2x HRM Business Partner 38u/w
Volgnummer: 109479
Publicatiedatum: 08-12-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
omschrijving tijdelijke inhuur HR Business Partner Verandermotor
Voor een tijdelijk project zoeken wij een HR Business Partner die gaat werken binnen een
veranderorganisatie. Het werk vindt plaats in een hectische omgeving, waarin een breed scala
aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt. Er wordt flexibiliteit gevraagd in aanwezigheid en
in werktijden. Je vindt het leuk om in een team te werken waarin je de ene keer de trekker bent
van bepaalde casuïstiek en de volgende keer een ondersteunende rol vervult.
Je bent een stevige gesprekspartner, beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt ervaring met
projectmatig werken. Je bent een teamspeler en kunt tegelijkertijd zelfstandig werken.
Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen. Je weet makkelijk
en snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als het UWV en legt eenvoudig contacten.
Je staat voor kwaliteit en voor het behalen van resultaten.
De opdracht bestaat onder andere uit het begeleiden van interne medewerkers in een
transitietraject en het voeren van strategische gesprekken.
Je komt terecht in de Verandermotor. Dagelijks werken we aan dienstverlening met ruimte voor
de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en
systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen
centraal staan, hebben we de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. Met de Verandermotor
gaan we sneller, concreter en merkbaarder veranderingen doorvoeren in onze dienstverlening,
waarbij we nog beter in staat zijn vanuit het belang van onze cliënten en werkgevers te denken en
handelen.
De Verandermotor is de plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende
multidisciplinaire teams (IV en business) in clusters gerealiseerd worden. Voor medewerkers
betekent dit een andere manier van samenwerken, met meer focus, meer autonomie en minder
afhankelijkheden. We zien de Verandermotor als een volgende stap in de transitie van onze
organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie waarin cliënten en werkgevers zich
gezien, gehoord en geholpen voelen.
Wensen:
Relevante afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld HRM
Ervaring in een veranderorganisatie
Ervaring binnen een soortgelijke Organisatie
Stevige gesprekspartner, beschikt over organisatie sensitiviteit en in de dynamiek van de omgeving bewaar je het overzicht en de rust Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-12-2025
UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp’ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.
omschrijving tijdelijke inhuur HR Business Partner Verandermotor
Voor een tijdelijk project zoeken wij een HR Business Partner die gaat werken binnen een
veranderorganisatie. Het werk vindt plaats in een hectische omgeving, waarin een breed scala
aan werkzaamheden in korte tijd voorbij komt. Er wordt flexibiliteit gevraagd in aanwezigheid en
in werktijden. Je vindt het leuk om in een team te werken waarin je de ene keer de trekker bent
van bepaalde casuïstiek en de volgende keer een ondersteunende rol vervult.
Je bent een stevige gesprekspartner, beschikt over organisatiesensitiviteit en hebt ervaring met
projectmatig werken. Je bent een teamspeler en kunt tegelijkertijd zelfstandig werken.
Daarnaast heb je aantoonbare ervaring in het begeleiden van veranderingen. Je weet makkelijk
en snel je weg te vinden binnen een grote organisatie als het UWV en legt eenvoudig contacten.
Je staat voor kwaliteit en voor het behalen van resultaten.
De opdracht bestaat onder andere uit het begeleiden van interne medewerkers in een
transitietraject en het voeren van strategische gesprekken.
Je komt terecht in de Verandermotor. Dagelijks werken we aan dienstverlening met ruimte voor
de menselijke maat. In de transitie van een uitvoeringsorganisatie waarin processen en
systemen centraal staan naar een waardengedreven publieke dienstverlener waarin mensen
centraal staan, hebben we de afgelopen jaren al mooie stappen gezet. Met de Verandermotor
gaan we sneller, concreter en merkbaarder veranderingen doorvoeren in onze dienstverlening,
waarbij we nog beter in staat zijn vanuit het belang van onze cliënten en werkgevers te denken en
handelen.
De Verandermotor is de plek waar alle veranderopdrachten door divisie-overstijgende
multidisciplinaire teams (IV en business) in clusters gerealiseerd worden. Voor medewerkers
betekent dit een andere manier van samenwerken, met meer focus, meer autonomie en minder
afhankelijkheden. We zien de Verandermotor als een volgende stap in de transitie van onze
organisatie om onze ambitie waar te maken: een organisatie waarin cliënten en werkgevers zich
gezien, gehoord en geholpen voelen.
Wensen:
Relevante afgeronde hbo opleiding bijvoorbeeld HRM
Ervaring in een veranderorganisatie
Ervaring binnen een soortgelijke Organisatie
Stevige gesprekspartner, beschikt over organisatie sensitiviteit en in de dynamiek van de omgeving bewaar je het overzicht en de rust Solliciteer nu!