Toezichthouder 36u/w
Volgnummer: 109450
Publicatiedatum: 08-12-2025
Locatie: TILBURG
Standplaats: TILBURG
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Project:
Wil jij een baan met impact, afwisseling en ruimte om te groeien? En wil je werken in een team waar jouw kennis ertoe doet en je écht het verschil kunt maken? Als toezichthouder bodem krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, zelfstandig aan de slag te gaan en mee te bouwen aan een schonere, veilige leefomgeving. Je komt terecht in een betrokken team, krijgt een goed inwerktraject en volop kansen om door te groeien. Geen dag is hetzelfde, en jouw inzet doet ertoe – voor inwoners, milieu en bestuurders.
Jouw rol als toezichthouder bodem: grip op de grond
Als toezichthouder bodem houd jij toezicht op grondwerkzaamheden en bodemsaneringen. Je controleert of wordt voldaan aan de wet- en regelgeving. Denk hierbij aan vragen als: Wordt de bodem schoon opgeleverd? Is er archeologisch onderzoek gedaan? Zijn er risico’s voor het milieu? Je werkt aan uiteenlopende projecten, van woningbouw tot snelwegverbredingen, en houdt toezicht op duurzame toepassingen, zoals gesloten bodemenergiesystemen (GBES). Je voert toezicht uit op de gehele cyclus; van het begin tot het eind zorg jij voor het verminderen van risico's en zorgt daarmee voor een veilige leefomgeving.
Jouw belangrijkste taken:
•
• Je bereidt het toezicht zorgvuldig voor: je verdiept je in het dossier, stemt af met collega’s, zoals vergunningverleners, en plant het toezicht in;
• Je voert controles uit op locatie, zowel voor als tijdens de uitvoering van het werk. Je stelt de juiste vragen en durft door te vragen, zodat de voorbereiding, uitvoering en afronding op de juiste manier verlopen;
• Je rapporteert je bevindingen procesmatig en sluit dossiers af, of zorgt voor passende opvolging richting handhaving;
• Je schakelt met interne en externe belanghebbenden zoals vergunningverleners, juristen, gemeenten, aannemers en adviesbureaus.
Als toezichthouder ben je voor een deel van de tijd aanwezig op kantoor in Tilburg en voor het andere deel voer je actief buiten toezicht uit. Je focus zal daarbij voornamelijk liggen op Zuid-West Brabant: omgeving Bergen op Zoom, Moerdijk, Roosendaal. Je kunt deels thuis én vanuit huis werken en bent flexibel in je werktijden. Dit betekent dat je soms ‘s ochtends vroeg aanwezig moet zijn bij de start van bijvoorbeeld een saneringsproject.
Je team
Je komt terecht in een hecht team van acht specialisten. Samen verdelen jullie het werk, wisselen kennis uit en sparren jullie over complexe dossiers. Je werkt intensief samen met vergunningverleners, beleidsmedewerkers, handhavers en juristen. Extern heb je contact met stakeholders zoals gemeenten, opdrachtgevers en adviesbureaus.
Waar kom je terecht?
Bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met bijna 400 collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant en voor het bodemtoezicht bij SEVESO-bedrijven in geheel Noord-Brabant.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
De kandidaat heeft een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Milieukunde, Bodem of GIS/Geo. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B
Wensen:
De kandidaat past in het team.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met grondwerk, toezicht of bodemsanering (bijvoorbeeld als milieukundig begeleider of vanuit de aannemerij) Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-12-2025
Project:
Wil jij een baan met impact, afwisseling en ruimte om te groeien? En wil je werken in een team waar jouw kennis ertoe doet en je écht het verschil kunt maken? Als toezichthouder bodem krijg je alle ruimte om je vakinhoudelijk te ontwikkelen, zelfstandig aan de slag te gaan en mee te bouwen aan een schonere, veilige leefomgeving. Je komt terecht in een betrokken team, krijgt een goed inwerktraject en volop kansen om door te groeien. Geen dag is hetzelfde, en jouw inzet doet ertoe – voor inwoners, milieu en bestuurders.
Jouw rol als toezichthouder bodem: grip op de grond
Als toezichthouder bodem houd jij toezicht op grondwerkzaamheden en bodemsaneringen. Je controleert of wordt voldaan aan de wet- en regelgeving. Denk hierbij aan vragen als: Wordt de bodem schoon opgeleverd? Is er archeologisch onderzoek gedaan? Zijn er risico’s voor het milieu? Je werkt aan uiteenlopende projecten, van woningbouw tot snelwegverbredingen, en houdt toezicht op duurzame toepassingen, zoals gesloten bodemenergiesystemen (GBES). Je voert toezicht uit op de gehele cyclus; van het begin tot het eind zorg jij voor het verminderen van risico's en zorgt daarmee voor een veilige leefomgeving.
Jouw belangrijkste taken:
•
• Je bereidt het toezicht zorgvuldig voor: je verdiept je in het dossier, stemt af met collega’s, zoals vergunningverleners, en plant het toezicht in;
• Je voert controles uit op locatie, zowel voor als tijdens de uitvoering van het werk. Je stelt de juiste vragen en durft door te vragen, zodat de voorbereiding, uitvoering en afronding op de juiste manier verlopen;
• Je rapporteert je bevindingen procesmatig en sluit dossiers af, of zorgt voor passende opvolging richting handhaving;
• Je schakelt met interne en externe belanghebbenden zoals vergunningverleners, juristen, gemeenten, aannemers en adviesbureaus.
Als toezichthouder ben je voor een deel van de tijd aanwezig op kantoor in Tilburg en voor het andere deel voer je actief buiten toezicht uit. Je focus zal daarbij voornamelijk liggen op Zuid-West Brabant: omgeving Bergen op Zoom, Moerdijk, Roosendaal. Je kunt deels thuis én vanuit huis werken en bent flexibel in je werktijden. Dit betekent dat je soms ‘s ochtends vroeg aanwezig moet zijn bij de start van bijvoorbeeld een saneringsproject.
Je team
Je komt terecht in een hecht team van acht specialisten. Samen verdelen jullie het werk, wisselen kennis uit en sparren jullie over complexe dossiers. Je werkt intensief samen met vergunningverleners, beleidsmedewerkers, handhavers en juristen. Extern heb je contact met stakeholders zoals gemeenten, opdrachtgevers en adviesbureaus.
Waar kom je terecht?
Bij de Omgevingsdienst Midden- en West-Brabant draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met bijna 400 collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot West-Brabant en voor het bodemtoezicht bij SEVESO-bedrijven in geheel Noord-Brabant.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Uit het CV van de kandidaat blijkt dat hij/zij beschikt over een hbo-diploma.
De kandidaat beschikt over een eigen telefoon en tablet voor het uitvoeren van de werkzaamheden. De OMWB vergoedt hiervoor geen kosten.
De medewerker draagt bij het uitvoeren van zijn werkzaamheden verplicht PBM’s.
De medewerker is in het bezit van de volgende PBM’s: Werkschoen minimaal s3, helm, overal e.d.
Medewerker toont op zijn eerste werkdag aan dat hij in het bezit is van de genoemde PMB’s en tekent hiervoor een document bij de OMWB. Indien niet in het bezit kan medewerker pas beginnen als dit wel het geval is. Opdrachtgever heeft het recht de overeenkomst terstond te beëindigen indien medewerker geen gevolg geeft aan de verplichting de PMB’s te dragen.
Overeenkomstig het beleid ‘nevenwerkzaamheden en financiële belangen OMWB’ geldt voor inhuurmedewerkers dat nevenwerkzaamheden en financiële belangen gemeld moeten worden. De OMWB krijgt dan inzicht krijgt in de soort werkzaamheden en/of belangen die je als medewerker hebt, en waardoor de OMWB vervolgens kan toetsen en of dit een goede functievervulling bij de OMWB in de weg kan staan.
De OMWB betaalt 25% van de facturen op een G-rekening. Indien u akkoord gaat met dit criteria verzoeken wij u het G-rekeningnummer van uw organisatie in te vullen op uw stamkaart bij Flex West Brabant.
Kandidaat voldoet aantoonbaar aan de landelijke kwaliteitscriteria 2.3 voor vergunningverlening, toezicht en handhaving krachtens de Omgevingswet. Link: https://vng.nl/sites/default/files/2022-08/Kwaliteitscriteria-deel-B-versie-2.3.pdf
De kandidaat heeft een hbo-diploma, bij voorkeur in de richting van Milieukunde, Bodem of GIS/Geo. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat is in het bezit van rijbewijs B
Wensen:
De kandidaat past in het team.
Er dient in het gesprek een klik te zijn met de kandidaat.
Kandidaat dient 3 tot 7 jaar ervaring in een vergelijkbare functie te hebben. Dit moet blijken uit het CV.
De kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met grondwerk, toezicht of bodemsanering (bijvoorbeeld als milieukundig begeleider of vanuit de aannemerij) Solliciteer nu!