Coördinator duurzaamheid 36u/w
Volgnummer: 109816
Publicatiedatum: 10-12-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: zsm - 11-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Noord is een dynamisch en snelgroeiend onderdeel van de gemeente Amsterdam, met een diverse bevolking en een breed scala aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Dagelijks werkt het stadsdeel aan het versterken van de leefbaarheid, veiligheid, dienstverlening en de fysieke én sociale ontwikkeling van de wijken.
Binnen Noord staan samenwerking, innovatie en een praktische, oplossingsgerichte aanpak centraal. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en hebben intensief contact met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partners in de stad.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit collega’s die zich dagelijks inzetten voor duurzaamheid. Zij werken aan uiteenlopende opgaven, waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire initiatieven en het vergroten van duurzaam bewustzijn in de wijk. Binnen het team liggen de accenten op samenwerking, kennisdeling en vernieuwing, met als doel om duurzame en toekomstbestendige verbeteringen in het gebied te realiseren.
Opdrachtomschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van Stadsdeel Noord en bijdragen aan een toekomstbestendiger stadsdeel? Wij zijn op zoek naar een gedreven en strategisch sterke Duurzaamheidscoördinator die onze ambitie waarmaakt om van Noord een duurzame en circulaire omgeving te maken. Als coördinator ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering, en werk je nauw samen met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om duurzame initiatieven te stimuleren en te realiseren. Deze rol zul je samen oppakken met een coordinator duurzaamheid van de gemeente Amsterdam.
Werkzaamheden
Jouw verantwoordelijkheden:
Extern
- Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën voor Stadsdeel Noord, met een focus op circulariteit en economie.
- Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het stadsdeel, met een focus op circulariteit en economie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders rondom duurzaamheid, en hen actief betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
- Stimuleren van netwerkvorming tussen initiatieven
- Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij bewoners en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid.
Intern
- Voorzien in kennisbehoefte portefeuillehouder (d.m.v. stand van zaken en notities).
- Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de stadsdeelorganisatie, van kennisdeling tot het doorvoeren van procesveranderingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan
minimaal 4 jaar binnen een gemeentelijke context.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinator- of projectleidersrol op het gebied van duurzaamheid binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met duurzame initiatieven specifiek in een stadsdeel, inclusief samenwerking met lokale stakeholders en kennis van gebiedsopgaven.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een hbo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met circulaire economie- en duurzaamheidsstrategieën binnen een stedelijke omgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met netwerkvorming en samenwerking met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, gericht op duurzaamheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
1 jaar ervaring met het stimuleren van bewustwording en gedragsverandering rondom duurzame thema’s (bij bewoners en/of ondernemers).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 11-01-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Organisatie:
Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever(s)
Stadsdeel Noord is een dynamisch en snelgroeiend onderdeel van de gemeente Amsterdam, met een diverse bevolking en een breed scala aan maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Dagelijks werkt het stadsdeel aan het versterken van de leefbaarheid, veiligheid, dienstverlening en de fysieke én sociale ontwikkeling van de wijken.
Binnen Noord staan samenwerking, innovatie en een praktische, oplossingsgerichte aanpak centraal. Medewerkers werken in multidisciplinaire teams en hebben intensief contact met bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en andere partners in de stad.
Het team waarin je komt te werken bestaat uit collega’s die zich dagelijks inzetten voor duurzaamheid. Zij werken aan uiteenlopende opgaven, waaronder de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire initiatieven en het vergroten van duurzaam bewustzijn in de wijk. Binnen het team liggen de accenten op samenwerking, kennisdeling en vernieuwing, met als doel om duurzame en toekomstbestendige verbeteringen in het gebied te realiseren.
Opdrachtomschrijving
Wil jij een belangrijke rol spelen in de verduurzaming van Stadsdeel Noord en bijdragen aan een toekomstbestendiger stadsdeel? Wij zijn op zoek naar een gedreven en strategisch sterke Duurzaamheidscoördinator die onze ambitie waarmaakt om van Noord een duurzame en circulaire omgeving te maken. Als coördinator ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering, en werk je nauw samen met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties om duurzame initiatieven te stimuleren en te realiseren. Deze rol zul je samen oppakken met een coordinator duurzaamheid van de gemeente Amsterdam.
Werkzaamheden
Jouw verantwoordelijkheden:
Extern
- Ontwikkelen en implementeren van duurzaamheidsstrategieën voor Stadsdeel Noord, met een focus op circulariteit en economie.
- Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van het stadsdeel, met een focus op circulariteit en economie.
- Fungeren als aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en andere stakeholders rondom duurzaamheid, en hen actief betrekken bij duurzaamheidsinitiatieven.
- Stimuleren van netwerkvorming tussen initiatieven
- Stimuleren van bewustwording en gedragsverandering bij bewoners en ondernemers met betrekking tot duurzaamheid.
Intern
- Voorzien in kennisbehoefte portefeuillehouder (d.m.v. stand van zaken en notities).
- Coördineren van projecten die bijdragen aan de verduurzaming van de stadsdeelorganisatie, van kennisdeling tot het doorvoeren van procesveranderingen.
Functie-eisen:
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 7 jaar relevante werkervaring, waarvan
minimaal 4 jaar binnen een gemeentelijke context.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare coördinator- of projectleidersrol op het gebied van duurzaamheid binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met duurzame initiatieven specifiek in een stadsdeel, inclusief samenwerking met lokale stakeholders en kennis van gebiedsopgaven.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Eis- Opleiding
De aangeboden kandidaat is in het bezit van een hbo diploma.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd.
Wensen:
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met circulaire economie- en duurzaamheidsstrategieën binnen een stedelijke omgeving.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
De aangeboden kandidaat heeft minimaal minimaal 2 jaar ervaring met netwerkvorming en samenwerking met bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties, gericht op duurzaamheid.
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
Wens
- Werkervaring
1 jaar ervaring met het stimuleren van bewustwording en gedragsverandering rondom duurzame thema’s (bij bewoners en/of ondernemers).
Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Solliciteer nu!