Projectmanager 16u/w
Volgnummer: 105791
Publicatiedatum: 06-11-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 17-11-2025 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-11-2025
Organisatie:
Reclassering Nederland (RN)
Zie ook www.reclassering.nl
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het
gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met ver-dachten
en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn.
Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk
is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.
Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor
een veiligere samenleving.
Missie
Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen
we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen.
Visie
Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een
handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats.
Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie,
maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en
controleren we waar nodig.
ICT Landschap
De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare
oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie
Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de
volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving.
De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken,
Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.
Project:
Vanwege het aflopende contract met Citrix, is het van belang dat Reclassering Nederland een nieuwe, moderne werkomgeving gaat inrichten. Ook
is de vaste telefonie end-of-life en end-of-support. Rekening moet worden gehouden met het Rijks cloud beleid. We zoeken een materiedeskundige
die scenario's opstelt en besluitvoming faciliteert. En vervolgens de gekozen weg implementeert.
Afgebakende opdracht voor de implementatie van de moderne IT werkomgeving. Generiek projectmanager en materiedeskundige. Wegens het ontbreken van projectmanagementskills en kennis van projectmatige aanpak, zoeken we externe ondersteuning.
Functie-eisen:
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
ITIL, Prince II, IPMA
Post HBO/Universitaire opleiding
Projectmanagement van verandertracten
Stakeholdermanagement in complexe organisaties
Ervaring met grote internationale aanbestedingen
Wensen:
Ervaring in verandertrajecten als changemanager
WO niveau bij voorkeur een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar ervaring in aansturing, stakeholdermanagement en procesinrichting, PRINCE2 Solliciteer nu!
Duur: 17-11-2025 - 28-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-11-2025
Organisatie:
Reclassering Nederland (RN)
Zie ook www.reclassering.nl
Reclassering Nederland is een onafhankelijke organisatie die werkt aan een veiliger samenleving. Samen met justitie, politie, gemeenten en het
gevangeniswezen zetten we alles op alles om te voorkomen dat mensen opnieuw de fout in gaan. Dat doen we door aan de slag te gaan met ver-dachten
en veroordeelden en hen aan te sporen hun gedrag te veranderen. Dat gebeurt vanaf hun arrestatie tot het moment dat zij weer op vrije voeten zijn.
Medewerkers van Reclassering Nederland werken volgens uitgekiende methodes en op basis van wetenschappelijke ontwikkelingen. Het reclasseringswerk
is het middelpunt van onze taak: bijdragen aan een veiliger samenleving.
Reclassering Nederland heeft vestigingen in vijf regio's, het landelijk kantoor is gevestigd in Utrecht. Zo'n 2000 medewerkers zetten zich dagelijks in voor
een veiligere samenleving.
Missie
Reclassering Nederland draagt bij aan de veiligheid van de samenleving door het voorkomen van criminaliteit en het terugdringen van recidive. Dat doen
we door risico’s zoveel mogelijk te beheersen en de dader of verdachte te stimuleren zijn of haar gedrag te veranderen.
Visie
Daders zijn verantwoordelijk voor het delict en hun eigen gedrag. Justitiële autoriteiten beslissen over de consequenties. Voor daders die door een
handicap of hun psychische gesteldheid niet in staat zijn hun verantwoordelijkheid te nemen, vindt doorgaans toeleiding naar zorg plaats.
Gunstig beïnvloeden van het gedrag van daders is vaak mogelijk. Reclassering Nederland ondersteunt mensen daarbij. Het aanwakkeren van motivatie,
maken van verantwoorde keuzes en zelfreflectie maken deel uit van de aanpak. Daarbij houden we rekening met de risico’s voor de samenleving en
controleren we waar nodig.
ICT Landschap
De afdeling I&F is onder meer verantwoordelijk voor de ICT-infrastructuur binnen de organisatie. De afdeling ondersteunt collega’s met betrouwbare
oplossingen op basis van de generieke infrastructuur die constant wordt verbeterd. De afdeling beheert ruim 3.200 accounts van de drie
Reclasseringsorganisaties (3RO) bestaande uit Reclassering Nederland, Leger des Heils en Verslavingsreclassering GGZ. De afdeling I&F beheert de
volledige ICT-infrastructuur van Reclassering Nederland en van de andere twee reclasseringsorganisaties de Citrix-omgeving.
De afdeling I&F bestaat uit 50 fte en bestaat naast het management, de Servicedesk en Bureau IRIS, uit vijf beheerteams: Citrix/Windows, Netwerken,
Technisch applicatiebeheer, Unix/DBA en Functioneel Beheer Bedrijfsvoering.
Standplaats is het landelijke kantoor in Utrecht.
Project:
Vanwege het aflopende contract met Citrix, is het van belang dat Reclassering Nederland een nieuwe, moderne werkomgeving gaat inrichten. Ook
is de vaste telefonie end-of-life en end-of-support. Rekening moet worden gehouden met het Rijks cloud beleid. We zoeken een materiedeskundige
die scenario's opstelt en besluitvoming faciliteert. En vervolgens de gekozen weg implementeert.
Afgebakende opdracht voor de implementatie van de moderne IT werkomgeving. Generiek projectmanager en materiedeskundige. Wegens het ontbreken van projectmanagementskills en kennis van projectmatige aanpak, zoeken we externe ondersteuning.
Functie-eisen:
Opleiding, Certificaten, Kennisniveau
ITIL, Prince II, IPMA
Post HBO/Universitaire opleiding
Projectmanagement van verandertracten
Stakeholdermanagement in complexe organisaties
Ervaring met grote internationale aanbestedingen
Wensen:
Ervaring in verandertrajecten als changemanager
WO niveau bij voorkeur een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld bedrijfskunde. Minimaal 5 jaar ervaring in aansturing, stakeholdermanagement en procesinrichting, PRINCE2 Solliciteer nu!