Implementatielead 40u/w
Volgnummer: 106056
Publicatiedatum: 10-11-2025
Locatie: 'S-HERTOGENBOSCH
Standplaats: 'S-HERTOGENBOSCH
Duur: 01-12-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2025
Organisatie:
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders.
Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
- Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
- Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
- Klanten weten wat ze aan ons hebben
Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.
In deze opdracht maak je onderdeel uit van de afdeling P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor het project MS-D wat een onderdeel is van het programma Productiegroei. Dit programma levert een bijdrage aan het strategische thema Bouwen, bouwen, bouwen wat als doel heeft om de grote uitbreiding van het elektriciteitsnet te realiseren om de energietransitie te faciliteren.
Afdelingsinformatie
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders.
Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
•
• Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
• Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
• Klanten weten wat ze aan ons hebben
Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.
In deze opdracht maak je onderdeel uit van de afdeling P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor het project MS-D wat een onderdeel is van het programma Productiegroei. Dit programma levert een bijdrage aan het strategische thema Bouwen, bouwen, bouwen wat als doel heeft om de grote uitbreiding van het elektriciteitsnet te realiseren om de energietransitie te faciliteren.
Werkzaamheden
Project MS-D werkt een totaaloplossing uit om proactief i.p.v. reactief te investeren in het MiddenSpanning Distributie (MS-D) netvlak. Op de stromen opdrachtverstrekking, proces & systeem, organisatie, personeel & opleiden en regievoering worden op dit moment producten uitgewerkt. Als implementatielead ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de implementatie & borging van de totaaloplossing in de run-organisatie. De implementatie zal plaatsvinden op de 10 vestigingen en 2 productiestraten van Enexis. De implementatie vindt plaats bij de personen en teams die betrokken zijn bij het oppakken van het werkpakket, de rest van de organisatie zal geïnformeerd moeten worden.
Wij zoeken een zelfstandige implementatielead die als onderdeel van het projectteam de implementatie van de totaaloplossing kan voorbereiden en coördineren. Werkzaamheden zullen bestaan uit:
•
• Opstellen implementatieplan incl. bepalen implementatievorm.
• Opstellen implementatiemateriaal.
• Coördinatie van de implementatie: Samen met implementatiecoördinatoren van de vestigingen informatie- & implementatiesessies inplannen. Bijhouden en opvolgen acties n.a.v. sessies.
• Geven van implementatiesessies.
• Borgen van de totaaloplossing in de run-organisatie
Eisen
- Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
- Minimaal 3 jaar werk ervaring in verandermanagement.
- Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen.
- Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
- Je bent resultaatgericht gezien de urgentie om de implementatie te laten starten
Competenties
•
• Hands-on mentaliteit
• Proactief / assertief
• Stakeholder management
• Organisatie sensitiviteit
• Doel- / resultaatgerichte instelling
• Plannen en organiseren
• Communicatieve vaardigheden
Extra info
- Startdatum zsm
- Je bent flexibel inzetbaar (qua locatie, thuis en op kantoor) en ben je in staat om aanwezig te zijn op: Samenwerkdagen binnen het projectteam (dinsdag & donderdag in Den Bosch). De locaties van Enexis door het land m.b.t. daadwerkelijke implementatie.
- 32 tot 40 uur per week
Functie-eisen:
- Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
- Minimaal 3 jaar werk ervaring in verandermanagement.
- Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen.
- Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
- Je bent resultaatgericht gezien de urgentie om de implementatie te laten starten Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 30-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-11-2025
Organisatie:
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders.
Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
- Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
- Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
- Klanten weten wat ze aan ons hebben
Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.
In deze opdracht maak je onderdeel uit van de afdeling P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor het project MS-D wat een onderdeel is van het programma Productiegroei. Dit programma levert een bijdrage aan het strategische thema Bouwen, bouwen, bouwen wat als doel heeft om de grote uitbreiding van het elektriciteitsnet te realiseren om de energietransitie te faciliteren.
Afdelingsinformatie
Enexis is de regionale netbeheerder in de provincies Groningen, Drenthe, Overijssel, Noord-Brabant en Limburg. Met onze infrastructuur zorgen wij ervoor dat miljoenen klanten in Nederland toegang hebben tot elektriciteit en gas. Onze medewerkers zorgen dag en nacht voor een veilige en betrouwbare energievoorziening en werken daarnaast hard aan verduurzaming van het energiesysteem in Nederland. Enerzijds door windparken, zonneweides en laadpunten voor elektrisch vervoer aan te sluiten. Anderzijds door samen met onze stakeholders maatschappelijk optimale keuzes te maken voor het energiesysteem van de toekomst. Onze ambitie is duidelijk: wij realiseren de energietransitie in ons verzorgingsgebied. Dit doen we in nauwe samenwerking met onze stakeholders.
Om te slagen in deze opdracht is focus op onze kerntaken nodig. Onze kerntaken vatten wij samen in drie doelen:
•
• Wij sturen aan op maatschappelijk optimale energiekeuzes
• Wij bieden iedereen altijd toegang tot energie
• Klanten weten wat ze aan ons hebben
Binnen het bedrijfsonderdeel Operations ondersteunt de afdeling Support de lijnafdelingen met onder andere de afdeling Project- en Programmamanagement (P&P). Deze afdeling is dé ingang voor alle projecten en programma's binnen Enexis. De projectleiders/programmamanagers begeleiden projecten en programma's die de doelstellingen van Enexis strategisch ondersteunen. Binnen de afdeling heerst een open en nuchtere sfeer en een gedrevenheid om met andere Enexis collega's aansprekende en zichtbare resultaten te bereiken. In onze missie is onder andere geformuleerd dat we een betrokken, kritische partner met lef willen zijn met het adviseren en duurzaam realiseren van de juiste veranderingen voor Enexis.
In deze opdracht maak je onderdeel uit van de afdeling P&P. De opdracht die je gaat uitvoeren, is voor het project MS-D wat een onderdeel is van het programma Productiegroei. Dit programma levert een bijdrage aan het strategische thema Bouwen, bouwen, bouwen wat als doel heeft om de grote uitbreiding van het elektriciteitsnet te realiseren om de energietransitie te faciliteren.
Werkzaamheden
Project MS-D werkt een totaaloplossing uit om proactief i.p.v. reactief te investeren in het MiddenSpanning Distributie (MS-D) netvlak. Op de stromen opdrachtverstrekking, proces & systeem, organisatie, personeel & opleiden en regievoering worden op dit moment producten uitgewerkt. Als implementatielead ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en uitvoering van de implementatie & borging van de totaaloplossing in de run-organisatie. De implementatie zal plaatsvinden op de 10 vestigingen en 2 productiestraten van Enexis. De implementatie vindt plaats bij de personen en teams die betrokken zijn bij het oppakken van het werkpakket, de rest van de organisatie zal geïnformeerd moeten worden.
Wij zoeken een zelfstandige implementatielead die als onderdeel van het projectteam de implementatie van de totaaloplossing kan voorbereiden en coördineren. Werkzaamheden zullen bestaan uit:
•
• Opstellen implementatieplan incl. bepalen implementatievorm.
• Opstellen implementatiemateriaal.
• Coördinatie van de implementatie: Samen met implementatiecoördinatoren van de vestigingen informatie- & implementatiesessies inplannen. Bijhouden en opvolgen acties n.a.v. sessies.
• Geven van implementatiesessies.
• Borgen van de totaaloplossing in de run-organisatie
Eisen
- Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
- Minimaal 3 jaar werk ervaring in verandermanagement.
- Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen.
- Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
- Je bent resultaatgericht gezien de urgentie om de implementatie te laten starten
Competenties
•
• Hands-on mentaliteit
• Proactief / assertief
• Stakeholder management
• Organisatie sensitiviteit
• Doel- / resultaatgerichte instelling
• Plannen en organiseren
• Communicatieve vaardigheden
Extra info
- Startdatum zsm
- Je bent flexibel inzetbaar (qua locatie, thuis en op kantoor) en ben je in staat om aanwezig te zijn op: Samenwerkdagen binnen het projectteam (dinsdag & donderdag in Den Bosch). De locaties van Enexis door het land m.b.t. daadwerkelijke implementatie.
- 32 tot 40 uur per week
Functie-eisen:
- Werk- en denkniveau op HBO/WO niveau.
- Minimaal 3 jaar werk ervaring in verandermanagement.
- Analytisch sterk om in een complex speelveld tot oplossingen te kunnen komen.
- Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
- Je bent resultaatgericht gezien de urgentie om de implementatie te laten starten Solliciteer nu!