Ondersteunend medewerker Bezwaar & Beroep 18u/w
Volgnummer: 107256
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: ROOSENDAAL
Standplaats: ROOSENDAAL
Duur: 05-01-2026 - 03-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Gemeente Roosendaal is op zoek naar een ONDERSTEUNEND MEDEWERKER BEZWAAR EN BEROEP die van structuur, overzicht en juridisch administratieve taken houdt!
18 UUR PER WEEK
Door een toename in het aantal bezwaarschriften zijn de ondersteunende werkzaamheden toegenomen.
Jouw nieuwe baan
Je bent als ondersteunend medewerker bezwaar & beroep verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van de bezwaar- en beroepschriften. Binnen dit administratieve proces wordt volledig digitaal gewerkt in Zaaksysteem. Hierbij draag jij zorg voor de registratie van bezwaar- en beroepschriften en de digitale dossiervorming. Je zorgt voor een compleet dossier zodat de jurist bezwaar & beroep met het dossier aan de slag kan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle betrokken partijen tijdig worden geïnformeerd en worden uitgenodigd voor hoorzittingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de correspondentie en administratie binnen het secretariaat van de Geschillencommissie en zorg je voor de financiële administratie voor de verschillende commissieleden.
Je werkt hierbij nauw samen met 3 juristen van bezwaar en beroep en betrokken vakcollega’s. Als ondersteunend medewerker bezwaar en beroep heb je een afwisselende en uitdagende functie waarin jij de basis bent van de bezwaar- en beroepsprocedure- en jij houdt, samen met 2 andere ondersteunend medewerkers, het overzicht van alle zaken en ontzorgt de juristen van bezwaar & beroep.
Jouw kracht
Je bent als ondersteunend medewerker bezwaar en beroep een kei in het bewaren van overzicht en het organiseren van processen voor verschillende dossiers. Uiteraard ben je hierbij stressbestendig om het overzicht te behouden. Je weet prioriteiten te stellen om te zorgen dat de deadlines ook echt behaald worden. Termijnbewaking is hier van essentieel belang.
Je beschikt over een afgeronde, juridische mbo-opleiding waar bestuursrecht een onderdeel in is geweest. Administratieve ervaring en kennis over gemeentelijke processen en het liefst ook het bezwarenproces is van belang voor deze functie. Daarnaast heb je goede digitale vaardigheden. Je zult veel gaan werken met Excel, Teams, MS Office 365, Zaaksysteem en Ibabs. Kennis van deze programma’s is een pré.
De werktijden zijn in overleg. Na een inwerkperiode bestaat er een mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
indicatie functiewaardering: 7
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Communicatief vaardig
Stressbestendig
Resultaatgericht
Samenwerken
Zelfstandig
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding, minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur in de richting van juridisch administratief waarbij bestuursrecht een onderdeel is (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft aantoonbare administratieve ervaring en kennis over het bezwarenproces binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft goede digitale vaardigheden en ervaring met het werken met Teams, Excel, Office 365 , Zaaksysteem en Ibabs (blijkt uit CV)
Wensen:
Kandidaat heeft affiniteit met het vakgebied bezwaar en beroep (blijkt uit CV)
Gewijzigd Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 03-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
Gemeente Roosendaal is op zoek naar een ONDERSTEUNEND MEDEWERKER BEZWAAR EN BEROEP die van structuur, overzicht en juridisch administratieve taken houdt!
18 UUR PER WEEK
Door een toename in het aantal bezwaarschriften zijn de ondersteunende werkzaamheden toegenomen.
Jouw nieuwe baan
Je bent als ondersteunend medewerker bezwaar & beroep verantwoordelijk voor het in behandeling nemen van de bezwaar- en beroepschriften. Binnen dit administratieve proces wordt volledig digitaal gewerkt in Zaaksysteem. Hierbij draag jij zorg voor de registratie van bezwaar- en beroepschriften en de digitale dossiervorming. Je zorgt voor een compleet dossier zodat de jurist bezwaar & beroep met het dossier aan de slag kan. Daarnaast zorg je ervoor dat alle betrokken partijen tijdig worden geïnformeerd en worden uitgenodigd voor hoorzittingen. Ook ben je verantwoordelijk voor de correspondentie en administratie binnen het secretariaat van de Geschillencommissie en zorg je voor de financiële administratie voor de verschillende commissieleden.
Je werkt hierbij nauw samen met 3 juristen van bezwaar en beroep en betrokken vakcollega’s. Als ondersteunend medewerker bezwaar en beroep heb je een afwisselende en uitdagende functie waarin jij de basis bent van de bezwaar- en beroepsprocedure- en jij houdt, samen met 2 andere ondersteunend medewerkers, het overzicht van alle zaken en ontzorgt de juristen van bezwaar & beroep.
Jouw kracht
Je bent als ondersteunend medewerker bezwaar en beroep een kei in het bewaren van overzicht en het organiseren van processen voor verschillende dossiers. Uiteraard ben je hierbij stressbestendig om het overzicht te behouden. Je weet prioriteiten te stellen om te zorgen dat de deadlines ook echt behaald worden. Termijnbewaking is hier van essentieel belang.
Je beschikt over een afgeronde, juridische mbo-opleiding waar bestuursrecht een onderdeel in is geweest. Administratieve ervaring en kennis over gemeentelijke processen en het liefst ook het bezwarenproces is van belang voor deze functie. Daarnaast heb je goede digitale vaardigheden. Je zult veel gaan werken met Excel, Teams, MS Office 365, Zaaksysteem en Ibabs. Kennis van deze programma’s is een pré.
De werktijden zijn in overleg. Na een inwerkperiode bestaat er een mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
indicatie functiewaardering: 7
Kijkende naar de inhoud van deze functie en de Wet DBA, leent deze aanvraag zich er niet voor om door een ZZP-er uitgevoerd te worden
Functie-eisen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht voor het gevraagde aantal uren ? Eis (ja-neevraag)
Te beantwoorden door aanbieder
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek)
Communicatief vaardig
Stressbestendig
Resultaatgericht
Samenwerken
Zelfstandig
Gewijzigd
De kandidaat beschikt over een afgeronde opleiding, minimaal MBO+ niveau, bij voorkeur in de richting van juridisch administratief waarbij bestuursrecht een onderdeel is (blijkt uit CV)
Gewijzigd
Het maximum tarief is all- in (incl. reiskosten, parkeerkosten en verblijfskosten). Tevens gaan wij ervan uit dat de kandidaat zelf beschikt over devices of deze verstrekt krijgt vanuit de leverancier. Er is geen parkeergelegenheid op eigen terrein.
Gewijzigd
De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar of meer relevante aantoonbare werkervaring (blijkt uit CV)
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant. https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden/
Kandidaat heeft relevante werkervaring op gevraagd werkterrein binnen een gemeente/overheid (blijkt uit CV)
Kandidaat heeft aantoonbare administratieve ervaring en kennis over het bezwarenproces binnen een gemeentelijke organisatie (blijkt uit CV)
De kandidaat heeft goede digitale vaardigheden en ervaring met het werken met Teams, Excel, Office 365 , Zaaksysteem en Ibabs (blijkt uit CV)
Wensen:
Kandidaat heeft affiniteit met het vakgebied bezwaar en beroep (blijkt uit CV)
Gewijzigd Solliciteer nu!