Programmamanager transitie 36u/w
Volgnummer: 107751
Publicatiedatum: 25-11-2025
Locatie: ZEVENBERGEN
Standplaats: ZEVENBERGEN
Duur: 08-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-12-2025
Project:
Programmamanager transitie nieuwe ICT-leverancier
Opdrachtgever: ICT West-Brabant West
Locatie: Zevenbergen (hybride werken mogelijk)
Periode: per direct t/m 31-05-2026 met de optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform, passend bij ervaring.
Organisatie
ICT WBW is het shared service center dat voor vier gemeenten in West-Brabant (ongeveer 2.200 medewerkers) de ICT-diensten verzorgt. De organisatie bevindt zich in een belangrijke transitie van een traditionele ICT-beheerorganisatie naar een moderne ICT-regieorganisatie. In dit kader is onlangs een Europese aanbesteding afgerond voor de levering van de ICT-diensten. De nieuwe leverancier is geselecteerd en de komende periode staat in het teken van de transitie van de huidige naar de nieuwe ICT-leverancier. Om deze overgang zorgvuldig te begeleiden, zoeken wij een ervaren programmamanager ICT-transitie.
Opdrachtomschrijving
De programmamanager is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van de transitie naar de nieuwe ICT-dienstverlener. De opdracht omvat zowel technische, organisatorische als contractuele aspecten van de overgang. De belangrijkste taken zijn:
• Aansturen van de transitie op planning, kwaliteit, scope en risico’s;
• Coördineren van activiteiten tussen de vertrekkende en de nieuwe leverancier;
• Bewaken van de continuïteit van dienstverlening gedurende de overgang;
• Opstellen, bewaken en actualiseren van het transitieplan;
• Faciliteren van besluitvorming in de stuurgroep en rapporteren aan de directeur ICT WBW;
• Signaleren en mitigeren van risico’s, met bijzondere aandacht voor informatiebeveiliging en continuïteit;
• Borgen van kennisoverdracht en lessons learned;
• Bijdragen aan de inrichting van de regierol van ICT WBW richting de nieuwe leverancier.
Profiel
De kandidaat:
• Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager binnen de (gemeentelijke) overheid;
• Heeft aantoonbare ervaring met ICT-transities tussen leveranciers;
• Heeft aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en implementatie van ICT-contracten;
• Beschikt over kennis van ITIL-processen en leveranciersregie;
• Is beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Is per direct of op korte termijn inzetbaar.
Het is een pré als de kandidaat:
• Ervaring heeft binnen een shared service center of vergelijkbare samenwerkingsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring heeft met cloudtransities en hybride ICT-omgevingen;
• Beschikt over een IPMA-C of PRINCE2 Practitioner certificering;
• Ervaring heeft met governance en sturing binnen meerpartijensamenwerkingen (gemeenten, leveranciers, bestuur);
• Aantoonbaar succesvol is geweest in vergelijkbare ICT-transities in de afgelopen 5 jaar.
Competenties
• Resultaatgericht en besluitvaardig;
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming;
• Communicatief vaardig en verbindend;
• Organisatiesensitief, weet belangen te herkennen en te balanceren;
• Analytisch, planmatig en stressbestendig;
• Oog voor kwaliteit, borging en samenwerking.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager binnen de (gemeentelijke) overheid. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met ICT-transities tussen leveranciers. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met aanbestedingstrajecten en implementatie van ICT-contracten. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over kennis van ITIL-processen en leveranciersregie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is per direct of op korte termijn inzetbaar voor 36 uur gedurende de opdrachtperiode.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring binnen een shared service center of vergelijkbare samenwerkingsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met cloudtransities en hybride ICT-omgevingen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over een IPMA-C of PRINCE2 Practitioner certificering. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met governance en sturing binnen meer-partijensamenwerkingen (gemeenten, leveranciers, bestuur). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is succesvol geweest in vergelijkbare ICT-transities in de afgelopen 5 jaar. Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!
Duur: 08-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 03-12-2025
Project:
Programmamanager transitie nieuwe ICT-leverancier
Opdrachtgever: ICT West-Brabant West
Locatie: Zevenbergen (hybride werken mogelijk)
Periode: per direct t/m 31-05-2026 met de optie tot verlenging
Inzet: 36 uur per week
Tarief: Marktconform, passend bij ervaring.
Organisatie
ICT WBW is het shared service center dat voor vier gemeenten in West-Brabant (ongeveer 2.200 medewerkers) de ICT-diensten verzorgt. De organisatie bevindt zich in een belangrijke transitie van een traditionele ICT-beheerorganisatie naar een moderne ICT-regieorganisatie. In dit kader is onlangs een Europese aanbesteding afgerond voor de levering van de ICT-diensten. De nieuwe leverancier is geselecteerd en de komende periode staat in het teken van de transitie van de huidige naar de nieuwe ICT-leverancier. Om deze overgang zorgvuldig te begeleiden, zoeken wij een ervaren programmamanager ICT-transitie.
Opdrachtomschrijving
De programmamanager is verantwoordelijk voor de voorbereiding, uitvoering en afronding van de transitie naar de nieuwe ICT-dienstverlener. De opdracht omvat zowel technische, organisatorische als contractuele aspecten van de overgang. De belangrijkste taken zijn:
• Aansturen van de transitie op planning, kwaliteit, scope en risico’s;
• Coördineren van activiteiten tussen de vertrekkende en de nieuwe leverancier;
• Bewaken van de continuïteit van dienstverlening gedurende de overgang;
• Opstellen, bewaken en actualiseren van het transitieplan;
• Faciliteren van besluitvorming in de stuurgroep en rapporteren aan de directeur ICT WBW;
• Signaleren en mitigeren van risico’s, met bijzondere aandacht voor informatiebeveiliging en continuïteit;
• Borgen van kennisoverdracht en lessons learned;
• Bijdragen aan de inrichting van de regierol van ICT WBW richting de nieuwe leverancier.
Profiel
De kandidaat:
• Heeft minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager binnen de (gemeentelijke) overheid;
• Heeft aantoonbare ervaring met ICT-transities tussen leveranciers;
• Heeft aantoonbare ervaring met aanbestedingstrajecten en implementatie van ICT-contracten;
• Beschikt over kennis van ITIL-processen en leveranciersregie;
• Is beschikbaar voor 36 uur per week gedurende de opdrachtperiode;
• Is per direct of op korte termijn inzetbaar.
Het is een pré als de kandidaat:
• Ervaring heeft binnen een shared service center of vergelijkbare samenwerkingsorganisatie;
• Aantoonbare ervaring heeft met cloudtransities en hybride ICT-omgevingen;
• Beschikt over een IPMA-C of PRINCE2 Practitioner certificering;
• Ervaring heeft met governance en sturing binnen meerpartijensamenwerkingen (gemeenten, leveranciers, bestuur);
• Aantoonbaar succesvol is geweest in vergelijkbare ICT-transities in de afgelopen 5 jaar.
Competenties
• Resultaatgericht en besluitvaardig;
• Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke afstemming;
• Communicatief vaardig en verbindend;
• Organisatiesensitief, weet belangen te herkennen en te balanceren;
• Analytisch, planmatig en stressbestendig;
• Oog voor kwaliteit, borging en samenwerking.
Functie-eisen:
Deze opdracht kan niet worden ingevuld door een ZZP’er (wet DBA/VBAR). Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt. Wij vragen u om de "Verklaring detachering in loondienst" toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding. U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager binnen de (gemeentelijke) overheid. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met ICT-transities tussen leveranciers. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met aanbestedingstrajecten en implementatie van ICT-contracten. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over kennis van ITIL-processen en leveranciersregie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is per direct of op korte termijn inzetbaar voor 36 uur gedurende de opdrachtperiode.
Wensen:
Kandidaat heeft ervaring binnen een shared service center of vergelijkbare samenwerkingsorganisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met cloudtransities en hybride ICT-omgevingen. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat beschikt over een IPMA-C of PRINCE2 Practitioner certificering. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft ervaring met governance en sturing binnen meer-partijensamenwerkingen (gemeenten, leveranciers, bestuur). Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat is succesvol geweest in vergelijkbare ICT-transities in de afgelopen 5 jaar. Dit moet blijken uit het CV. Solliciteer nu!