Trainee Dashboarding (i-Strategie) 36u/w
Volgnummer: 106893
Publicatiedatum: 17-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2026 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht
Vanuit eerdere i-Strategietrajecten zijn aanbevelingen overgenomen die te maken hebben met het stroomlijnen van verschillende databronnen en het gebruik van monitortooling zoals dashboards. Er is veel data beschikbaar, maar deze draagt vaak nog niet bij aan de besluit- en beleidsvorming. Om hier slimmer mee om te gaan, ontwikkelen we dashboards die de data ‘vertalen’ naar informatie. Op dit moment ontbreekt bij de ontwikkeling van dashboards nog een stukje regie, harmonisatie en communicatie. Dit project heeft tot doel hier een professionaliseringslag in te maken. Zodat we de juiste informatie ook daadwerkelijk op het juiste moment én begrijpelijke wijze kunnen aanbieden. Andere projecten binnen het thema zijn onder meer het aanbieden van een QuickScan Mensgerichte dienstverlening, waar men op basis van de huidige status geïnformeerd aan de slag gaat met verbeterpunten. Ook wordt er gewerkt aan een Gemeenschappelijke Digitale Dienst rond klantreizen, met het doel om op basis van de juiste informatie beleid en dienstverlening te optimaliseren.
Gevraagde werkzaamheden en resultaten
•
• Voorstel voor de structurele inrichting en inbedding van benodigde BI-expertise binnen de directie DI&I.
• Positionering, strategie en scope van een productontwikkeling rond BI-tools en dashboarding, in lijn met verschillende beleidsdoelen.
• Stakeholderanalyse: In kaart brengen van relevante stakeholders en het ecosysteem.
• Verkenning van samenwerkingsmogelijkheden voor beheer, bestaande expertise en communicatie.
• Inventarisatie van bestaande initiatieven, businessbehoeften en vraagstukken.
• Planvorming en uitvoering om geïdentificeerde vraagstukken op te lossen.
• (Door)ontwikkeling van bestaande dashboards in het verlengde van i-Strategiethema’s.
• Activering van gebruik van dashboards door laagdrempelige beschikbaarheid en proactieve ondersteuning.
Jouw nieuwe omgeving
Het projectteam is onderdeel van Team i-Strategie en valt onder de afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) van DI&I. Een divers team met projectleiders, verandermanagers, vormgevers en beleidsmakers. Rianne Blacquière is manager i-Strategie en opdrachtgever voor het thema. Het compacte thema ‘Informatiegestuurd werken’ bestaat voorlopig uit twee projectleiders; voor het project Dashboarding wordt extra hulp gezocht. Samenwerking met DI&I-afdelingen (met name I-Control & Security [ICS] en Regie op Programma’s en Projecten [RPP]) en onderliggende teams (zoals het Datalab) is van belang, evenals samenwerking met verschillende taakorganisaties.
Fijn om te weten
Het team werkt hybride en collega’s proberen minimaal twee dagen op kantoor in Den Haag te zijn (maandag, dinsdag en donderdag populair). Er zijn af en toe borrels of etentjes en maandelijks het i-Café, vaak met collega’s van andere JenV-onderdelen.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft HBO/WO-niveau in de richting van informatiemanagement, digital business and innovation of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft relevante werkervaring in een politiek/bestuurlijke of complexe omgeving binnen of vergelijkbaar met de (rijks)overheid.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van PowerBI en de vormgeving van interactieve dashboards.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en ervaring met onderzoeksopgaven in relatie tot dienstverleningsconcepten, de inrichting van websites en relevante richtlijnen.
Kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar.
Kandidaat scoort minimaal een voldoende (6 of hoger) op alle interviewcriteria.
Wensen:
Kennis van- en ervaring met Agile-werkwijzen zoals Scrum.
Leergierig, goed inlevingsvermogen, luistervaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Basiskennis van de werking van Generatieve AI en LLM.
Recente en relevante ervaring bij JenV of aangrenzend veiligheidsdomein. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-11-2025
Achtergrond, aanleiding en doel van de opdracht
Vanuit eerdere i-Strategietrajecten zijn aanbevelingen overgenomen die te maken hebben met het stroomlijnen van verschillende databronnen en het gebruik van monitortooling zoals dashboards. Er is veel data beschikbaar, maar deze draagt vaak nog niet bij aan de besluit- en beleidsvorming. Om hier slimmer mee om te gaan, ontwikkelen we dashboards die de data ‘vertalen’ naar informatie. Op dit moment ontbreekt bij de ontwikkeling van dashboards nog een stukje regie, harmonisatie en communicatie. Dit project heeft tot doel hier een professionaliseringslag in te maken. Zodat we de juiste informatie ook daadwerkelijk op het juiste moment én begrijpelijke wijze kunnen aanbieden. Andere projecten binnen het thema zijn onder meer het aanbieden van een QuickScan Mensgerichte dienstverlening, waar men op basis van de huidige status geïnformeerd aan de slag gaat met verbeterpunten. Ook wordt er gewerkt aan een Gemeenschappelijke Digitale Dienst rond klantreizen, met het doel om op basis van de juiste informatie beleid en dienstverlening te optimaliseren.
Gevraagde werkzaamheden en resultaten
•
• Voorstel voor de structurele inrichting en inbedding van benodigde BI-expertise binnen de directie DI&I.
• Positionering, strategie en scope van een productontwikkeling rond BI-tools en dashboarding, in lijn met verschillende beleidsdoelen.
• Stakeholderanalyse: In kaart brengen van relevante stakeholders en het ecosysteem.
• Verkenning van samenwerkingsmogelijkheden voor beheer, bestaande expertise en communicatie.
• Inventarisatie van bestaande initiatieven, businessbehoeften en vraagstukken.
• Planvorming en uitvoering om geïdentificeerde vraagstukken op te lossen.
• (Door)ontwikkeling van bestaande dashboards in het verlengde van i-Strategiethema’s.
• Activering van gebruik van dashboards door laagdrempelige beschikbaarheid en proactieve ondersteuning.
Jouw nieuwe omgeving
Het projectteam is onderdeel van Team i-Strategie en valt onder de afdeling Beleid, Kennis en Innovatie (BKI) van DI&I. Een divers team met projectleiders, verandermanagers, vormgevers en beleidsmakers. Rianne Blacquière is manager i-Strategie en opdrachtgever voor het thema. Het compacte thema ‘Informatiegestuurd werken’ bestaat voorlopig uit twee projectleiders; voor het project Dashboarding wordt extra hulp gezocht. Samenwerking met DI&I-afdelingen (met name I-Control & Security [ICS] en Regie op Programma’s en Projecten [RPP]) en onderliggende teams (zoals het Datalab) is van belang, evenals samenwerking met verschillende taakorganisaties.
Fijn om te weten
Het team werkt hybride en collega’s proberen minimaal twee dagen op kantoor in Den Haag te zijn (maandag, dinsdag en donderdag populair). Er zijn af en toe borrels of etentjes en maandelijks het i-Café, vaak met collega’s van andere JenV-onderdelen.
Functie-eisen:
Kandidaat heeft HBO/WO-niveau in de richting van informatiemanagement, digital business and innovation of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft relevante werkervaring in een politiek/bestuurlijke of complexe omgeving binnen of vergelijkbaar met de (rijks)overheid.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van PowerBI en de vormgeving van interactieve dashboards.
Kandidaat heeft aantoonbare kennis van- en ervaring met onderzoeksopgaven in relatie tot dienstverleningsconcepten, de inrichting van websites en relevante richtlijnen.
Kandidaat is 32-36 uur per week beschikbaar.
Kandidaat scoort minimaal een voldoende (6 of hoger) op alle interviewcriteria.
Wensen:
Kennis van- en ervaring met Agile-werkwijzen zoals Scrum.
Leergierig, goed inlevingsvermogen, luistervaardig en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Basiskennis van de werking van Generatieve AI en LLM.
Recente en relevante ervaring bij JenV of aangrenzend veiligheidsdomein. Solliciteer nu!