Interim Opleidingsmanager 36u/w
Volgnummer: 110040
Publicatiedatum: 11-12-2025
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 05-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
! Deze opdracht leent zich niet voor ZZP
Voor MBO College Zuidoost zijn we voor het team Serviceberoepen op zoek naar een ervaren opleidingsmanager met een heldere visie op didactiek en pedagogiek, met een groot hart voor de studenten MBO-2.
De komende tijd zal het accent liggen op de kwaliteit van onderwijs, de verdere ontwikkeling van breed en smal opleiden, doorstroomkansen, flexibel onderwijs, het ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod en de samenwerking met het bedrijfsleven en partners.
Je bent verantwoordelijk voor een team van ruim 40 collega’s. Dit team kenmerkt zich door een grote drive om goed en actueel onderwijs te bieden aan studenten MBO-2, bij wie school en leren niet altijd vanzelfsprekend is. De intensieve samenwerking in het team is van invloed op de succeskansen van de studenten. Binnen heldere kaders en duidelijke verwachtingen biedt het team onderwijs vanuit eigenaarschap, creativiteit en lef. Een stevige begeleidings- en zorgstructuur gaat hand in hand met het onderwijs.
Als opleidingsmanager heb je oog voor de professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en het team als geheel. Je stelt je zelf ook leergierig op, waardoor leren met en van elkaar vanzelfsprekend wordt. Je omarmt de diversiteit in het team en je hebt oog voor inclusie en ieders talent en expertise. Zo bouw je aan een teamcultuur met draagvlak en betrokkenheid.
Er is een nauwe samenwerking met de opleidingsmanager van Entree en On the Job met als doel een opleidingsportfolio en teamstructuur te ontwikkelen in lijn met ontwikkelingen van dit moment in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.
Functie-eisen:
Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaring;
Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.
Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 01-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 15-12-2025
! Deze opdracht leent zich niet voor ZZP
Voor MBO College Zuidoost zijn we voor het team Serviceberoepen op zoek naar een ervaren opleidingsmanager met een heldere visie op didactiek en pedagogiek, met een groot hart voor de studenten MBO-2.
De komende tijd zal het accent liggen op de kwaliteit van onderwijs, de verdere ontwikkeling van breed en smal opleiden, doorstroomkansen, flexibel onderwijs, het ontwikkelen en vernieuwen van het onderwijsaanbod en de samenwerking met het bedrijfsleven en partners.
Je bent verantwoordelijk voor een team van ruim 40 collega’s. Dit team kenmerkt zich door een grote drive om goed en actueel onderwijs te bieden aan studenten MBO-2, bij wie school en leren niet altijd vanzelfsprekend is. De intensieve samenwerking in het team is van invloed op de succeskansen van de studenten. Binnen heldere kaders en duidelijke verwachtingen biedt het team onderwijs vanuit eigenaarschap, creativiteit en lef. Een stevige begeleidings- en zorgstructuur gaat hand in hand met het onderwijs.
Als opleidingsmanager heb je oog voor de professionele ontwikkeling van individuele medewerkers en het team als geheel. Je stelt je zelf ook leergierig op, waardoor leren met en van elkaar vanzelfsprekend wordt. Je omarmt de diversiteit in het team en je hebt oog voor inclusie en ieders talent en expertise. Zo bouw je aan een teamcultuur met draagvlak en betrokkenheid.
Er is een nauwe samenwerking met de opleidingsmanager van Entree en On the Job met als doel een opleidingsportfolio en teamstructuur te ontwikkelen in lijn met ontwikkelingen van dit moment in zowel het onderwijs als het bedrijfsleven.
Functie-eisen:
Over HBO/WO werk- en denkniveau beschikt, met ruime managementervaring;
Aantoonbare ervaring heeft in onderwijskundig leiderschap binnen het (mbo) onderwijs, met oog voor ook het pedagogische component.
Een netwerker is en die in staat is kansen te creëren voor de opleiding;
Oplossingsgericht denkt en een analytische en proactieve houding heeft;
Een verbinder en visionair is en die weet de balans te behouden tussen het werken binnen gestelde kaders en het geven van creatieve ruimte aan het team om met hen inspirerend onderwijs te ontwikkelen.
Een teamspeler is met gevoel voor verhoudingen (organisatiesensitiviteit) en belangen, die draagvlak en binding creëert en die ruimte geeft voor eigenaarschap binnen het team.
Een duidelijke visie heeft op onderwijs en een groot hart heeft voor de student binnen de Amsterdamse context van Zuidoost. Solliciteer nu!