Product Owner 32u/w
Volgnummer: 109593
Publicatiedatum: 09-12-2025
Locatie: GRONINGEN
Standplaats: GRONINGEN
Duur: 01-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Project:
In de afgelopen periode is een nieuw team opgericht binnen Gegevensdiensten, namelijk team Centraal Datamanagement (CDM). Dit team is een samenvoeging van de voormalige teams Datakwaliteit en Centrale Metadata Administratie (CMDA). Het doel van het CDM-team is om het waardevol en verantwoord gebruik van data te faciliteren en de datakwaliteit te verbeteren door DUO-brede kaders en richtlijnen op te stellen. Daarnaast biedt het team hands-on ondersteuning middels kennisoverdracht en ondersteunende services en draagt het hierdoor bij aan het verminderen van de 'dataschuld' en het verbeteren van 'data traceerbaarheid', zoals vastgelegd in de datastrategie. De benodigde capaciteit voor het opstellen van DUO-brede kaders en richtlijnen, de hands-on ondersteuning aan de organisatie en aanhaking en adoptie van ontwikkelde services vanuit initiatieven en programma's is geborgd in het WaU Voorstel -Doorontwikkeling CDM.
Ter ondersteuning van de Productowner van Team CDM voor het in beheer brengen van services van werkzaamheden voortvloeiend vanuit het WaU Themabord Data binnen het team CDM. Voor 2026 ligt de scope van de in beheer te nemen services op het inrichten van het metamodel ten behoeve van een eerste iteratie van een DUO-brede datacatalogus, het ondersteunen en stimuleren van modelmatig werken middels kaders en richtlijnen en het inrichten en verbeteren van de controlemechanismen voor het gegevenswoordenboek. De ondersteuning zal zich richten op het zorgen van de borging van de nieuwe kennis en expertise bij bestaande medewerkers en waar nodig zorgen voor de juiste team uitbreiding.
Functie-eisen:
HBO/WO niveau PSPO 1
Minimaal HBO werk- en denkniveau Stakeholdermanagement (Vaardigheid in het communiceren met stakeholders en in het hanteren van verschillende belangen) (3 jaar)
Kennis van en ervaring met Agile werken (3 jaar)
Kennis van en ervaring met Gegevensmanagament/Datamanagement (5 jaar)
Wensen:
Coachend leidinggeven of Agile leidinggeven
DevOps Fundamentals
Houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
Planmatig werken
Focus op resultaat
Backlog gestuurd werken
Productontwikkeling/R&D Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Project:
In de afgelopen periode is een nieuw team opgericht binnen Gegevensdiensten, namelijk team Centraal Datamanagement (CDM). Dit team is een samenvoeging van de voormalige teams Datakwaliteit en Centrale Metadata Administratie (CMDA). Het doel van het CDM-team is om het waardevol en verantwoord gebruik van data te faciliteren en de datakwaliteit te verbeteren door DUO-brede kaders en richtlijnen op te stellen. Daarnaast biedt het team hands-on ondersteuning middels kennisoverdracht en ondersteunende services en draagt het hierdoor bij aan het verminderen van de 'dataschuld' en het verbeteren van 'data traceerbaarheid', zoals vastgelegd in de datastrategie. De benodigde capaciteit voor het opstellen van DUO-brede kaders en richtlijnen, de hands-on ondersteuning aan de organisatie en aanhaking en adoptie van ontwikkelde services vanuit initiatieven en programma's is geborgd in het WaU Voorstel -Doorontwikkeling CDM.
Ter ondersteuning van de Productowner van Team CDM voor het in beheer brengen van services van werkzaamheden voortvloeiend vanuit het WaU Themabord Data binnen het team CDM. Voor 2026 ligt de scope van de in beheer te nemen services op het inrichten van het metamodel ten behoeve van een eerste iteratie van een DUO-brede datacatalogus, het ondersteunen en stimuleren van modelmatig werken middels kaders en richtlijnen en het inrichten en verbeteren van de controlemechanismen voor het gegevenswoordenboek. De ondersteuning zal zich richten op het zorgen van de borging van de nieuwe kennis en expertise bij bestaande medewerkers en waar nodig zorgen voor de juiste team uitbreiding.
Functie-eisen:
HBO/WO niveau PSPO 1
Minimaal HBO werk- en denkniveau Stakeholdermanagement (Vaardigheid in het communiceren met stakeholders en in het hanteren van verschillende belangen) (3 jaar)
Kennis van en ervaring met Agile werken (3 jaar)
Kennis van en ervaring met Gegevensmanagament/Datamanagement (5 jaar)
Wensen:
Coachend leidinggeven of Agile leidinggeven
DevOps Fundamentals
Houdt rekening met de gevolgen van interne ontwikkelingen, beslissingen en acties voor de organisatie
Planmatig werken
Focus op resultaat
Backlog gestuurd werken
Productontwikkeling/R&D Solliciteer nu!