Teamleider Projecten 36u/w
Volgnummer: 108378
Publicatiedatum: 28-11-2025
Locatie: DEN HAAG
Standplaats: DEN HAAG
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
Opdrachtbeschrijving
Per 1 januari 2023 is een nieuwe Roosterapplicatie in gebruik genomen bij DJI. De werkzaamheden daaromtrent zijn voortgezet in een releaseproces (roadmap). De Roadmap Roostermanagement beoogt in een continue releaseproces functionele wensen te realiseren en wijzigingen door te voeren voortvloeiend uit CAO-afspraken, gewijzigde regelgeving en optimalisatie van bestaande functionaliteit. Tevens gaat DJI per oktober 2026 aansluiten op een rijksbreed roosterprogramma waarin alle departementen participeren. De voorbereidende werkzaamheden daartoe zijn in een programmastructuur gevat. De IV-transitie maakt onderdeel uit van het programma. Vanuit de vorige gebruikte applicatie zijn werkprocessen as-is overgenomen in de huidige voorziening welke tot knelpunten leiden. Deze dienen gezien de complexiteit en bedrijfskritieke impact projectmatig aangestuurd te worden. Het aantal stakeholders van het roosterproces bevindt zich in een groot deel van de organisatie. Ervaring met grootschalige implementie is dan ook een pré. Het Shared Service Center, DPMO, de Directie informatievoorziening en de locaties werken nauw samen om een goed resultaat te leveren. Dit vraagt om een senior projectleider die als verbinder de juiste toon weet te zetten, meedenkt over de organisatie van de diverse processen en helderheid weet te creëren ook wanneer het gaat om tegenstrijdige belangen.
Opdracht voor de projectleider
•
• Leiding geven aan en realisatie van de Roadmap Roostermanagement en daarbij verbinding leggen tussen de verschillende actoren (bestuur en beleid, HRM-processen, IV-uitvoering, leveranciers en (eind-)gebruikers).
• Voorbereiden en uitvoering geven aan de IV-transitie naar het nieuwe Rijksroosteren vanuit het programma en in samenwerking met de stakeholders: onderzoek, specificaties, impact- en procesanalyses en implementatie.
• Voorbereiden besluitvorming verschillende overlegorganen, stuurgroep en iBoard.
Op te leveren resultaten
•
• Projectdocumenten (BC, PSA, PID, rapportages etc.).
• Implementatieplanningen.
• Een geïmplementeerde voorziening.
Achtergrond opdracht
Inplanning is het systeem dat het inroosteren van medewerkers in de inrichtingen ondersteunt. Het is cruciaal voor het primaire proces en basis voor de uitbetaling van TOD (toeslag onregelmatige diensten) aan medewerkers. Het systeem is specifiek voor DJI geconfigureerd met veel complexe regelgeving met vele rekenregels en een aantal cruciale interfaces zoals met het P-systeem P-Direkt.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft Prince2 en/of Agile en/of Scrum of vergelijkbare projectmanagementopleiding gevolgd.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ICT-projecten binnen de (semi)overheid.
Wensen:
Kennis van roostersystemen of vergelijkbaar en weten hoe business en IT hierin met elkaar optrekken.
Kennis van de realisatie van roostersystemen en ervaring met grootschalige implementatie.
Ervaring met agile werken. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 01-12-2025
Opdrachtbeschrijving
Per 1 januari 2023 is een nieuwe Roosterapplicatie in gebruik genomen bij DJI. De werkzaamheden daaromtrent zijn voortgezet in een releaseproces (roadmap). De Roadmap Roostermanagement beoogt in een continue releaseproces functionele wensen te realiseren en wijzigingen door te voeren voortvloeiend uit CAO-afspraken, gewijzigde regelgeving en optimalisatie van bestaande functionaliteit. Tevens gaat DJI per oktober 2026 aansluiten op een rijksbreed roosterprogramma waarin alle departementen participeren. De voorbereidende werkzaamheden daartoe zijn in een programmastructuur gevat. De IV-transitie maakt onderdeel uit van het programma. Vanuit de vorige gebruikte applicatie zijn werkprocessen as-is overgenomen in de huidige voorziening welke tot knelpunten leiden. Deze dienen gezien de complexiteit en bedrijfskritieke impact projectmatig aangestuurd te worden. Het aantal stakeholders van het roosterproces bevindt zich in een groot deel van de organisatie. Ervaring met grootschalige implementie is dan ook een pré. Het Shared Service Center, DPMO, de Directie informatievoorziening en de locaties werken nauw samen om een goed resultaat te leveren. Dit vraagt om een senior projectleider die als verbinder de juiste toon weet te zetten, meedenkt over de organisatie van de diverse processen en helderheid weet te creëren ook wanneer het gaat om tegenstrijdige belangen.
Opdracht voor de projectleider
•
• Leiding geven aan en realisatie van de Roadmap Roostermanagement en daarbij verbinding leggen tussen de verschillende actoren (bestuur en beleid, HRM-processen, IV-uitvoering, leveranciers en (eind-)gebruikers).
• Voorbereiden en uitvoering geven aan de IV-transitie naar het nieuwe Rijksroosteren vanuit het programma en in samenwerking met de stakeholders: onderzoek, specificaties, impact- en procesanalyses en implementatie.
• Voorbereiden besluitvorming verschillende overlegorganen, stuurgroep en iBoard.
Op te leveren resultaten
•
• Projectdocumenten (BC, PSA, PID, rapportages etc.).
• Implementatieplanningen.
• Een geïmplementeerde voorziening.
Achtergrond opdracht
Inplanning is het systeem dat het inroosteren van medewerkers in de inrichtingen ondersteunt. Het is cruciaal voor het primaire proces en basis voor de uitbetaling van TOD (toeslag onregelmatige diensten) aan medewerkers. Het systeem is specifiek voor DJI geconfigureerd met veel complexe regelgeving met vele rekenregels en een aantal cruciale interfaces zoals met het P-systeem P-Direkt.
Functie-eisen:
De aangeboden kandidaat heeft Prince2 en/of Agile en/of Scrum of vergelijkbare projectmanagementopleiding gevolgd.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal een afgeronde WO-opleiding.
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ICT-projecten binnen de (semi)overheid.
Wensen:
Kennis van roostersystemen of vergelijkbaar en weten hoe business en IT hierin met elkaar optrekken.
Kennis van de realisatie van roostersystemen en ervaring met grootschalige implementatie.
Ervaring met agile werken. Solliciteer nu!