Integraal Projectleider Ondermijningscasuïstiek - cluster BCO 40u/w
Volgnummer: 107272
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: ROTTERDAM
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: zsm - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-11-2025
Organisatie:
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij!
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Project:
Het integraal samenwerken staat centraal in deze politiek – bestuurlijke omgeving. Je weet hierbij rekening te houden met de verschillende belangen. Met jouw ruime ervaring met projectmatig werken, weet jij ook het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden. Je bent in staat om de plannen om te zetten naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af maar je weet ook andere te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je je eigen werk en zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dat betekent dat je geen negatieve ervaringen hebt met justitie en dat er geen zaken spelen in je leven die je op enigerwijze chantabel maakt.
Jouw functie
Je bent een enthousiaste aanpakker die partijen bij elkaar kan brengen om gezamenlijk een resultaat neer te zetten. Je kunt bijsturen, gas geven en je hebt oog voor de verschillende invalshoeken van de partners.
Je bent de kartrekker van te voeren casus overleggen waarbij ook deelnemers met verschillende andere expertises vanuit de partner organisaties aansluiten. Denk hierbij aan de politie, de Belastingdienst, de Douane, de FIOD, het Openbaar Ministerie, andere gemeenten, de Nederlandse Arbeidsinspectie, het UWV, de NVWA, de IND, de provincies en de Koninklijke Marechaussee.
•
• Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen de ketenpartners in de integrale casusaanpak en de bestrijding van knelpunten in de handhaving;
• Je hebt daarbij oog voor de verschillende organisatiebelangen en verbindt deze belangen met elkaar;
• Je werkt voortdurend aan verbetering van de integrale uitvoering van interventies. Je deelt ‘best practices’ en stimuleert continu leren en verbeteren;
• Je stelt vanuit je kennis en expertise interventies aan ketenpartners voor;
• Je blijft goed geïnformeerd over actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en (beleidsmatige) ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning. Je vertaalt deze naar de uitvoering. Je zet je kennis effectief in voor je eigen functie en/of de organisatie.
Jouw profiel
Het integraal samenwerken staat centraal in deze politiek – bestuurlijke omgeving. Je weet hierbij rekening te houden met de verschillende belangen. Met jouw ruime ervaring met projectmatig werken, weet jij ook het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden. Je bent in staat om de plannen om te zetten naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af maar je weet ook andere te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je je eigen werk en zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dat betekent dat je geen negatieve ervaringen hebt met justitie en dat er geen zaken spelen in je leven die je op enigerwijze chantabel maakt.
Eisen
•
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo -opleiding.
• Je hebt ervaring in de samenwerking met RIEC-partners (zoals genoemd in jouw functie) vanuit een RIEC of samen met een RIEC op het onderwerp georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
• Je voldoet aan de eisen om een VOG-P te krijgen.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo -opleiding.
Je hebt ervaring in de samenwerking met RIEC-partners (zoals genoemd in jouw functie) vanuit een RIEC of samen met een RIEC op het onderwerp georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
Je voldoet aan de eisen om een VOG-P te krijgen.
Wensen:
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in het werkveld georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 25-11-2025
Organisatie:
Onze organisatie
De backbone van de organisatie. Dat zijn wij!
Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de Haarlemmerolie van de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.
Waar wij van zijn
BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.
Project:
Het integraal samenwerken staat centraal in deze politiek – bestuurlijke omgeving. Je weet hierbij rekening te houden met de verschillende belangen. Met jouw ruime ervaring met projectmatig werken, weet jij ook het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden. Je bent in staat om de plannen om te zetten naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af maar je weet ook andere te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je je eigen werk en zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dat betekent dat je geen negatieve ervaringen hebt met justitie en dat er geen zaken spelen in je leven die je op enigerwijze chantabel maakt.
Jouw functie
Je bent een enthousiaste aanpakker die partijen bij elkaar kan brengen om gezamenlijk een resultaat neer te zetten. Je kunt bijsturen, gas geven en je hebt oog voor de verschillende invalshoeken van de partners.
Je bent de kartrekker van te voeren casus overleggen waarbij ook deelnemers met verschillende andere expertises vanuit de partner organisaties aansluiten. Denk hierbij aan de politie, de Belastingdienst, de Douane, de FIOD, het Openbaar Ministerie, andere gemeenten, de Nederlandse Arbeidsinspectie, het UWV, de NVWA, de IND, de provincies en de Koninklijke Marechaussee.
•
• Je organiseert en regisseert de samenwerking tussen de ketenpartners in de integrale casusaanpak en de bestrijding van knelpunten in de handhaving;
• Je hebt daarbij oog voor de verschillende organisatiebelangen en verbindt deze belangen met elkaar;
• Je werkt voortdurend aan verbetering van de integrale uitvoering van interventies. Je deelt ‘best practices’ en stimuleert continu leren en verbeteren;
• Je stelt vanuit je kennis en expertise interventies aan ketenpartners voor;
• Je blijft goed geïnformeerd over actuele ontwikkelingen binnen RIEC-LIEC-verband en (beleidsmatige) ontwikkelingen in de aanpak van ondermijning. Je vertaalt deze naar de uitvoering. Je zet je kennis effectief in voor je eigen functie en/of de organisatie.
Jouw profiel
Het integraal samenwerken staat centraal in deze politiek – bestuurlijke omgeving. Je weet hierbij rekening te houden met de verschillende belangen. Met jouw ruime ervaring met projectmatig werken, weet jij ook het gemeenschappelijk belang in het oog te houden. Je bent een stevige gesprekspartner die hoofd- en bijzaken goed kan scheiden. Je bent in staat om de plannen om te zetten naar concrete uitkomsten. Zelfstandig werken gaat je uitstekend af maar je weet ook andere te inspireren en mee te nemen in jouw enthousiasme. Daarbij durf je feedback te geven én te ontvangen. Met jouw proactieve houding organiseer je je eigen werk en zie je ook kansen! Je bent innovatief en signaleert trends en nieuwe werkwijzen om de aanpak van ondermijning verder te versterken. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Dat betekent dat je geen negatieve ervaringen hebt met justitie en dat er geen zaken spelen in je leven die je op enigerwijze chantabel maakt.
Eisen
•
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo -opleiding.
• Je hebt ervaring in de samenwerking met RIEC-partners (zoals genoemd in jouw functie) vanuit een RIEC of samen met een RIEC op het onderwerp georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
• Je voldoet aan de eisen om een VOG-P te krijgen.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo -opleiding.
Je hebt ervaring in de samenwerking met RIEC-partners (zoals genoemd in jouw functie) vanuit een RIEC of samen met een RIEC op het onderwerp georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
Je voldoet aan de eisen om een VOG-P te krijgen.
Wensen:
Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding.
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als projectleider in het werkveld georganiseerde ondermijnende criminaliteit. Solliciteer nu!