitwerken van een risicosessie in een risicodossier;
• Actueel houden van risicodossiers;
• Het “challengen” van het projectteam met betrekking tot het risicodossier;
• Bewaken van, en sturen op, uit te voeren beheersmaatregelen.
Werkzaamheden met betrekking tot financieel management, te weten:
•
• Uitvoeren van adequaat financieel beheer van de projecten;
• Het bijhouden van financiële uitgaveprognoses en opstellen van input voor de begroting en meerjarenraming;
• Het signaleren van de financiële gevolgen van projectwijzigingen;
• Het proces van SSK-ramingen, het opstellen en actualiseren, coördineren.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Minimaal een behaalde Hbo-diploma
2. Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met planningsmanagement.
Onder planningsmanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
planningen, houden van gesprekken met interne medewerkers die input
leveren voor de planning, maandelijkse voortgangsgesprekken en
planningssessie.
3. Minimaal zeven (7) jaar aantoonbare werkervaring met risicomanagement.
Onder risicomanagement wordt verstaan: het opzetten en actualiseren van
risicoanalyses en -dossiers, houden van gesprekken met interne medewerkers
ten aan zien van de opvolging van de beheersmaatregelen, maandelijkse
voortgangsgesprekken en risicosessies faciliteren en uitwerken.
4. Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare ervaring met het behartigen van de gehele
discipline Projectbeheersing voor uitvoeringsprojecten
5. Kandidaat moet twee dagen per week beschikbaar zijn om te werken op
locatie.
6. De kandidaat betreft geen ZZP’er
Wensen:
Aantoonbare ervaring met werken in
een politiek bestuurlijke omgeving
Aantoonbare werkervaring met
waterveiligheid
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!