Projectadviseur kunst in de openbare ruimte 28u/w
Volgnummer: 107465
Publicatiedatum: 21-11-2025
Locatie: ARNHEM
Standplaats: ARNHEM
Duur: 10-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
A204019
- jr bestuursadviseur
Projectadviseur Kunst in de Openbare Ruimte
Vanwege zwangerschapsverlof zoekt het team Cultuur tijdelijke versterking op het gebied van kunst in de openbare ruimte. De medewerker wordt ingezet bij diverse projecten en vraagstukken. Het gaat in ieder geval om projecten binnen de beeldende kunst, zoals muurschilderingen en kunstwerken in de openbare ruimte. De werkzaamheden omvatten onder meer de coördinatie van het volledige proces rondom het plaatsen of verplaatsen van kunstwerken. Dit houdt onder andere in: het opstellen van opdrachten, het vastleggen van afspraken en contracten, het bewaken van voortgang, het betrekken van interne collega’s en externe stakeholders, het geven van advies en het organiseren van een bewonersavond. De medewerker neemt lopende projecten over en start nieuwe projecten op. In het team wordt samengewerkt met een collega die eveneens betrokken is bij kunstwerken in de openbare ruimte.
De medewerker zal in ieder geval aan de slag gaan met de onderstaande projecten:
•
• Realisatie van vier nieuwe muurschilderingen in 2026, in samenwerking met de ‘straatcurator’.
• Kunstwerk in Malburgen bij buurtcentrum De Hobbit.
• Kunstwerk op de rotonde Velperweg (Bronbeek).
• Ondersteuning van kunstinitiatieven vanuit de stad.
Gevraagde kwaliteiten
De medewerker beschikt over een proactieve en initiatiefrijke werkhouding en gaat zelfstandig op zoek naar de juiste betrokkenen binnen een kunsttraject. Sterke communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om gemakkelijk contact te leggen en verbindingen te maken. Daarnaast is het belangrijk dat de medewerker goed kan plannen en organiseren. Soms wordt de rol van projectleider vervuld, soms wordt gecoördineerd of wordt een projectleider begeleid. Dat vraagt om het effectief afstemmen van werkzaamheden, het maken van duidelijke afspraken (wie, wat, wanneer) en het vooraf inzichtelijk maken van activiteiten en tijdslijnen om tot een realistische projectplanning te komen. Omdat werkdruk kan fluctueren per periode, kan de medewerker ook gevraagd worden om bij te dragen aan andere vraagstukken binnen het team.
Let op: deze opdracht is in het kader van de Wet DBA niet geschikt voor inzet van ZZP’ers.
Functie-eisen:
EIS 1
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
EIS 2
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 3
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als opgedaan in een verglijkbare rol.
BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 4
De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met projectmatig werken.
BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Wensen: Solliciteer nu!
Duur: 10-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 28-11-2025
Project:
A204019
- jr bestuursadviseur
Projectadviseur Kunst in de Openbare Ruimte
Vanwege zwangerschapsverlof zoekt het team Cultuur tijdelijke versterking op het gebied van kunst in de openbare ruimte. De medewerker wordt ingezet bij diverse projecten en vraagstukken. Het gaat in ieder geval om projecten binnen de beeldende kunst, zoals muurschilderingen en kunstwerken in de openbare ruimte. De werkzaamheden omvatten onder meer de coördinatie van het volledige proces rondom het plaatsen of verplaatsen van kunstwerken. Dit houdt onder andere in: het opstellen van opdrachten, het vastleggen van afspraken en contracten, het bewaken van voortgang, het betrekken van interne collega’s en externe stakeholders, het geven van advies en het organiseren van een bewonersavond. De medewerker neemt lopende projecten over en start nieuwe projecten op. In het team wordt samengewerkt met een collega die eveneens betrokken is bij kunstwerken in de openbare ruimte.
De medewerker zal in ieder geval aan de slag gaan met de onderstaande projecten:
•
• Realisatie van vier nieuwe muurschilderingen in 2026, in samenwerking met de ‘straatcurator’.
• Kunstwerk in Malburgen bij buurtcentrum De Hobbit.
• Kunstwerk op de rotonde Velperweg (Bronbeek).
• Ondersteuning van kunstinitiatieven vanuit de stad.
Gevraagde kwaliteiten
De medewerker beschikt over een proactieve en initiatiefrijke werkhouding en gaat zelfstandig op zoek naar de juiste betrokkenen binnen een kunsttraject. Sterke communicatieve vaardigheden zijn noodzakelijk om gemakkelijk contact te leggen en verbindingen te maken. Daarnaast is het belangrijk dat de medewerker goed kan plannen en organiseren. Soms wordt de rol van projectleider vervuld, soms wordt gecoördineerd of wordt een projectleider begeleid. Dat vraagt om het effectief afstemmen van werkzaamheden, het maken van duidelijke afspraken (wie, wat, wanneer) en het vooraf inzichtelijk maken van activiteiten en tijdslijnen om tot een realistische projectplanning te komen. Omdat werkdruk kan fluctueren per periode, kan de medewerker ook gevraagd worden om bij te dragen aan andere vraagstukken binnen het team.
Let op: deze opdracht is in het kader van de Wet DBA niet geschikt voor inzet van ZZP’ers.
Functie-eisen:
EIS 1
De aangeboden kandidaat is gedurende de uitvoering van de gehele Opdracht in loondienst bij Opdrachtnemer / Onderaannemer en geen ZZP’er / ondernemer. Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Tevens zijn uitgesloten ondernemers in dienst van een eigen BV.
Deze eis blijft van toepassing gedurende de gehele uitvoering van de opdracht. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet kan voldoen aan deze eis, zal dit leiden tot uitsluiting van de kandidaat en leverancier.
EIS 2
De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van minimaal HBO werk- en denkniveau.
Dit is een eis en moet duidelijk blijken uit het CV van de kandidaat. Wanneer blijkt dat de kandidaat niet over het gevraagde werk- en denkniveau beschikt, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 3
De kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring als opgedaan in een verglijkbare rol.
BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
EIS 4
De kandidaat heeft in de afgelopen 4 jaar aantoonbaar minimaal 2 jaar werkervaring opgedaan met projectmatig werken.
BENOEM het nummer van deze eis EXPLICIET in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj). Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal uw bieding terzijde worden gelegd.
Wensen: Solliciteer nu!