Senior HR adviseur 28u/w
Volgnummer: 109632
Publicatiedatum: 09-12-2025
Locatie: HILVARENBEEK
Standplaats: HILVARENBEEK
Duur: 12-01-2026 - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Project:
Senior HR adviseur
28 uur per week
Tijdelijke vervanging van de HR adviseur ivm zwangerschapsverlof voor een periode van 5 maanden (12 januari t/m 11 juni 2026) voor 28 uur per week.
Het betreft een klein team, met maar 1 directe collega HR adviseur. We zoeken iemand die zich, zonder veel uitleg en begeleiding, direct kan redden. Het is van belang dat degene die het team tijdelijk versterkt veel ervaring heeft als HR adviseur binnen een gemeente. We zoeken een echte senior adviseur!
Wat ga je doen?
• Proactief adviseren van leidinggevenden (HR-vraagstukken, HR-beleid, arbeidsrecht);
• (Bege)leiden van / meewerken aan projecten op HR-gebied (bv totstandkoming opleidingsplan, grip op inhuur, verbeteren pre- en onboarding, binden en boeien);
• Ontwikkelen van personeelsbeleid en bijhorende regelingen en instrumenten;
• Vertalen van HR-ontwikkelingen (via opleiding, training, congresbezoek) naar lokale aanpak;
• Versterken van onze HR samenwerking binnen Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk (GHO).
Wat neem je mee?
• Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM
• Minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies
• Aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeente
• Sterke adviesvaardigheden | buiten naar binnen-denken | creativiteit | communicatie skills | projectmanagementvaardigheden
Functie-eisen:
Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 11-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Project:
Senior HR adviseur
28 uur per week
Tijdelijke vervanging van de HR adviseur ivm zwangerschapsverlof voor een periode van 5 maanden (12 januari t/m 11 juni 2026) voor 28 uur per week.
Het betreft een klein team, met maar 1 directe collega HR adviseur. We zoeken iemand die zich, zonder veel uitleg en begeleiding, direct kan redden. Het is van belang dat degene die het team tijdelijk versterkt veel ervaring heeft als HR adviseur binnen een gemeente. We zoeken een echte senior adviseur!
Wat ga je doen?
• Proactief adviseren van leidinggevenden (HR-vraagstukken, HR-beleid, arbeidsrecht);
• (Bege)leiden van / meewerken aan projecten op HR-gebied (bv totstandkoming opleidingsplan, grip op inhuur, verbeteren pre- en onboarding, binden en boeien);
• Ontwikkelen van personeelsbeleid en bijhorende regelingen en instrumenten;
• Vertalen van HR-ontwikkelingen (via opleiding, training, congresbezoek) naar lokale aanpak;
• Versterken van onze HR samenwerking binnen Goirle, Hilvarenbeek, Oisterwijk (GHO).
Wat neem je mee?
• Een afgeronde opleiding op het gebied van HRM
• Minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies
• Aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeente
• Sterke adviesvaardigheden | buiten naar binnen-denken | creativiteit | communicatie skills | projectmanagementvaardigheden
Functie-eisen:
Kandidaat heeft een aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van HRM. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft minimaal 10-15 jaar gemeentelijke ervaring als strategisch HR adviseur én ervaring met organisatieadvies. Dit moet blijken uit het CV.
Kandidaat heeft aantoonbare, ruime ervaring met functiewaarderingssystematiek HR21 binnen een gemeentelijke organisatie. Dit moet blijken uit het CV.
Wensen:
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven? Solliciteer nu!