Recruitment Support Medewerker 36u/w
Volgnummer: 105971
Publicatiedatum: 07-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-12-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-11-2025
De opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA
Ben jij een aanpakker die zaken goed wil regelen? Ben je een kei in plannen en organiseren? En hou je van resultaatgericht werken? Kortom zoek je een nieuwe baan waar je jouw administratieve en organisatorische vaardigheden per direct kan inzetten? Dan is de vacature Recruitment Support Medewerker bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
In je nieuwe baan ben je op dagelijkse basis verantwoordelijke voor veel verschillende recruitment zaken. Je ondersteunt onze vier recruiters bij het inplannen van gesprekken, onderhoudt contacten met de kandidaten, en bureaus. Je administreert de uitkomsten van de acties en monitort de opvolging. Door dit goed te doen zorg je ervoor dat de kandidaat een prettige ervaring heeft tijdens dit hele proces. Je bent het eerste aanspreekpunt voor allerlei soorten vragen die kandidaten en hiring managers hebben voor, tijdens en na de procedure.
Jij gaat aan de slag met:
•
• Ondersteuning bij het publiceren van vacatures op intranet en externe platforms.
• Het onderhouden van contacten met kandidaten.
• Het afstemmen van gesprekken met sollicitanten en recruiters.
• Het verwerken van sollicitaties en bijbehorende documenten in systemen (W&S).
• Bewaken van deadlines en voortgang van procedures.
Achtergrond opdracht
In verband met de huidige wervingsopgave hebben we meer recruitment support nodig.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een administratieve rol op het gebied van werving en selectie of HR.
Je beschikt over een afgeronde mbo4-opleiding in de administratieve of secretariële richting.
Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van meerdere complexe agenda’s (minimaal 2 jaar), inclusief het plannen van vergaderingen met diverse stakeholders.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een Applicant Tracking System (ATS), bijvoorbeeld bij het verwerken van vacatures of kandidaten.
Kandidaat toont aan goed overzicht te bewaren in een dynamische omgeving, door prioriteiten te stellen en afspraken na te komen.
Kandidaat werkt graag en effectief samen met collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve teamdynamiek. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 01-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-11-2025
De opdracht kan alleen op detacheringsbasis uitgevoerd worden. Geen ZZP/ DGA
Ben jij een aanpakker die zaken goed wil regelen? Ben je een kei in plannen en organiseren? En hou je van resultaatgericht werken? Kortom zoek je een nieuwe baan waar je jouw administratieve en organisatorische vaardigheden per direct kan inzetten? Dan is de vacature Recruitment Support Medewerker bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) echt iets voor jou!
Wat ga je doen?
In je nieuwe baan ben je op dagelijkse basis verantwoordelijke voor veel verschillende recruitment zaken. Je ondersteunt onze vier recruiters bij het inplannen van gesprekken, onderhoudt contacten met de kandidaten, en bureaus. Je administreert de uitkomsten van de acties en monitort de opvolging. Door dit goed te doen zorg je ervoor dat de kandidaat een prettige ervaring heeft tijdens dit hele proces. Je bent het eerste aanspreekpunt voor allerlei soorten vragen die kandidaten en hiring managers hebben voor, tijdens en na de procedure.
Jij gaat aan de slag met:
•
• Ondersteuning bij het publiceren van vacatures op intranet en externe platforms.
• Het onderhouden van contacten met kandidaten.
• Het afstemmen van gesprekken met sollicitanten en recruiters.
• Het verwerken van sollicitaties en bijbehorende documenten in systemen (W&S).
• Bewaken van deadlines en voortgang van procedures.
Achtergrond opdracht
In verband met de huidige wervingsopgave hebben we meer recruitment support nodig.
Functie-eisen:
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een administratieve rol op het gebied van werving en selectie of HR.
Je beschikt over een afgeronde mbo4-opleiding in de administratieve of secretariële richting.
Je bent beschikbaar op donderdag en vrijdag.
Wensen:
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren van meerdere complexe agenda’s (minimaal 2 jaar), inclusief het plannen van vergaderingen met diverse stakeholders.
Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken in een Applicant Tracking System (ATS), bijvoorbeeld bij het verwerken van vacatures of kandidaten.
Kandidaat toont aan goed overzicht te bewaren in een dynamische omgeving, door prioriteiten te stellen en afspraken na te komen.
Kandidaat werkt graag en effectief samen met collega’s en stakeholders en draagt actief bij aan een positieve teamdynamiek. Solliciteer nu!