Ketenregisseur gebruik openbare ruimte (zwaar transport) 24u/w
Volgnummer: 108875
Publicatiedatum: 03-12-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 01-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-12-2025
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s het team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – de programmeur, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de vaste civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.
In deze rol val je hiërarchisch onder de teamleider vast, maar rapporteer je aan het Asset Management Keten Overleg Civiele Constructies (AMKOCC) waarin de directeuren van het Ingenieursbureau (IB), Programma Bruggen en Kademuren (PBK), Stadswerken (SW), V&OR, aangevuld op verzoek met de directeuren van DVL en THOR gezamenlijk zorg dragen voor de civiele constructies van Amsterdam.
Extra leuk: je werkt deels in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn, samen met de woensdag of donderdag, onze vaste kantoordagen.
De functie
Als eerste ketenregisseur geef jij de aftrap: je stelt zelf het plan van aanpak op en zet de lijnen uit. Je werkt vanuit V&OR, maar zoekt actief de samenwerking met interne partners zoals DVL en THOR én externe spelers zoals de Rijksdienst voor het Wegverkeer (RDW).
In opdracht van de directies breng jij structuur en duidelijkheid terug in de keten. Jij zorgt ervoor dat eerder gemaakte afspraken opnieuw worden bevestigd, dat processen geborgd worden en dat medewerkers goed geïnstrueerd of aangesproken worden op het naleven van werkinstructies. Ook geef jij handhaving een plek in de praktijk – iets wat nu nog ontbreekt. Jij gaat het gesprek aan met de juiste mensen om dit mogelijk te maken.
Daarnaast verbeter je actief de communicatie tussen directies, collega’s en externe partijen. Samen met THOR geef je een frisse impuls aan toezicht en handhaving, met als doel: schade aan bruggen en kades voorkomen door slim en strak georganiseerd gebruik.
De keten van gebruik is bedoeld om de balans te vinden tussen de technische mogelijkheden van de bruggen en kades en de maatschappelijke wensen zoals economische vitaliteit (bevoorrading) en leefbaarheid (woningbouw). De verschillende inhoudelijke adviseurs in de keten zijn hiervoor verantwoordelijk maar kunnen nog wat hulp in de keten samenwerking gebruiken. Jij bent degene die hiervoor gaat zorgen door o.a. samen te werken met collega’s bij de stadsloketten maar ook met handhavers. Ook ga je kijken waar de problemen het grootste zijn en ga je zorgen dat bij de verdeling van de handhavingscapaciteit de inzet op te zwaar verkeer op kades en bruggen wordt meegenomen. Dit doe je bijvoorbeeld in afstemming met de bestuursadviseurs van de stadsdeelbestuurders. Ten slotte ga je samenwerking met de adviseurs van het team bruggen en kademuren die de bindende adviezen geven aan de stadsloketten en de Rijksdienstwegen.
Dankzij jou gaat de keten écht werken – jij voorkomt onnodige schade aan bruggen en kademuren en brengt de beheeropgave van Amsterdam weer onder controle!
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Je bewaakt samen met DVL en THOR de voortgang en zorgt dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Waar nodig spreek je mensen aan of escaleer je.
• Je stimuleert samenwerking tussen afdelingen en zorgt voor duidelijke afstemming en actie.
• Je onderhoudt het contact met de RDW en zorgt voor een goede samenwerking met externe partners.
• Je schuift actief aan bij afdelingen om signalen op te vangen en onderneemt actie op knelpunten en problemen.
• Je rapporteert je bevindingen aan de betrokken afdelingen en het AMKOCC en stelt prestatie-indicatoren op om het proces te monitoren.
• Je past het plan van aanpak aan wanneer nieuwe informatie of ontwikkelingen daar om vragen.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een (technische) bedrijfskundige of bestuurskundige richting (of vergelijkbaar).
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur van processen.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het team- en/of afdeling overstijgend werken.
Je hebt minimaal 3 werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een G40-gemeente, Rijksoverheid, Provincie of een private organisatie met minimaal 5.000 werknemers.
Wensen:
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met omgevingsmanagement. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-12-2025
Organisatie:
Hier ga je aan de slag
Binnen de directie Verkeer en Openbare Ruimte vorm je met ongeveer 50 collega’s het team Civiele Constructies. Zo’n 25 daarvan – de programmeur, de assetmanager, regievoerders en beheerders – focussen op de vaste civiele constructies. Ons team en onze keten zijn volop in ontwikkeling. Jij helpt ons verder professionaliseren en kent een flexibele instelling.
In deze rol val je hiërarchisch onder de teamleider vast, maar rapporteer je aan het Asset Management Keten Overleg Civiele Constructies (AMKOCC) waarin de directeuren van het Ingenieursbureau (IB), Programma Bruggen en Kademuren (PBK), Stadswerken (SW), V&OR, aangevuld op verzoek met de directeuren van DVL en THOR gezamenlijk zorg dragen voor de civiele constructies van Amsterdam.
Extra leuk: je werkt deels in het mooiste kantoorpand van Amsterdam! Een oud gerenoveerd pakhuis op de Achtergracht met uitzicht op onze grachten. De locatie is uitstekend bereikbaar met het ov en heeft een supermarkt en fijne lunchplekken op loopafstand. We werken hybride en zijn ongeveer 50/50 thuis en op kantoor. Maandag zijn, samen met de woensdag of donderdag, onze vaste kantoordagen.
De functie
Als eerste ketenregisseur geef jij de aftrap: je stelt zelf het plan van aanpak op en zet de lijnen uit. Je werkt vanuit V&OR, maar zoekt actief de samenwerking met interne partners zoals DVL en THOR én externe spelers zoals de Rijksdienst voor het Wegverkeer (RDW).
In opdracht van de directies breng jij structuur en duidelijkheid terug in de keten. Jij zorgt ervoor dat eerder gemaakte afspraken opnieuw worden bevestigd, dat processen geborgd worden en dat medewerkers goed geïnstrueerd of aangesproken worden op het naleven van werkinstructies. Ook geef jij handhaving een plek in de praktijk – iets wat nu nog ontbreekt. Jij gaat het gesprek aan met de juiste mensen om dit mogelijk te maken.
Daarnaast verbeter je actief de communicatie tussen directies, collega’s en externe partijen. Samen met THOR geef je een frisse impuls aan toezicht en handhaving, met als doel: schade aan bruggen en kades voorkomen door slim en strak georganiseerd gebruik.
De keten van gebruik is bedoeld om de balans te vinden tussen de technische mogelijkheden van de bruggen en kades en de maatschappelijke wensen zoals economische vitaliteit (bevoorrading) en leefbaarheid (woningbouw). De verschillende inhoudelijke adviseurs in de keten zijn hiervoor verantwoordelijk maar kunnen nog wat hulp in de keten samenwerking gebruiken. Jij bent degene die hiervoor gaat zorgen door o.a. samen te werken met collega’s bij de stadsloketten maar ook met handhavers. Ook ga je kijken waar de problemen het grootste zijn en ga je zorgen dat bij de verdeling van de handhavingscapaciteit de inzet op te zwaar verkeer op kades en bruggen wordt meegenomen. Dit doe je bijvoorbeeld in afstemming met de bestuursadviseurs van de stadsdeelbestuurders. Ten slotte ga je samenwerking met de adviseurs van het team bruggen en kademuren die de bindende adviezen geven aan de stadsloketten en de Rijksdienstwegen.
Dankzij jou gaat de keten écht werken – jij voorkomt onnodige schade aan bruggen en kademuren en brengt de beheeropgave van Amsterdam weer onder controle!
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Je bewaakt samen met DVL en THOR de voortgang en zorgt dat iedereen zijn verantwoordelijkheid neemt. Waar nodig spreek je mensen aan of escaleer je.
• Je stimuleert samenwerking tussen afdelingen en zorgt voor duidelijke afstemming en actie.
• Je onderhoudt het contact met de RDW en zorgt voor een goede samenwerking met externe partners.
• Je schuift actief aan bij afdelingen om signalen op te vangen en onderneemt actie op knelpunten en problemen.
• Je rapporteert je bevindingen aan de betrokken afdelingen en het AMKOCC en stelt prestatie-indicatoren op om het proces te monitoren.
• Je past het plan van aanpak aan wanneer nieuwe informatie of ontwikkelingen daar om vragen.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in een (technische) bedrijfskundige of bestuurskundige richting (of vergelijkbaar).
Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur van processen.
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het team- en/of afdeling overstijgend werken.
Je hebt minimaal 3 werkervaring in de afgelopen 10 jaar in een G40-gemeente, Rijksoverheid, Provincie of een private organisatie met minimaal 5.000 werknemers.
Wensen:
Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met omgevingsmanagement. Solliciteer nu!