Frontend Developer 36u/w
Volgnummer: 107361
Publicatiedatum: 20-11-2025
Locatie: ODIJK
Standplaats: ODIJK
Duur: 01-12-2025 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 91.12
Waar ga je werken?
De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).
Werktijden en dagen:
Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team. Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten 4 x per jaar. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.
Stamplaats vanaf maart 2026: Nieuwegein.
Wat ga je doen?
Je speelt een sleutelrol binnen het team bij complexe trajecten zoals de migratie van BVID-2 naar BVID-3 en de implementatie van belangrijke wettelijke wijzigingen. Met jouw expertise verbeter je de kwaliteit en stabiliteit van de applicatie(s), zowel door het doorvoeren van technische optimalisaties als het realiseren van nieuwe functionaliteiten in de front-end die voortkomen uit veranderende (Europese) wet- en regelgeving.
Wie ben jij?
Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie waaraan je werkt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van team metrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in front-end development, maar ook brede kennis van DevOps tooling, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.
Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.
Functie-eisen:
Voor deze functie is een BO+-screening vereist voor zowel jou als je partner.
HBO.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git.
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables).
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen. Solliciteer nu!
Duur: 01-12-2025 - 01-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 21-11-2025
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Maximaal uurtarief voor deze aanvraag is : € 91.12
Waar ga je werken?
De Nationale Politie zoekt een ervaren Front-end Developer voor de doorontwikkeling van de Basis Voorziening Identiteit Vaststelling (BVID), een cruciale applicatie waarmee via identificatiezuilen persoonsgegevens van verdachten en vreemdelingen worden geregistreerd en geverifieerd aan de hand van documenten, vingerafdrukken en foto’s. Je werkt in een DevOps-team aan het implementeren van nieuwe wet- en regelgeving, draagt actief bij aan een positieve werksfeer en denkt mee over technische en functionele verbeteringen. Je houdt van een dynamische omgeving met maatschappelijke impact en bent bereid om in overleg ook buiten reguliere kantoortijden beschikbaar te zijn (piketdienst).
Werktijden en dagen:
Je staat nauw in contact met je Agile/Scrum team, ook als je thuis werkt. Er wordt dus hybride gewerkt maar minimaal 2x per week verwachten we je op kantoor, de dagen worden afgestemd met het team. Tevens wordt er van je verwacht dat je meedraait in de piketdiensten 4 x per jaar. Aangezien er volgens de Agile/Scrum methode wordt gewerkt verwachten we dat je aansluit bij de bijbehorende overleggen.
Stamplaats vanaf maart 2026: Nieuwegein.
Wat ga je doen?
Je speelt een sleutelrol binnen het team bij complexe trajecten zoals de migratie van BVID-2 naar BVID-3 en de implementatie van belangrijke wettelijke wijzigingen. Met jouw expertise verbeter je de kwaliteit en stabiliteit van de applicatie(s), zowel door het doorvoeren van technische optimalisaties als het realiseren van nieuwe functionaliteiten in de front-end die voortkomen uit veranderende (Europese) wet- en regelgeving.
Wie ben jij?
Als teamlid ben je medeverantwoordelijk voor het realiseren van de doelen van het team. Je draagt bij aan het volledige software delivery proces: van ontwerp en ontwikkeling tot testen, deployment, monitoring en operationeel beheer. Je werkt onder architectuur en stemt af met collega’s en de Tech Lead om technische keuzes te laten aansluiten op bredere kaders.
Je neemt eigenaarschap over de kwaliteit, stabiliteit en performance van de applicatie waaraan je werkt. Je denkt actief mee over verbeteringen in processen, tooling en samenwerking, en draagt bij aan het optimaliseren van team metrics zoals deployment frequency en lead time for changes. Je hebt diepgaande expertise in front-end development, maar ook brede kennis van DevOps tooling, CI/CD, testautomatisering en security; je herkent je dan ook in een profiel van een brede T-shaped professional.
Je werkt effectief samen met andere teams via duidelijke interactiepatronen en helpt de cognitieve belasting binnen het team beheersbaar te houden. Je deelt kennis, geeft feedback en ondersteunt collega’s in hun groei. Je bent transparant in je keuzes, neemt initiatief en draagt bij aan een cultuur van eigenaarschap, technische excellentie en continue verbetering.
Functie-eisen:
Voor deze functie is een BO+-screening vereist voor zowel jou als je partner.
HBO.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring als React ontwikkelaar.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met TypeScript.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met Redux of een vergelijkbare React global state management library.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring met HTML5 en CSS3, inclusief responsive design principes.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met het werken in een Agile/Scrum ontwikkelomgeving.
De kandidaat heeft in de afgelopen 6 jaar minimaal 5 jaar werkervaring het implementeren van unit tests en integratietests.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar werkervaring met versiebeheersysteem Git.
Wensen:
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar gewerkt aan grote projecten/applicaties met veel gebruikers. Op dit/deze project(en) ben je bezig geweest met architectuur, REST APIs, performance optimalisatie, testing, CI/CD, toegankelijkheid, UI/UX en security.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Testing Library.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met RXJS (eventueel met Redux Observables).
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met MaterialUI.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met -standaarden en OOP design patterns.
De kandidaat heeft de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met React Hook Form.
De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k medewerkers.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de straf- en vreemdelingenrechtketen. Solliciteer nu!