Planner Afvalservice 36u/w
Volgnummer: 110167
Publicatiedatum: 12-12-2025
Locatie: BREDA
Standplaats: BREDA
Duur: 05-01-2026 - 04-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Project:
IH- Planner Afvalservice
36 uur | Breda | Afvalservice |
Pitch-regel
Jouw organisatietalent zorgt ervoor dat afvalinzameling in Breda altijd op rolletjes loopt. Word tijdelijk planner bij Gemeente Breda!
Introductietekst
Afvalservice Breda is verantwoordelijk voor het inzamelen van grondstoffen en afval bij bewoners, milieustraten en bedrijven in Breda en omliggende gemeenten. Met circa 75 voertuigen, 120 vaste medewerkers en een flexibele schil van uitzendkrachten houden we de stad schoon en leefbaar. Door uitval en interne verschuivingen hebben we tijdelijk extra planningscapaciteit nodig. Jij helpt ons om alles goed te laten draaien.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Jij stelt dagelijks de personeels- en transportplanning op en werkt deze bij.
• Je wijst routes en voertuigen toe en verwerkt verlofaanvragen, ziekmeldingen en ad-hoc wijzigingen.
• Je plant piketdiensten, weekendroosters en cursussen.
• Je bereidt routemappen, vrachtbrieven en transportopdrachten voor.
• Je stemt af met teamleiders uitvoering, routebeheer, wagenparkbeheer, uitzendbureaus en andere interne partijen.
• Je monitort de uitvoering en stuurt bij bij uitval of verstoringen.
• Je beheert de planningsmailbox en beantwoordt vragen van chauffeurs en collega’s.
• Je draagt bij aan optimalisatie van routes en capaciteitsvoorspellingen.
Wat neem je mee?
•
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeels- en transportplanning in een dynamische omgeving.
• Bekendheid met systemen zoals Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS, Time-Wize.
• Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Accuraat, analytisch en in staat om prioriteiten te stellen.
• Flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het team ICT en Ondersteuning van Afvalservice Breda. Samen zorgen jullie ervoor dat de afvalinzameling en transportactiviteiten soepel verlopen. Je hebt veel contact met collega’s van routebeheer, wagenparkbeheer en uitzendbureaus. Jouw werk heeft direct impact op de stad en haar inwoners.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het plannen van personeel en transport in een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planning-, routebeheer-, HR en containermanagementsystemen (denk aan Afvalinzamelvoorzieningen). Dit moet blijken uit cv.
Uw kandidaat is beschikbaar tussen maandag t/m vrijdag tussen 7.00 uur en 17.00 uur en bereid om incidenteel een zaterdag te werken. Het zijn werkdagen van 8 of 9 uur.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Logistiek planner. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in het plannen van personeel en transport. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met de systemen Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS en Time-Wize. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 04-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Project:
IH- Planner Afvalservice
36 uur | Breda | Afvalservice |
Pitch-regel
Jouw organisatietalent zorgt ervoor dat afvalinzameling in Breda altijd op rolletjes loopt. Word tijdelijk planner bij Gemeente Breda!
Introductietekst
Afvalservice Breda is verantwoordelijk voor het inzamelen van grondstoffen en afval bij bewoners, milieustraten en bedrijven in Breda en omliggende gemeenten. Met circa 75 voertuigen, 120 vaste medewerkers en een flexibele schil van uitzendkrachten houden we de stad schoon en leefbaar. Door uitval en interne verschuivingen hebben we tijdelijk extra planningscapaciteit nodig. Jij helpt ons om alles goed te laten draaien.
Jouw karakter maakt Breda
Wat ga je doen?
•
• Jij stelt dagelijks de personeels- en transportplanning op en werkt deze bij.
• Je wijst routes en voertuigen toe en verwerkt verlofaanvragen, ziekmeldingen en ad-hoc wijzigingen.
• Je plant piketdiensten, weekendroosters en cursussen.
• Je bereidt routemappen, vrachtbrieven en transportopdrachten voor.
• Je stemt af met teamleiders uitvoering, routebeheer, wagenparkbeheer, uitzendbureaus en andere interne partijen.
• Je monitort de uitvoering en stuurt bij bij uitval of verstoringen.
• Je beheert de planningsmailbox en beantwoordt vragen van chauffeurs en collega’s.
• Je draagt bij aan optimalisatie van routes en capaciteitsvoorspellingen.
Wat neem je mee?
•
• HBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met personeels- en transportplanning in een dynamische omgeving.
• Bekendheid met systemen zoals Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS, Time-Wize.
• Goede communicatieve vaardigheden, stressbestendig en oplossingsgericht.
• Accuraat, analytisch en in staat om prioriteiten te stellen.
• Flexibel en bereid om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt binnen het team ICT en Ondersteuning van Afvalservice Breda. Samen zorgen jullie ervoor dat de afvalinzameling en transportactiviteiten soepel verlopen. Je hebt veel contact met collega’s van routebeheer, wagenparkbeheer en uitzendbureaus. Jouw werk heeft direct impact op de stad en haar inwoners.
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dat doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Functie-eisen:
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen er hierbij nog expliciet op dat het door Opdrachtnemer aangeboden Tarief all-in is, excl. BTW. Dat betekent dat alle mogelijke kosten (incl. de verrekening van de fee kosten) in het tarief inbegrepen zijn, tenzij om Opdrachtgever moverende redenen ook andere kosten separaat in rekening gebracht mogen worden hetgeen dan reeds in deze Aanvraag opgenomen is.
De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis.
Breda VOG algemeen.
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13.
De kosten voor het aanvragen van de VOG kunnen eenmalig gedeclareerd worden via de urenregistratie in Flex West-Brabant.
Let op: Als binnen een termijn van 3 weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen.
De inhuur wordt gebaseerd op het in de uitvraag opgegeven aantal uren per week. Gedurende de inhuurperiode kunnen omstandigheden wijzigen, waardoor een ander aantal uren per week gewenst is. Indien deze situatie zich voordoet, worden in onderling overleg en in alle redelijkheid en billijkheid afspraken gemaakt over wijziging van het aantal uren per week.
Met uw inschrijving verklaart u zich hiermee akkoord.
Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring in het plannen van personeel en transport in een dynamische omgeving. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planning-, routebeheer-, HR en containermanagementsystemen (denk aan Afvalinzamelvoorzieningen). Dit moet blijken uit cv.
Uw kandidaat is beschikbaar tussen maandag t/m vrijdag tussen 7.00 uur en 17.00 uur en bereid om incidenteel een zaterdag te werken. Het zijn werkdagen van 8 of 9 uur.
Wensen:
Uw kandidaat heeft bij voorkeur een afgeronde HBO opleiding in de richting van Logistiek planner. Dit moet blijken uit het cv en op verzoek moet uw kandidaat het geldige diploma hiervan kunnen tonen.
Uw kandidaat heeft bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring in het plannen van personeel en transport. Dit moet blijken uit het cv.
Uw kandidaat heeft ruime kennis van en ervaring in het werken met de systemen Monaco, CI-WEB, JEWEL, AFAS en Time-Wize. Dit moet blijken uit het cv.
Het cv is voorzien van recente, relevante referenties (met contactgegevens) of deze kunnen op aanvraag direct aangeleverd worden (dit moet dan ook op het cv aangegeven zijn).
Indien bij controle van deze referenties blijkt dat referent geen goede ervaringen heeft met kandidaat, dan behouden wij ons het recht voor om de opdracht niet aan aangeboden kandidaat te gunnen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag. Solliciteer nu!