Senior Functioneel beheerder APEX/WVS 36u/w
Volgnummer: 108829
Publicatiedatum: 03-12-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 12-01-2026 - 11-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Opdrachtomschrijving
Als senior functioneel beheerder maak je deel uit van een Agile functioneel beheerteam binnen het I-Domein. Je wordt ingezet op het beheer van de verschillende informatievoorzieningen die worden gebruikt binnen de gemeente Amsterdam, specifiek het werkvoorraadsysteem (APEX WVS). Je werkt samen met andere IV-disciplines in een accountteam waar je uitvoering geeft aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je zal werkzaam zijn bij afdeling Erfpacht & Uitgifte. Kennis van het Amsterdamse erfpachtstelsel is zeer wenselijk. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige senior functioneel beheerder met meer dan 6 jaar ervaring in het beheer van informatievoorzieningen.
Werkzaamheden
• Regisseert en organiseert de dienstverlening voor zowel nieuwe behoeften als voor bestaande informatievoorziening;
• Vertegenwoordigt het FB team binnen het account en fungeert als scharnierpunt naar dit team
• Bewaakt de kwaliteit en voortgang van afgesproken werkzaamheden voor het account;
• Volgt de ontwikkelingen in de markt en in de stad om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de klant;
• Ondersteunt het inzicht en overzicht in de prestaties van IV voor het account
• Draagt bij aan het behalen van de accountdoelen (welke gekoppeld zijn aan de jaarlijks opgestelde werkplan van de business van Grond en Ontwikkeling.
Functie-eisen:
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO of WO-diploma in een relevante richting (technisch)bedrijfskundig en/of informatica/informatiekunde).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft kennis van APEX in combinatie met werkvoorraadsystemen en erfpachtapplicaties, zoals Hermes.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Kennis
De aangeboden kandidaat beschikt over (diepgaande) kennis van SQL (complexe queries kunnen lezen, schrijven en mogelijk verbeteren).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 6 jaar werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur bij een overheidsinstantie in het ruimtelijk domein.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met projectmatig werken, Lean, Agile werken en de scrummethodiek.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van verschillende datakoppelingen (API, Berichtenverkeer).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van applicatietesten.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 11-01-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
De afdeling Informatievoorziening werkt voor het hele Cluster Ruimte en Economie en voorziet burgers, bedrijven en bezoekers van Amsterdam van informatie. Deze informatie is hoofdzakelijk gericht op erfpacht. We stellen de informatie ook beschikbaar voor onze stedelijke collega’s en externe ketenpartners. In toenemende mate voorzien we zelfs apparaten van informatie. Dat doen we met softwaretoepassingen, gegevensbestanden en documentverzamelingen. Binnen Informatievoorziening Erfpacht en Uitgifte verzorgt het VES team het beheer en ontwikkeling van applicaties op het gebied van de directie Erfpacht & Uitgifte. De medewerkers uit het team werken volgens het Agile model binnen in meerdere multidisciplinaire teams. Binnen deze Agile-teams vindt zowel de vernieuwing als het reguliere beheer op de applicaties plaats.
Opdrachtomschrijving
Als senior functioneel beheerder maak je deel uit van een Agile functioneel beheerteam binnen het I-Domein. Je wordt ingezet op het beheer van de verschillende informatievoorzieningen die worden gebruikt binnen de gemeente Amsterdam, specifiek het werkvoorraadsysteem (APEX WVS). Je werkt samen met andere IV-disciplines in een accountteam waar je uitvoering geeft aan beheeropdrachten rondom de diverse applicaties die onder je beheer vallen. Je zal werkzaam zijn bij afdeling Erfpacht & Uitgifte. Kennis van het Amsterdamse erfpachtstelsel is zeer wenselijk. Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en veelzijdige senior functioneel beheerder met meer dan 6 jaar ervaring in het beheer van informatievoorzieningen.
Werkzaamheden
• Regisseert en organiseert de dienstverlening voor zowel nieuwe behoeften als voor bestaande informatievoorziening;
• Vertegenwoordigt het FB team binnen het account en fungeert als scharnierpunt naar dit team
• Bewaakt de kwaliteit en voortgang van afgesproken werkzaamheden voor het account;
• Volgt de ontwikkelingen in de markt en in de stad om zo goed mogelijk aan te sluiten bij de behoeften van de klant;
• Ondersteunt het inzicht en overzicht in de prestaties van IV voor het account
• Draagt bij aan het behalen van de accountdoelen (welke gekoppeld zijn aan de jaarlijks opgestelde werkplan van de business van Grond en Ontwikkeling.
Functie-eisen:
Eis
- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO of WO-diploma in een relevante richting (technisch)bedrijfskundig en/of informatica/informatiekunde).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Eis
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft kennis van APEX in combinatie met werkvoorraadsystemen en erfpachtapplicaties, zoals Hermes.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Eis
- Kennis
De aangeboden kandidaat beschikt over (diepgaande) kennis van SQL (complexe queries kunnen lezen, schrijven en mogelijk verbeteren).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 6 jaar werkervaring als functioneel beheerder, bij voorkeur bij een overheidsinstantie in het ruimtelijk domein.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis en ervaring met projectmatig werken, Lean, Agile werken en de scrummethodiek.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Kennis
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van verschillende datakoppelingen (API, Berichtenverkeer).
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur kennis van applicatietesten.
Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan. Solliciteer nu!