GAT coördinator 36u/w
Volgnummer: 109281
Publicatiedatum: 05-12-2025
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 05-01-2026 - 05-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-12-2025
Opdrachtbeschrijving
IMG zoekt een professional die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren en professionaliseren van het Generieke Acceptatie Test (GAT) proces binnen de business. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd, gericht op het neerzetten en borgen van een werkend GAT-proces met duidelijke resultaten (deliverables).
Doel van de opdracht
•
• Het testproces volledig inzichtelijk is.
• Testactiviteiten goed en tijdig gepland zijn.
• Het GAT-proces effectief en efficiënt wordt uitgevoerd.
• Acceptatie een daadwerkelijk kwaliteitsproces is, en niet slechts een formele handtekening.
De initiële focus ligt op de afdeling Aanvragerskeuze, met de expliciete mogelijkheid om het ingerichte proces breder in de organisatie te implementeren.
Achtergrond opdracht
De afgelopen jaren is er geïnvesteerd in het professionaliseren van onze IT-ontwikkeling en de belangrijke rol die de business vertegenwoordigers hier in hebben. We hebben meer aandacht besteed aan het opstellen van testplannen, het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten, het vroegtijdig ophalen van gebruikerswensen en het helder formuleren van acceptatiecriteria. Daarmee is een mooie stap gezet in de kwaliteit en voorspelbaarheid van ons werk. Tegelijkertijd zien we dat door de vele veranderingen en het feit dat medewerkers naast testen ook andere taken hebben, de volgende stap in dit professionaliseringsproces nodig is. Zo creëren we duidelijke verwachtingen voor iedereen, zorgen we voor een gestructureerd proces en borgen we dat nieuwe functionaliteit daadwerkelijk wordt geaccepteerd én gebruikt. Daarom zoeken we iemand die de business verder helpt in de inrichting van dit (business) proces.
Werkzaamheden
•
• In kaart brengen en ontwerpen van het GAT-proces.
• Analyseren van de huidige testaanpak en -volwassenheid binnen de business (met nadruk op Aanvragerskeuze).
• Ontwerpen van een helder, gestandaardiseerd GAT-proces inclusief rollen, verantwoordelijkheden en beslismomenten.
• Afstemmen van testactiviteiten op de veranderkalender van de organisatie.
• Zorgen voor een realistische planning van GAT-activiteiten, inclusief afhankelijkheden en benodigde inzet vanuit de business.
• Begeleiden van procesbegeleiders en key-users met trainingen, instructies en praktische werkwijzers.
• Coördineren van de voorbereiding, uitvoering en afronding van GAT-rondes.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de testuitvoering en signaleren van knelpunten.
• Stimuleren van een kwaliteits- en testbewuste cultuur binnen de business.
• Uitdragen van het ingerichte GAT-proces naar andere afdelingen en ondersteunen bij organisatiebrede toepassing.
Deliverables
•
• Gedefinieerd en gedocumenteerd GAT-proces, inclusief procesbeschrijving met rollen, verantwoordelijkheden en stappen, en heldere criteria voor acceptatie en quality gates.
• Planning- en afstemmingsstructuur met methodiek en format om GAT-activiteiten te koppelen aan de veranderkalender, inclusief overzicht van standaardplanningen/draaiboeken voor GAT-rondes.
• Instructie- en trainingsmateriaal, zoals praktische handleidingen/werkinstructies en (online) modules.
• Operationeel GAT-proces binnen Aanvragerskeuze, met minimaal één of meerdere volledig doorlopen GAT-cycli en verwerkte evaluatie/verbeterpunten.
• Advies of roadmap voor verdere organisatiebrede uitrol met concrete aanbevelingen om testvolwassenheid te verhogen.
Tijdelijkheid van de opdracht
•
• De opdracht is tijdelijk en gericht op het opzetten, optimaliseren en borgen van het GAT-proces.
• Na afloop is de business in staat om het ingerichte GAT-proces zelfstandig voort te zetten.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, IT Management of vergelijkbaar.
ITIL Foundation.
Tricentis AS2.
Tricentis Design specialist.
ITSQB foundation.
Professional Scrum Master 1 & 2.
Aantoonbare ervaring als Testmanager of Testcoördinator in complexe omgevingen (minimaal 3 jaar).
Aantoonbaar ervaring met het signaleren en oplossen van capaciteits- en planningsknelpunten (minimaal 2 jaar).
Aantoonbaar samenwerkings-ervaring met IV-afdelingen en project/programma managers (minimaal 2 jaar).
Wensen:
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
Coachende, verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.
Proactief in het signaleren van risico’s en het aandragen van oplossingen.
Resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Signaleert verbetermogelijkheden, experimenteert met nieuwe werkwijzen en reflecteert op eigen handelen.
SAFe (Scaled Agile Framework), zoals SAFe Agilist of SAFe Practitioner.
Implementatie- en verandermanagement (bijv. Prosci ADKAR).
Ervaring met het afstemmen van testactiviteiten op organisatiebrede planningen.
Ervaring met het inrichten, begeleiden en bewaken van testprocessen.
Ervaring met het coachen en opleiden van business-stakeholders in testmethodiek.
Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, op minimaal B2-niveau.
Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
Bij voorkeur woonachtig in noordelijke provincie.
Bereid om 50% van de tijd op kantoor IMG te werken. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 05-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 08-12-2025
Opdrachtbeschrijving
IMG zoekt een professional die tijdelijk verantwoordelijk is voor het coördineren en professionaliseren van het Generieke Acceptatie Test (GAT) proces binnen de business. Het betreft een opdracht voor bepaalde tijd, gericht op het neerzetten en borgen van een werkend GAT-proces met duidelijke resultaten (deliverables).
Doel van de opdracht
•
• Het testproces volledig inzichtelijk is.
• Testactiviteiten goed en tijdig gepland zijn.
• Het GAT-proces effectief en efficiënt wordt uitgevoerd.
• Acceptatie een daadwerkelijk kwaliteitsproces is, en niet slechts een formele handtekening.
De initiële focus ligt op de afdeling Aanvragerskeuze, met de expliciete mogelijkheid om het ingerichte proces breder in de organisatie te implementeren.
Achtergrond opdracht
De afgelopen jaren is er geïnvesteerd in het professionaliseren van onze IT-ontwikkeling en de belangrijke rol die de business vertegenwoordigers hier in hebben. We hebben meer aandacht besteed aan het opstellen van testplannen, het uitvoeren van gebruikersacceptatietesten, het vroegtijdig ophalen van gebruikerswensen en het helder formuleren van acceptatiecriteria. Daarmee is een mooie stap gezet in de kwaliteit en voorspelbaarheid van ons werk. Tegelijkertijd zien we dat door de vele veranderingen en het feit dat medewerkers naast testen ook andere taken hebben, de volgende stap in dit professionaliseringsproces nodig is. Zo creëren we duidelijke verwachtingen voor iedereen, zorgen we voor een gestructureerd proces en borgen we dat nieuwe functionaliteit daadwerkelijk wordt geaccepteerd én gebruikt. Daarom zoeken we iemand die de business verder helpt in de inrichting van dit (business) proces.
Werkzaamheden
•
• In kaart brengen en ontwerpen van het GAT-proces.
• Analyseren van de huidige testaanpak en -volwassenheid binnen de business (met nadruk op Aanvragerskeuze).
• Ontwerpen van een helder, gestandaardiseerd GAT-proces inclusief rollen, verantwoordelijkheden en beslismomenten.
• Afstemmen van testactiviteiten op de veranderkalender van de organisatie.
• Zorgen voor een realistische planning van GAT-activiteiten, inclusief afhankelijkheden en benodigde inzet vanuit de business.
• Begeleiden van procesbegeleiders en key-users met trainingen, instructies en praktische werkwijzers.
• Coördineren van de voorbereiding, uitvoering en afronding van GAT-rondes.
• Bewaken van de voortgang en kwaliteit van de testuitvoering en signaleren van knelpunten.
• Stimuleren van een kwaliteits- en testbewuste cultuur binnen de business.
• Uitdragen van het ingerichte GAT-proces naar andere afdelingen en ondersteunen bij organisatiebrede toepassing.
Deliverables
•
• Gedefinieerd en gedocumenteerd GAT-proces, inclusief procesbeschrijving met rollen, verantwoordelijkheden en stappen, en heldere criteria voor acceptatie en quality gates.
• Planning- en afstemmingsstructuur met methodiek en format om GAT-activiteiten te koppelen aan de veranderkalender, inclusief overzicht van standaardplanningen/draaiboeken voor GAT-rondes.
• Instructie- en trainingsmateriaal, zoals praktische handleidingen/werkinstructies en (online) modules.
• Operationeel GAT-proces binnen Aanvragerskeuze, met minimaal één of meerdere volledig doorlopen GAT-cycli en verwerkte evaluatie/verbeterpunten.
• Advies of roadmap voor verdere organisatiebrede uitrol met concrete aanbevelingen om testvolwassenheid te verhogen.
Tijdelijkheid van de opdracht
•
• De opdracht is tijdelijk en gericht op het opzetten, optimaliseren en borgen van het GAT-proces.
• Na afloop is de business in staat om het ingerichte GAT-proces zelfstandig voort te zetten.
Functie-eisen:
Afgeronde HBO/WO opleiding in de richting van Bedrijfskunde, Bedrijfsinformatica, IT Management of vergelijkbaar.
ITIL Foundation.
Tricentis AS2.
Tricentis Design specialist.
ITSQB foundation.
Professional Scrum Master 1 & 2.
Aantoonbare ervaring als Testmanager of Testcoördinator in complexe omgevingen (minimaal 3 jaar).
Aantoonbaar ervaring met het signaleren en oplossen van capaciteits- en planningsknelpunten (minimaal 2 jaar).
Aantoonbaar samenwerkings-ervaring met IV-afdelingen en project/programma managers (minimaal 2 jaar).
Wensen:
Sterk analytisch vermogen en oog voor detail.
Coachende, verbindende en communicatief sterke persoonlijkheid.
Proactief in het signaleren van risico’s en het aandragen van oplossingen.
Resultaatgericht zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Signaleert verbetermogelijkheden, experimenteert met nieuwe werkwijzen en reflecteert op eigen handelen.
SAFe (Scaled Agile Framework), zoals SAFe Agilist of SAFe Practitioner.
Implementatie- en verandermanagement (bijv. Prosci ADKAR).
Ervaring met het afstemmen van testactiviteiten op organisatiebrede planningen.
Ervaring met het inrichten, begeleiden en bewaken van testprocessen.
Ervaring met het coachen en opleiden van business-stakeholders in testmethodiek.
Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift, op minimaal B2-niveau.
Ervaring binnen Nederlandse overheidsorganisaties.
Bij voorkeur woonachtig in noordelijke provincie.
Bereid om 50% van de tijd op kantoor IMG te werken. Solliciteer nu!