Adviseur bedrijfsvoering en P&C voor RIEC-samenwerking 24u/w
Volgnummer: 108988
Publicatiedatum: 04-12-2025
Locatie: AMSTELVEEN
Standplaats: AMSTELVEEN
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
De zittende kandidaat wordt verzocht om zich in te schrijven voor deze uitvraag
Het RIEC Amsterdam-Amstelland is een samenwerkingsverband van overheidspartners (Politie, OM, Belastingdienst, gemeenten) met als doel het verstoren van ondermijnende criminaliteit en de drugseconomie. Het RIEC-bureau ondersteunt deze samenwerking en richt zich op bedrijfsvoering, financiën en HRM.
Het RIEC Amsterdam-Amstelland wil een adviseur bedrijfsvoering inhuren voor het realiseren van concrete resultaten op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en HRM en
Doel van de opdracht
•
• Opleveren van een geactualiseerde begroting 2026-2027 inclusief prognoses.
• Realiseren van een rechtmatig inkoopproces conform aanbestedingsregels.
• Opstellen van HRM-adviesdocumenten en personeelsdossiers.
• Levering van managementrapportages en subsidie-verantwoording.
Resultaten
•
• Begroting en prognoses opgeleverd.
• Inkoopdossiers conform wet- en regelgeving.
• HRM-documenten en personeelsdossiers opgeleverd.
• Rapportages en verantwoordingen ingediend.
Randvoorwaarden
•
• Opdrachtnemer werkt op eigen locatie en met eigen middelen.
• Geen vaste werktijden; alleen afgesproken deadlines.
• Geen verplichting tot deelname aan interne vergaderingen, tenzij noodzakelijk.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Minimaal 10 jaar ervaring in bedrijfsvoering, financieel management en planning & control.
• Ervaring met inkoop en contractmanagement, inclusief toepassing van aanbestedingsregels.
• Kennis van HRM-processen, personeelsbeleid en het opstellen van adviesdocumenten.
• Ervaren in het opstellen van begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Sterk in samenwerking met diverse stakeholders en bestuurlijke organisaties.
Sterke punten
•
• Organiseren, coördineren en structureren van processen.
• Analytisch en strategisch inzicht.
• Onafhankelijk, betrouwbaar en bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Expertisegebieden
•
• Bedrijfsvoering en financieel management.
• Inkoop en leveranciersmanagement.
• HRM-advies en personeelsdossiers.
• Planning & Control en rapportages.
Functie-eisen:
WO opleiding Bestuurskunde of Bedrijfskunde
- Minimaal afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
Werkervaring bedrijfsvoering én financieel management
- Minimaal 10 jaar ervaring in bedrijfsvoering en financieel management binnen (rijks)overheid.
Referentie vereist
Werkervaring met inkoop, HRM en Planning & Control
- Aantoonbare kennis en ervaring met het brede pallet aan bedrijfsvoering aspecten inkoop, HRM en planning & control.
Referentie vereist
Wensen:
Werkervaring (Financieel)
- Aantoonbare ervaring met financiële jaarafsluitingen en het doorlopen en begeleiden van de daarbij behorende accountantscontrol.
Aantoonbare meerjarige ervaring (>10 jaar) in het faciliteren van uitvoeringsorganisaties, complexe programma’s en projecten en samenwerkingsverbanden – allen binnen de overheid.
Werkervaring (Werkprocessen)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de werkprocessen van politie en gemeenten op het gebied van bedrijfsvoering (>3 jaar)
Werkervaring bij een RIEC-bureau en/of de daarbij behorende bestuurlijke dynamiek tussen de ketenpartners enerzijds en met het ministerie van J&V anderzijds.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie van de cv
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
De zittende kandidaat wordt verzocht om zich in te schrijven voor deze uitvraag
Het RIEC Amsterdam-Amstelland is een samenwerkingsverband van overheidspartners (Politie, OM, Belastingdienst, gemeenten) met als doel het verstoren van ondermijnende criminaliteit en de drugseconomie. Het RIEC-bureau ondersteunt deze samenwerking en richt zich op bedrijfsvoering, financiën en HRM.
Het RIEC Amsterdam-Amstelland wil een adviseur bedrijfsvoering inhuren voor het realiseren van concrete resultaten op het gebied van bedrijfsvoering, financiën en HRM en
Doel van de opdracht
•
• Opleveren van een geactualiseerde begroting 2026-2027 inclusief prognoses.
• Realiseren van een rechtmatig inkoopproces conform aanbestedingsregels.
• Opstellen van HRM-adviesdocumenten en personeelsdossiers.
• Levering van managementrapportages en subsidie-verantwoording.
Resultaten
•
• Begroting en prognoses opgeleverd.
• Inkoopdossiers conform wet- en regelgeving.
• HRM-documenten en personeelsdossiers opgeleverd.
• Rapportages en verantwoordingen ingediend.
Randvoorwaarden
•
• Opdrachtnemer werkt op eigen locatie en met eigen middelen.
• Geen vaste werktijden; alleen afgesproken deadlines.
• Geen verplichting tot deelname aan interne vergaderingen, tenzij noodzakelijk.
Kandidaatomschrijving
Profiel
•
• Minimaal 10 jaar ervaring in bedrijfsvoering, financieel management en planning & control.
• Ervaring met inkoop en contractmanagement, inclusief toepassing van aanbestedingsregels.
• Kennis van HRM-processen, personeelsbeleid en het opstellen van adviesdocumenten.
• Ervaren in het opstellen van begrotingen, prognoses en managementrapportages.
• Sterk in samenwerking met diverse stakeholders en bestuurlijke organisaties.
Sterke punten
•
• Organiseren, coördineren en structureren van processen.
• Analytisch en strategisch inzicht.
• Onafhankelijk, betrouwbaar en bestuurlijk sensitief.
• Oplossingsgericht en communicatief vaardig.
Expertisegebieden
•
• Bedrijfsvoering en financieel management.
• Inkoop en leveranciersmanagement.
• HRM-advies en personeelsdossiers.
• Planning & Control en rapportages.
Functie-eisen:
WO opleiding Bestuurskunde of Bedrijfskunde
- Minimaal afgeronde WO-opleiding in Bestuurskunde of Bedrijfskunde.
Werkervaring bedrijfsvoering én financieel management
- Minimaal 10 jaar ervaring in bedrijfsvoering en financieel management binnen (rijks)overheid.
Referentie vereist
Werkervaring met inkoop, HRM en Planning & Control
- Aantoonbare kennis en ervaring met het brede pallet aan bedrijfsvoering aspecten inkoop, HRM en planning & control.
Referentie vereist
Wensen:
Werkervaring (Financieel)
- Aantoonbare ervaring met financiële jaarafsluitingen en het doorlopen en begeleiden van de daarbij behorende accountantscontrol.
Aantoonbare meerjarige ervaring (>10 jaar) in het faciliteren van uitvoeringsorganisaties, complexe programma’s en projecten en samenwerkingsverbanden – allen binnen de overheid.
Werkervaring (Werkprocessen)
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de werkprocessen van politie en gemeenten op het gebied van bedrijfsvoering (>3 jaar)
Werkervaring bij een RIEC-bureau en/of de daarbij behorende bestuurlijke dynamiek tussen de ketenpartners enerzijds en met het ministerie van J&V anderzijds.
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.
Verificatie van de cv
Resultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.
Competenties voor deze uitvraag.
In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden. Solliciteer nu!