Vaktechnisch Coordinator 40u/w
Volgnummer: 109040
Publicatiedatum: 04-12-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Opdrachtomschrijving:
De opgaven van UHT zijn groot. De organisatie is in vier jaar tijd gegroeid van 300 naar 2500 medewerkers. Met een eerste fase van afbouw binnen met name één van de clusters inmiddels circa 2000 medewerkers. Dit zijn allemaal mensen met hart voor de zaak die iets willen betekenen voor de getroffen ouders en kinderen. We zetten volop in om gedupeerden snel en zorgvuldig te compenseren. Tegelijkertijd moeten we ons ook voorbereiden op toekomstige afbouw en overdracht van de organisatie. We hebben tenslotte een tijdelijke opdracht.
• Adviseren van het management en de rest van de organisatie omtrent:
•
• Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben en waarbij Data en/of IV aspecten (denk aan tooling) een rol spelen.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren en informeren van het management en de rest van de organisatie en het meedenken over uitvoerbare oplossingen (zowel op dossierniveau als bij het voorleggen van keuzes).
• Het creëren van draagvlak bij het management voor een rechtmatige uitvoering van de herstelregelingen en borging van eenheid van beleid en uitvoering. Het betrekken van relevante stakeholders (lijnmanagement, Vaco's UHT, SR&B, directieadvies en -ondersteuning, procesregie, andere directies) voor het opstellen en toetsen van adviezen. De verschillende perspectieven worden inzichtelijk gemaakt.
• Het proactief communiceren over veranderingen en de (juridische en technische) impact daarvan.
• Deelnemer aan projectmatige rollen binnen lopende (herstel) projecten, waaronder:
•
• Wettelijke Rente, Herstel Rentenadeel;
• Aanmeldportaal;
• DSP migratie.
• Spilfunctie tussen de Lavaco en de uitvoering alsmede verbinding/liaison tussen Data/IV en de Vaco's binnen team Vaktechniek.
•
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het opwerken van die ontwikkelingen naar landelijk niveau, c.q. de Lavaco.
• Bewaken van de samenhang binnen het eigen aandachtsgebied en het (in samenwerking met collega-Vaco's) oplossen van complexe vraagstukken die gerelateerd zijn aan Data en/of IV.
• Bijhouden van de ontwikkelingen voor de eigen aandachtsgebieden.
• Betrokken blijven als Vaco bij de meest juridisch/vaktechnische complexe posten en daarin een belangrijke schakel vormen tussen Vaktechniek en Data en IV.
De afdeling Vaktechniek maakt deel uit van het cluster Staf. De afdeling bestaat uit circa 16 medewerkers. Daarbinnen is sprake van een clustergerichte en thematische indeling.
Achtergrond opdracht:
In deze vacature wordt specifiek om expertise op het gebied van doorvertaling van juridische vraagstukken en definities van en naar de Data en IV omgeving en daaraan gerelateerde tools en/of vraagstukken die impact, capaciteit en expertise van die omgeving verlangen. In het algemeen is een Vaco verantwoordelijk voor de vertaling van het vaktechnische kader en het landelijk vaktechnisch beleid naar de uitvoeringsorganisatie en de coördinatie daarvan. Daarbij borgt de Vaco eenheid van beleid en uitvoering door onder andere de vaktechnisch adviseurs (vta’s) in de uitvoeringsteams op te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Tevens geeft de Vaco de directie en het management gevraagd en ongevraagd advies op vaktechnische vraagstukken. Bovendien signaleert de Vaco vaktechnische problemen en ontwikkelingen die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben en escaleert die binnen (landelijk) Vaktechniek dan wel binnen het management.
Eisen:
•
• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van datamanagement, (business) control of audit/risk.
• De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste 7 jaar relevante werkervaring op een vergelijkbare functie waarbij in de verbinding juridische, risk&control en data&IV gerelateerde thema's samenkomen.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring op het terrein van doorvertaling van herstelwetgeving, Algemene wet bestuursrecht en civielrecht (specifiek werkelijke schade) naar toolings en andere Data en IV gerelateerde hulpmiddelen.
• De aangeboden kandidaat heeft tenminste 3 jaar relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid en specifiek binnen een hersteloperatie.
Wensen:
•
• De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring in de vaktechnische lijn.
• De mate waarin de kandidaat is aangesloten op de ontwikkelingen binnen en buiten UHT rondom juridische vraagstukken zoals Wettelijke Rente, Herstel Rentenadeel, Aanmeldportaal en DSP en in staat om die ontwikkelingen om te zetten in concrete voorstellen en handelingen in het werk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met (on)gevraagd adviseren in een complexe omgeving met politieke dynamiek en (tijds)druk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met juridische processen.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met balans aan te brengen tussen mens- en taakgerichtheid en kwaliteit en kwantiteit.
Competenties:
•
• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
Functie-eisen:
Data
iv
Juridisch advies Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 05-12-2025
Opdrachtomschrijving:
De opgaven van UHT zijn groot. De organisatie is in vier jaar tijd gegroeid van 300 naar 2500 medewerkers. Met een eerste fase van afbouw binnen met name één van de clusters inmiddels circa 2000 medewerkers. Dit zijn allemaal mensen met hart voor de zaak die iets willen betekenen voor de getroffen ouders en kinderen. We zetten volop in om gedupeerden snel en zorgvuldig te compenseren. Tegelijkertijd moeten we ons ook voorbereiden op toekomstige afbouw en overdracht van de organisatie. We hebben tenslotte een tijdelijke opdracht.
• Adviseren van het management en de rest van de organisatie omtrent:
•
• Het signaleren en escaleren van juridisch/vaktechnische vraagstukken die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben en waarbij Data en/of IV aspecten (denk aan tooling) een rol spelen.
• Het gevraagd en ongevraagd adviseren en informeren van het management en de rest van de organisatie en het meedenken over uitvoerbare oplossingen (zowel op dossierniveau als bij het voorleggen van keuzes).
• Het creëren van draagvlak bij het management voor een rechtmatige uitvoering van de herstelregelingen en borging van eenheid van beleid en uitvoering. Het betrekken van relevante stakeholders (lijnmanagement, Vaco's UHT, SR&B, directieadvies en -ondersteuning, procesregie, andere directies) voor het opstellen en toetsen van adviezen. De verschillende perspectieven worden inzichtelijk gemaakt.
• Het proactief communiceren over veranderingen en de (juridische en technische) impact daarvan.
• Deelnemer aan projectmatige rollen binnen lopende (herstel) projecten, waaronder:
•
• Wettelijke Rente, Herstel Rentenadeel;
• Aanmeldportaal;
• DSP migratie.
• Spilfunctie tussen de Lavaco en de uitvoering alsmede verbinding/liaison tussen Data/IV en de Vaco's binnen team Vaktechniek.
•
• Signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het opwerken van die ontwikkelingen naar landelijk niveau, c.q. de Lavaco.
• Bewaken van de samenhang binnen het eigen aandachtsgebied en het (in samenwerking met collega-Vaco's) oplossen van complexe vraagstukken die gerelateerd zijn aan Data en/of IV.
• Bijhouden van de ontwikkelingen voor de eigen aandachtsgebieden.
• Betrokken blijven als Vaco bij de meest juridisch/vaktechnische complexe posten en daarin een belangrijke schakel vormen tussen Vaktechniek en Data en IV.
De afdeling Vaktechniek maakt deel uit van het cluster Staf. De afdeling bestaat uit circa 16 medewerkers. Daarbinnen is sprake van een clustergerichte en thematische indeling.
Achtergrond opdracht:
In deze vacature wordt specifiek om expertise op het gebied van doorvertaling van juridische vraagstukken en definities van en naar de Data en IV omgeving en daaraan gerelateerde tools en/of vraagstukken die impact, capaciteit en expertise van die omgeving verlangen. In het algemeen is een Vaco verantwoordelijk voor de vertaling van het vaktechnische kader en het landelijk vaktechnisch beleid naar de uitvoeringsorganisatie en de coördinatie daarvan. Daarbij borgt de Vaco eenheid van beleid en uitvoering door onder andere de vaktechnisch adviseurs (vta’s) in de uitvoeringsteams op te leiden en inhoudelijk aan te sturen. Tevens geeft de Vaco de directie en het management gevraagd en ongevraagd advies op vaktechnische vraagstukken. Bovendien signaleert de Vaco vaktechnische problemen en ontwikkelingen die landelijke, publicitaire en/of politieke gevolgen kunnen hebben en escaleert die binnen (landelijk) Vaktechniek dan wel binnen het management.
Eisen:
•
• De aangeboden kandidaat beschikt over een afgeronde WO opleiding op het gebied van datamanagement, (business) control of audit/risk.
• De aangeboden kandidaat beschikt over tenminste 7 jaar relevante werkervaring op een vergelijkbare functie waarbij in de verbinding juridische, risk&control en data&IV gerelateerde thema's samenkomen.
• De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar werkervaring op het terrein van doorvertaling van herstelwetgeving, Algemene wet bestuursrecht en civielrecht (specifiek werkelijke schade) naar toolings en andere Data en IV gerelateerde hulpmiddelen.
• De aangeboden kandidaat heeft tenminste 3 jaar relevante werkervaring binnen de Rijksoverheid en specifiek binnen een hersteloperatie.
Wensen:
•
• De mate waarin de kandidaat beschikt over werkervaring in de vaktechnische lijn.
• De mate waarin de kandidaat is aangesloten op de ontwikkelingen binnen en buiten UHT rondom juridische vraagstukken zoals Wettelijke Rente, Herstel Rentenadeel, Aanmeldportaal en DSP en in staat om die ontwikkelingen om te zetten in concrete voorstellen en handelingen in het werk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met (on)gevraagd adviseren in een complexe omgeving met politieke dynamiek en (tijds)druk.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met juridische processen.
• De mate waarin kandidaat ervaring heeft met balans aan te brengen tussen mens- en taakgerichtheid en kwaliteit en kwantiteit.
Competenties:
•
• Organisatiesensitiviteit
• Analyseren
• Overtuigingskracht
• Oordeelsvorming
• Klantgerichtheid
Functie-eisen:
Data
iv
Juridisch advies Solliciteer nu!