Manager Beheer PGB2.0 Z-domein 36u/w
Volgnummer: 107705
Publicatiedatum: 24-11-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 08-12-2025 - 08-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2025
Opdrachtgever
IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt en beheert in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:
•
• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design.
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
IRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.
PGB2.0
Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Opdrachtomschrijving
De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en doorontwikkeling van PGB2.0 Z-domein zoekt een manager Beheer. Als manager beheer ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van de gehele beheerorganisatie, bestaande uit vier teams met in totaal ongeveer 40 fte. Je zorgt voor een stabiele, betrouwbare ICT-omgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen, en je bent het boegbeeld van de beheerorganisatie richting zowel interne als externe stakeholders. Het team Service Delivery Management bestaat uit ongeveer 11 fte, en daaronder valt het servicemanagement, contractmanagement, change-, problem en incident management, architectuur, informatiebeveiliging en procesanalyse. Daarnaast zijn er nog een drie teams. Dit zijn centraal Functioneel Beheer (9 fte), IT Operations (14 fte) en het Integraal Testteam (6 fte). Ieder team staat onder leiding van een teamlead. De teamleads vormen samen met de Manager Beheer het kernteam. De technische infrastructuur wordt geleverd door ODC-Noord. Je legt verantwoording af aan Manager PGB2.0 Z-Domein en werkt nauw samen met de manager ontwikkeling PGB2.0 Z-Domein. Tezamen vormen jullie het MT van de PGB2.0 Onderhoud Organisatie Z-Domein.
Belangrijkste taken:
•
• Je geeft direct leiding aan de teamleads van de vier teams (Service Delivery Management, Centraal Functioneel Beheer, IT Operations en Integraal Testteam).
• Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de beheerprocessen.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de Beheerorganisatie op managementniveau.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budget voor de Beheerorganisatie.
• Je overziet het management van contracten met leveranciers en partners.
• Je zorgt voor de implementatie en naleving van kwaliteitsnormen, beveiligingsstandaarden en compliance vereisten.
• Je zorgt voor een optimale bezetting en inzet van personele en materiele middelen.
• Je identificeert en mitigeert risico's binnen het ICT-beheerdomein.
Gevraagd
•
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen complexe ICTbeheerorganisaties.
• Grondige kennis van moderne ICT-beheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps).
Functie-wensen
•
• Aantoonbare ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en optimaliseren van beheerprocessen.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch).
• Ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten.
• Affiniteit met het sociaal domein of de publieke sector is een pre.
Gevraagde competenties en vaardigheden
Communicatief zeer vaardig zowel mondeling als schriftelijk en een teamspeler. Hiernaast ben je van nature proactief, positief, energiek, volledig en resultaat gedreven. Je hebt het vermogen om lange termijnvisie te vertalen naar tactische en operationele plannen. Je weet mensen mee te nemen en te enthousiasmeren voor je plannen en ideeën. Je hebt het vermogen om weloverwogen en tijdige beslissingen te nemen, ook onder druk. Je kunt complexe technische en organisatorische vraagstukken doorgronden.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT-beheerorganisatie.
Kandidaat beschikt over grondige kennis van moderne ICTbeheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps).
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis heeft met organisatieverandering, bij voorkeur binnen IT organisaties.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van ITManagement binnen een (rijks)-overheidsorganisatie.
De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!
Duur: 08-12-2025 - 08-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 26-11-2025
Opdrachtgever
IRealisatie is onderdeel van de directie informatiebeleid en ontwikkelt en beheert in opdracht van beleidsafdelingen van VWS, maatwerk software en tools die bijdragen aan het versnellen van de digitalisering in de zorg. Denk daarbij aan:
•
• Het verkennen en aantonen van nieuwe oplossingen door het uitvoeren van pilots of POCS (proof of concepts)
• Het ontwikkelen en realiseren van nieuwe software en digitale tools op basis van privacy en security by design.
• Het moderniseren van bestaande, verouderde, informatiesystemen.
• Het inzetten van technisch advies bij digitaliseringsvraagstukken.
IRealisatie heeft alle capaciteiten in huis om software te ontwerpen, ontwikkelen én beheren – met een privacy- en security-first aanpak. We bouwen software, webapplicaties en mobiele apps.
PGB2.0
Een persoonsgebonden budget (pgb) is een budget dat zorgbehoevenden kunnen aanvragen om zelf hulp, zorg en begeleiding of voorzieningen in te kopen om zelfstandig te (blijven) wonen en leven. Daarbij kan zelf een keuze gemaakt worden uit zorgverleners en begeleiders. Een pgb kan op basis van verschillende regelingen worden aangevraagd: op basis van de Wet langdurige zorg (Wlz), de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), de Jeugdwet en de Zorgverzekeringswet (Zvw). Ter ondersteuning van de uitvoering in de pgb-keten is het ketensysteem PGB2.0 ontwikkeld. PGB2.0 ondersteunt de verstrekkers en de SVB bij het uitoefenen van hun wettelijke taak en helpt de budgethouders en zorgverleners bij de financiële afhandeling van de zorgtaken. PGB2.0 omvat een zorgdomein en een financieel domein die met elkaar zijn verbonden via koppelvlakken. Het zorgdomein omvat portalen voor budgethouders, SVB-medewerkers, zorgverleners en verstrekkers (gemeenten en zorgkantoren). Daarnaast heeft het zorgdomein koppelingen met het financiële domein, bestaande uit de financiële en administratieve systemen van de SVB.
Opdrachtomschrijving
De PGB2.0 Z-domein Onderhoud Organisatie die verantwoordelijk is voor het beheer en doorontwikkeling van PGB2.0 Z-domein zoekt een manager Beheer. Als manager beheer ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt functioneren van de gehele beheerorganisatie, bestaande uit vier teams met in totaal ongeveer 40 fte. Je zorgt voor een stabiele, betrouwbare ICT-omgeving die optimaal bijdraagt aan de organisatiedoelstellingen, en je bent het boegbeeld van de beheerorganisatie richting zowel interne als externe stakeholders. Het team Service Delivery Management bestaat uit ongeveer 11 fte, en daaronder valt het servicemanagement, contractmanagement, change-, problem en incident management, architectuur, informatiebeveiliging en procesanalyse. Daarnaast zijn er nog een drie teams. Dit zijn centraal Functioneel Beheer (9 fte), IT Operations (14 fte) en het Integraal Testteam (6 fte). Ieder team staat onder leiding van een teamlead. De teamleads vormen samen met de Manager Beheer het kernteam. De technische infrastructuur wordt geleverd door ODC-Noord. Je legt verantwoording af aan Manager PGB2.0 Z-Domein en werkt nauw samen met de manager ontwikkeling PGB2.0 Z-Domein. Tezamen vormen jullie het MT van de PGB2.0 Onderhoud Organisatie Z-Domein.
Belangrijkste taken:
•
• Je geeft direct leiding aan de teamleads van de vier teams (Service Delivery Management, Centraal Functioneel Beheer, IT Operations en Integraal Testteam).
• Je bent verantwoordelijk voor het continu verbeteren van de beheerprocessen.
• Je onderhoudt relaties met interne en externe stakeholders en vertegenwoordigt de Beheerorganisatie op managementniveau.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bewaken van het budget voor de Beheerorganisatie.
• Je overziet het management van contracten met leveranciers en partners.
• Je zorgt voor de implementatie en naleving van kwaliteitsnormen, beveiligingsstandaarden en compliance vereisten.
• Je zorgt voor een optimale bezetting en inzet van personele en materiele middelen.
• Je identificeert en mitigeert risico's binnen het ICT-beheerdomein.
Gevraagd
•
• Aantoonbaar WO werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen complexe ICTbeheerorganisaties.
• Grondige kennis van moderne ICT-beheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps).
Functie-wensen
•
• Aantoonbare ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie.
• Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling.
• Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire teams.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren en optimaliseren van beheerprocessen.
• Ervaring met stakeholdermanagement op verschillende niveaus (operationeel tot strategisch).
• Ervaring met het managen van leveranciersrelaties en contracten.
• Affiniteit met het sociaal domein of de publieke sector is een pre.
Gevraagde competenties en vaardigheden
Communicatief zeer vaardig zowel mondeling als schriftelijk en een teamspeler. Hiernaast ben je van nature proactief, positief, energiek, volledig en resultaat gedreven. Je hebt het vermogen om lange termijnvisie te vertalen naar tactische en operationele plannen. Je weet mensen mee te nemen en te enthousiasmeren voor je plannen en ideeën. Je hebt het vermogen om weloverwogen en tijdige beslissingen te nemen, ook onder druk. Je kunt complexe technische en organisatorische vraagstukken doorgronden.
Functie-eisen:
Kandidaat beschikt over WO werk-/denkniveau.
Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in een leidinggevende functie binnen een ICT-beheerorganisatie.
Kandidaat beschikt over grondige kennis van moderne ICTbeheerprocessen en frameworks (ITIL, BiSL, ASL, DevOps).
Wensen:
Mate waarin de kandidaat kennis heeft met organisatieverandering, bij voorkeur binnen IT organisaties.
Mate waarin de kandidaat ervaring heeft met het uitvoeren van ITManagement binnen een (rijks)-overheidsorganisatie.
De mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek).
Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever. Solliciteer nu!