Programmamanager 36u/w
Volgnummer: 110006
Publicatiedatum: 11-12-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-01-2026 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Organisatie:
ProRail
Belangrijk: de zittende kandidaat zal zich ook weer kandidaat stellen voor deze functie.
Als Interim HR programmamanager is er plek op de afdeling HR-expertcenter.
De afdeling HR-expertcenter ontwikkelt en beheert HR-beleid en monitort de uitvoering hiervan op thema's als arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, gezondheidsmanagement, arbo veiligheid, leren & ontwikkelen, talent- en leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en organisatiecultuur. De afdeling bestaat uit een team met ongeveer 20 HR experts.
Voor je opdrachten werk je effectief samen met verschillende HR collega’s, aansluitend op de te realiseren resultaten.
De inhuurprofessional moet in deze opdracht een combinatie van resultaten opleveren:
•
• Voortgang insourcing Loxxia managen vanuit HR. Zorgdragen voor aansturing van het team met diverse HR disciplines zodat tijdige werving plaatsvindt, aanpak tot harmonisatie arbeidsvoorwaarden wordt opgesteld en uitgevoerd, communicatie naar medewerkers zorgvuldig verloopt en gewerkt wordt conform projectplanning. Overdracht en borging naar staand/nieuw HR team wordt uitgevoerd uiterlijk eind april.
• Voortgang managen conform Plan van Aanpak zoals afgestemd is met stuurgroep en ILT, op de Corporate Procedure Competentiemanagement Veiligheidstaken.
De verwachte einddatum van de opdracht is 30 april 2026
De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als het volgende is opgeleverd:
•
• Voortgang conform aanpak Loxxia en borging en overdracht naar staand/nieuw HR team.
• Voortgang CP conform Plan van Aanpak zoals afgestemd en opgeleverd in november 2025.
De inhuurprofessional werkt dus zelfstandig aan de 2 opdrachten in samenwerking met collega’s binnen ProRail. Directeur HR en Manager HR Expert Center zijn opdrachtgever. Daarbij zal er niet worden meegedraaid in een team i.v.m. de afgebakende opdracht. Solliciteer nu!
Duur: 01-01-2026 - 01-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 10-12-2025
Organisatie:
ProRail
Belangrijk: de zittende kandidaat zal zich ook weer kandidaat stellen voor deze functie.
Als Interim HR programmamanager is er plek op de afdeling HR-expertcenter.
De afdeling HR-expertcenter ontwikkelt en beheert HR-beleid en monitort de uitvoering hiervan op thema's als arbeidsverhoudingen, arbeidsvoorwaarden, gezondheidsmanagement, arbo veiligheid, leren & ontwikkelen, talent- en leiderschapsontwikkeling, organisatieontwikkeling en organisatiecultuur. De afdeling bestaat uit een team met ongeveer 20 HR experts.
Voor je opdrachten werk je effectief samen met verschillende HR collega’s, aansluitend op de te realiseren resultaten.
De inhuurprofessional moet in deze opdracht een combinatie van resultaten opleveren:
•
• Voortgang insourcing Loxxia managen vanuit HR. Zorgdragen voor aansturing van het team met diverse HR disciplines zodat tijdige werving plaatsvindt, aanpak tot harmonisatie arbeidsvoorwaarden wordt opgesteld en uitgevoerd, communicatie naar medewerkers zorgvuldig verloopt en gewerkt wordt conform projectplanning. Overdracht en borging naar staand/nieuw HR team wordt uitgevoerd uiterlijk eind april.
• Voortgang managen conform Plan van Aanpak zoals afgestemd is met stuurgroep en ILT, op de Corporate Procedure Competentiemanagement Veiligheidstaken.
De verwachte einddatum van de opdracht is 30 april 2026
De opdracht is klaar en naar tevredenheid afgerond als het volgende is opgeleverd:
•
• Voortgang conform aanpak Loxxia en borging en overdracht naar staand/nieuw HR team.
• Voortgang CP conform Plan van Aanpak zoals afgestemd en opgeleverd in november 2025.
De inhuurprofessional werkt dus zelfstandig aan de 2 opdrachten in samenwerking met collega’s binnen ProRail. Directeur HR en Manager HR Expert Center zijn opdrachtgever. Daarbij zal er niet worden meegedraaid in een team i.v.m. de afgebakende opdracht. Solliciteer nu!