Frontend- en backend developer 36u/w
Volgnummer: 107329
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 20-12-2025 - 19-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Je werkt in een ontwikkelteam met 5 andere enthousiaste ontwikkelaars. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling van het nieuwe VRI-managementsysteem dat straks door de beheerders van de verkeerslichten gaat worden gebruikt.
Je stakeholders bestaan uit 10 enthousiaste collega's – senior en medior beheerders, assetmanager en teammanager – vorm je het VRI-team. Samen houden we onze VRI’s up-to-date en dragen we bij aan een veilige en vlotte verkeersdoorstroming én de leefbaarheid van Amsterdam. De ambities in Amsterdam zijn groot en er zijn veel projecten om van Amsterdam een fijne en leefbare stad te maken. Daarom zetten we vaak versneld vervangingen in gang. Daarbij kiezen we steeds meer voor slimme systemen zoals sensoring, wat dit werk extra boeiend maakt. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Precies dat kenmerkt dan ook ons team: we zijn betrokken en behulpzaam en hebben geen 9-5 mentaliteit. Daarnaast is het gewoon heel gezellig en doen we – voor wie dat wil – ook buiten het werk dingen met elkaar. Zoals een borrel of BBQ in de achtertuin van de assetmanager.
Opdrachtomschrijving
Je werkt nauw samen met een professioneel team bestaande uit een aantal ontwikkelaars om te zorgen dat het web portaal efficiënt en effectief wordt geïmplementeerd in onze omgeving en aansluit op de gemigreerde en bestaande back-end componenten. Je kunt technische aspecten van complexe verkeersmanagementsystemen goed vertalen naar collega’s met een andere achtergrond. Je staat stevig in je schoenen, weet prioriteiten te stellen en behaalt resultaat in een dynamische context met veel stakeholders.
Werkzaamheden
De DevOps Developer is, in samenspraak met de Product Owner en de stakeholders binnen afdeling Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), verantwoordelijk voor:
•
• De aanpassing en migratie van de back-end componenten van het huidige VBS-systeem.
• De doorontwikkeling van de front-end componenten van het PIMS web portaal.
• De aansluiting van dit portaal op de bestaande IT-infrastructuur.
• Het optimaliseren van de toekomstbestendigheid van de applicatie door het ontwikkelen van herbruikbare code voor applicaties en processen.
• Ondersteuning bij de upgrade van de front-end libraries naar modernere versies.
• Implementatie van beveiligingsmaatregelen, monitoring en logging voor optimale prestaties en kwaliteit.
Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team binnen een moderne DevOps omgeving, en levert richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud. Uiteindelijk draag je, samen met het team, het web portaal over aan de IT-afdeling van V&OR.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar actuele ervaring met Typescript, Javascript, CSS en HTML
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met C#, VB.Net, Angular, JavaScript, Typescript, HTML, CSS, en frameworks als Entity Framework, WCF.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als professioneel developer.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Azure Cloud Infrastructure, Azure DevOpsen development pipelines.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is sterk in architectuur begrippen en in het vertalen van technische keuzes naar werkbare oplossingen
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bouwen van webbased GUI's zonder gebruik te maken van frameworks.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bouwen van web based GUI’s zonder gebruik te maken van frameworks of libraries
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opzetten van virtuele machines in een Windows ontwikkelomgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ICT-toepassingen voor het beheren en aansturen van VRI’s.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met programmeren in complexe IT-landschappen, waarbij code onderhoudbaar, testbaar en goed gedocumenteerd is
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft goede kennis van het Document Object Model.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: 20-12-2025 - 19-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
We willen een goede werkgever zijn die ervoor zorgt dat alle collega’s zich gezien en gewaardeerd voelen. We koesteren verschillen tussen collega’s, al die verschillen zorgen voor betere resultaten voor onze organisatie én onze stad. We streven daarbij naar een personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam. Dus wie jij ook bent: bij ons ben je van harte welkom!
Je werkt in een ontwikkelteam met 5 andere enthousiaste ontwikkelaars. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling van het nieuwe VRI-managementsysteem dat straks door de beheerders van de verkeerslichten gaat worden gebruikt.
Je stakeholders bestaan uit 10 enthousiaste collega's – senior en medior beheerders, assetmanager en teammanager – vorm je het VRI-team. Samen houden we onze VRI’s up-to-date en dragen we bij aan een veilige en vlotte verkeersdoorstroming én de leefbaarheid van Amsterdam. De ambities in Amsterdam zijn groot en er zijn veel projecten om van Amsterdam een fijne en leefbare stad te maken. Daarom zetten we vaak versneld vervangingen in gang. Daarbij kiezen we steeds meer voor slimme systemen zoals sensoring, wat dit werk extra boeiend maakt. Jij speelt hierin een sleutelrol.
Natuurlijk word je eerst goed ingewerkt. Je collega’s staan klaar om je te helpen. Precies dat kenmerkt dan ook ons team: we zijn betrokken en behulpzaam en hebben geen 9-5 mentaliteit. Daarnaast is het gewoon heel gezellig en doen we – voor wie dat wil – ook buiten het werk dingen met elkaar. Zoals een borrel of BBQ in de achtertuin van de assetmanager.
Opdrachtomschrijving
Je werkt nauw samen met een professioneel team bestaande uit een aantal ontwikkelaars om te zorgen dat het web portaal efficiënt en effectief wordt geïmplementeerd in onze omgeving en aansluit op de gemigreerde en bestaande back-end componenten. Je kunt technische aspecten van complexe verkeersmanagementsystemen goed vertalen naar collega’s met een andere achtergrond. Je staat stevig in je schoenen, weet prioriteiten te stellen en behaalt resultaat in een dynamische context met veel stakeholders.
Werkzaamheden
De DevOps Developer is, in samenspraak met de Product Owner en de stakeholders binnen afdeling Verkeer en Openbare Ruimte (V&OR), verantwoordelijk voor:
•
• De aanpassing en migratie van de back-end componenten van het huidige VBS-systeem.
• De doorontwikkeling van de front-end componenten van het PIMS web portaal.
• De aansluiting van dit portaal op de bestaande IT-infrastructuur.
• Het optimaliseren van de toekomstbestendigheid van de applicatie door het ontwikkelen van herbruikbare code voor applicaties en processen.
• Ondersteuning bij de upgrade van de front-end libraries naar modernere versies.
• Implementatie van beveiligingsmaatregelen, monitoring en logging voor optimale prestaties en kwaliteit.
Je werkt in een multidisciplinair Agile/Scrum team binnen een moderne DevOps omgeving, en levert richtinggevende adviezen op het gebied van innovatie, ontwikkeling en onderhoud. Uiteindelijk draag je, samen met het team, het web portaal over aan de IT-afdeling van V&OR.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft 5 jaar actuele ervaring met Typescript, Javascript, CSS en HTML
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met C#, VB.Net, Angular, JavaScript, Typescript, HTML, CSS, en frameworks als Entity Framework, WCF.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als professioneel developer.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met Azure Cloud Infrastructure, Azure DevOpsen development pipelines.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat is sterk in architectuur begrippen en in het vertalen van technische keuzes naar werkbare oplossingen
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bouwen van webbased GUI's zonder gebruik te maken van frameworks.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het bouwen van web based GUI’s zonder gebruik te maken van frameworks of libraries
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werk- en denkniveau
De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met het opzetten van virtuele machines in een Windows ontwikkelomgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ICT-toepassingen voor het beheren en aansturen van VRI’s.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft ervaring met programmeren in complexe IT-landschappen, waarbij code onderhoudbaar, testbaar en goed gedocumenteerd is
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft goede kennis van het Document Object Model.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!