Financieel Adviseur 36u/w
Volgnummer: 108721
Publicatiedatum: 02-12-2025
Locatie: ZEIST
Standplaats: ZEIST
Duur: 01-02-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Organisatie:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Het team Financiën geeft gevraagd en ongevraagd advies op de financiën en ondersteunt daarmee de organisatie met (strategische) advisering binnen de planning&control cyclus van de gemeente.
Het team bestaat uit 3 sub-teams:
• Financieel advies
• Financiële administratie
• Inkoopadvies
Het is een hecht team waar mensen er voor elkaar zijn en elkaar helpen.
Opdracht
Als financieel adviseur draag je eraan bij dat onze gemeente financieel gezond blijft en dat de beschikbare middelen efficiënt worden ingezet voor projecten die de levenskwaliteit van onze inwoners verhogen. Jij bent de schakel tussen 1 of meerdere teams binnen het Sociaal domein en het team Financiën. Je doet dit vanuit je financiële achtergrond en kijkt daarnaast ook mee naar de werled achter de cijfers.
Concreet ga je aan de slag met:
• Voor 1 of meer teams binnen het Sociaal domein fungeren als financieel adviseur voor budgethouders. Eén van de teams waarvoor we op zoek zijn naar een adviseur is het team Samen Leven (o.a. Participatiewet, minimabeleid, sociale basis);
• Het adviseren en begeleiden tijdens de P&C processen, specifiek de jaarrekening;
• Het opstellen van financiële rapportages, analyse, begrotingen en begrotingswijzigingen.
Daarnaast ligt er een specifieke opdracht om de implementatie van LIAS binnen Zeist verder uit te rollen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in financiele richting;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met financieel advies binnen het sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met LIAS (beheer);
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
Wensen:
Een afgeronde opleiding op WO niveau in adminsitratieve / financiele richting (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente; (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met implementatie en beheer van LIAS (25 punten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 (15punten) Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Organisatie:
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 500 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!
In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.
Team
Het team Financiën geeft gevraagd en ongevraagd advies op de financiën en ondersteunt daarmee de organisatie met (strategische) advisering binnen de planning&control cyclus van de gemeente.
Het team bestaat uit 3 sub-teams:
• Financieel advies
• Financiële administratie
• Inkoopadvies
Het is een hecht team waar mensen er voor elkaar zijn en elkaar helpen.
Opdracht
Als financieel adviseur draag je eraan bij dat onze gemeente financieel gezond blijft en dat de beschikbare middelen efficiënt worden ingezet voor projecten die de levenskwaliteit van onze inwoners verhogen. Jij bent de schakel tussen 1 of meerdere teams binnen het Sociaal domein en het team Financiën. Je doet dit vanuit je financiële achtergrond en kijkt daarnaast ook mee naar de werled achter de cijfers.
Concreet ga je aan de slag met:
• Voor 1 of meer teams binnen het Sociaal domein fungeren als financieel adviseur voor budgethouders. Eén van de teams waarvoor we op zoek zijn naar een adviseur is het team Samen Leven (o.a. Participatiewet, minimabeleid, sociale basis);
• Het adviseren en begeleiden tijdens de P&C processen, specifiek de jaarrekening;
• Het opstellen van financiële rapportages, analyse, begrotingen en begrotingswijzigingen.
Daarnaast ligt er een specifieke opdracht om de implementatie van LIAS binnen Zeist verder uit te rollen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in financiele richting;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een overheidsinstelling;
Aantoonbare werkervaring met financieel advies binnen het sociaal domein;
Aantoonbare werkervaring met LIAS (beheer);
Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 32 uur per week;
Wensen:
Een afgeronde opleiding op WO niveau in adminsitratieve / financiele richting (35 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeente; (25 punten)
Aantoonbare werkervaring met implementatie en beheer van LIAS (25 punten)
Uiterlijk beschikbaar per 1 februari 2026 (15punten) Solliciteer nu!