Programma Management Nieuwe Besturing Watersysteem 18u/w
Volgnummer: 109119
Publicatiedatum: 04-12-2025
Locatie: RIDDERKERK
Standplaats: RIDDERKERK
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Omschrijving opdracht
Waterschap Hollandse Delta wil gebruikmakend van de laatste technieken en inzichten de besturing van haar watersysteem op een hoger niveau brengen. Hiervoor is het programma Nieuwe Besturing Watersysteem (NBWS) gestart. Het programma heeft tot doel het realiseren van de visie besturing van het watersysteem:
WSHD voert het waterbeheer onder alle weersomstandigheden proactief, optimaal en op een efficiënte wijze uit! Mede door gebruik te maken van scenariosturing en gebiedsregelingen. Daarbij vindt centrale regie plaats en kan vanaf overal op een veilige manier worden gestuurd. Hiertoe worden uniforme uitgangspunten gehanteerd en kan op ieder ogenblik transparant over de actuele situatie worden gerapporteerd.
Informatie opdracht
•
• Het programma is in een afrondende fase voor de ombouw van de technische automatisering.
• De programma manager dient zorg te dragen voor de overdracht naar de beheerorganisatie:
•
• De leverancier onderhoudt het systeem de komende 15 jaar, de projectorganisatie van de leverancier dient het project over te dragen naar de interne beheerorganisatie;
• Binnen WSHD dienen de beheerprocessen rondom de SLA en DAP op orde te zijn, zodat de juiste samenwerking geborgd is.
• Zorgen dat interne processen en informatie-voorzieningen aansluiten.
• Zorg dragen voor de afronding van de lopende projecten, aansturen en gerealiseerde producten in de organisatie borgen.
• WSHD ondersteunen bij de transitie naar het data-gedreven werken.
Functie-eisen:
Opdracht omschrijving
Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Prince 2
Kandidaat heeft ervaring met PRINCE2 of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na opdracht.
Rijbewijs B
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Veiligheidscertificaten
Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
Eis kandidaat en/of adviesbureau
Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
CV indienen
Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
Referenties
Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent
Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 1 januari 2026 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.
De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met
Managing Succesfull Programs
IMPA op B-niveau
Scaled Agile
Kent het klappen van de zweep om vanuit een (centraal) informatie verwerkend systeem de (geografisch) verspreide objecten aan te sturen.
Heeft gevoel voor bestuurlijke en politieke aspecten in de context van het project.
Is in staat strategische doelen te vertalen naar innovatieve toekomstbestendige oplossingen. Vertaalt dit in plannen en kan vervolgens de organisatie meenemen op het te bewandelen pad.
Durft keuzes te maken, ook in moeilijke situaties, en accepteert de consequenties daarvan.
Blijft effectief en gestructureerd werken, ook in situaties van druk en/of weerstand.
Kan zich op een overtuigende manier presenteren in de omgeving van het project en vertegenwoordigt daarmee op een goede manier het project en de organisatie.
Weet op een overtuigende manier feiten, analyses, ideeën en daaruit voortvloeiende keuzen te presenteren
Durft zich kwetsbaar op te stellen
Kan zichtbaar goed luisteren naar anderen en op die manier informatie vergaren en laat zien dat hij iets doet met die informatie.
Weet gebruik te maken van zowel de dialoog als de discussie, afhankelijk van de situatie.
Maakt ruimte voor de inbreng van ieder teamlid in het gezamenlijke proces.
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
Omschrijving opdracht
Waterschap Hollandse Delta wil gebruikmakend van de laatste technieken en inzichten de besturing van haar watersysteem op een hoger niveau brengen. Hiervoor is het programma Nieuwe Besturing Watersysteem (NBWS) gestart. Het programma heeft tot doel het realiseren van de visie besturing van het watersysteem:
WSHD voert het waterbeheer onder alle weersomstandigheden proactief, optimaal en op een efficiënte wijze uit! Mede door gebruik te maken van scenariosturing en gebiedsregelingen. Daarbij vindt centrale regie plaats en kan vanaf overal op een veilige manier worden gestuurd. Hiertoe worden uniforme uitgangspunten gehanteerd en kan op ieder ogenblik transparant over de actuele situatie worden gerapporteerd.
Informatie opdracht
•
• Het programma is in een afrondende fase voor de ombouw van de technische automatisering.
• De programma manager dient zorg te dragen voor de overdracht naar de beheerorganisatie:
•
• De leverancier onderhoudt het systeem de komende 15 jaar, de projectorganisatie van de leverancier dient het project over te dragen naar de interne beheerorganisatie;
• Binnen WSHD dienen de beheerprocessen rondom de SLA en DAP op orde te zijn, zodat de juiste samenwerking geborgd is.
• Zorgen dat interne processen en informatie-voorzieningen aansluiten.
• Zorg dragen voor de afronding van de lopende projecten, aansturen en gerealiseerde producten in de organisatie borgen.
• WSHD ondersteunen bij de transitie naar het data-gedreven werken.
Functie-eisen:
Opdracht omschrijving
Inschrijver heeft kennis genomen van de opdracht omschrijving zoals beschreven in hoofdstuk 1.
Prince 2
Kandidaat heeft ervaring met PRINCE2 of behaalt de PRINCE2 certificering binnen een maand na opdracht.
Rijbewijs B
Kandidaat heeft een rijbewijs B.
Veiligheidscertificaten
Kandidaat is in het bezit van een VCA-VOL certificaat of behaalt dit binnen twee weken na aanvang van de opdracht.
Eis kandidaat en/of adviesbureau
Het is kandidaat en het adviesbureau waaraan hij/zij verbonden is niet toegestaan om deze functie uit te voeren indien kandidaat en/of het adviesbureau anderzijds betrokken is bij de uitvoering van de beschreven opdracht.
CV indienen
Kandidaat of het bureau dient dient hier het cv te uploaden. Deze dient te zijn opgesteld in de Nederlandse taal. Het cv mag niet meer dan vijf pagina’s A4 bedragen in een goed leesbaar lettertype.
Referenties
Kandidaat of het bureau dient twee referenties in te dienen. Door het toevoegen van deze referenties aan de inschrijving, heeft waterschap Hollandse Delta het recht om rechtstreeks contact op te nemen met uw referenten. Dit zal eventueel alleen worden gedaan bij kandidaten die worden uitgenodigd voor een gesprek.
Vermeld in uw antwoord minimaal de volgende gegevens van de referent:
bedrijfsnaam
naam referent
telefoon nummer referent
Wensen:
Startdatum opdracht
Kandidaat dient per 1 januari 2026 beschikbaar te zijn voor de gevraagde uren. Geef hieronder aan per wanneer kandidaat beschikbaar is.
Werk- en denkniveau
Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau.
Het werk- en denkniveau is duidelijk terug te vinden in het cv en indien nodig zijn kopieën van diploma’s beschikbaar.
Ervaring kandidaat
Kandidaat heeft minimaal 15 jaar ervaring in een soortgelijke opdracht.
De ervaring moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Specifieke kennis
Geef aan hoe de opdracht bij het waterschap wordt uitgevoerd op basis van de opgedane kennis en ervaring. Denk hierbij aan kennis van/ervaring met
Managing Succesfull Programs
IMPA op B-niveau
Scaled Agile
Kent het klappen van de zweep om vanuit een (centraal) informatie verwerkend systeem de (geografisch) verspreide objecten aan te sturen.
Heeft gevoel voor bestuurlijke en politieke aspecten in de context van het project.
Is in staat strategische doelen te vertalen naar innovatieve toekomstbestendige oplossingen. Vertaalt dit in plannen en kan vervolgens de organisatie meenemen op het te bewandelen pad.
Durft keuzes te maken, ook in moeilijke situaties, en accepteert de consequenties daarvan.
Blijft effectief en gestructureerd werken, ook in situaties van druk en/of weerstand.
Kan zich op een overtuigende manier presenteren in de omgeving van het project en vertegenwoordigt daarmee op een goede manier het project en de organisatie.
Weet op een overtuigende manier feiten, analyses, ideeën en daaruit voortvloeiende keuzen te presenteren
Durft zich kwetsbaar op te stellen
Kan zichtbaar goed luisteren naar anderen en op die manier informatie vergaren en laat zien dat hij iets doet met die informatie.
Weet gebruik te maken van zowel de dialoog als de discussie, afhankelijk van de situatie.
Maakt ruimte voor de inbreng van ieder teamlid in het gezamenlijke proces.
De specifieke kennis moet duidelijk terug te vinden zijn in het cv, maar een verwijzing naar het cv levert geen score op.
Uw beantwoording moet geverifieerd kunnen worden bij de referenties.
Motivatie
Geef aan waarom u van mening bent dat uw kandidaat de geschikte persoon is voor deze opdracht bij waterschap Hollandse Delta.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Werkhouding en communicatieve vaardigheden
Geef een beschrijving waaruit blijkt dat de kandidaat in staat is om de opdracht zelfstandig uit te kunnen voeren. Ga hierbij specifiek in op de werkhouding en de communicatieve vaardigheden van de kandidaat.
Verwijzing naar het cv levert geen score op.
Kostenloze overname
In afwijking van artikel 25.1 AWVODI 2018 behoudt Opdrachtgever zich het recht voor om de ingehuurde kracht na 1040 gewerkte uren in dienst te nemen of met de ingehuurde kracht over indiensttreding te onderhandelen, zonder daarvoor enige financiële vergoeding aan Opdrachtnemer te zijn verschuldigd. Solliciteer nu!