Leerplichtambtenaar 32u/w
Volgnummer: 110186
Publicatiedatum: 15-12-2025
Locatie: WOERDEN
Standplaats: WOERDEN
Duur: 05-01-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Organisatie:
Het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) voert haar werkzaamheden uit voor vijf gemeenten in Utrecht Noordwest, namelijk: De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden, met als standplaats de gemeente Woerden. Je komt in een gezellig team van 18 collega’s waar men voor elkaar klaar staat, hard wordt gewerkt maar ook ruimte is om leuke dingen te doen met elkaar. Ook werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en administratieve ondersteuners.
De visie van het RBL is het waarborgen van het recht op onderwijs van alle 5 tot 23-jarigen woonachtig in onze regio. Iedere jongere verdient een goede uitgangssituatie om later, richting volwassenheid, volwaardig en volledig deel te nemen aan onze samenleving door middel van arbeid of een andere nuttige dagbesteding als schoolgang stagneert. Het RBL stelt het belang van de jeugdigen voorop en zet zich in om ieder van hen een plek te bieden in de maatschappij.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest
Het is een gezellig team van 19 collega’s waar men voor elkaar klaar staat, hard wordt gewerkt maar ook ruimte is om leuke dingen te doen met elkaar. Ook werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en de drie administratieve ondersteuners
Opdracht
Als leerplichtambtenaar draag je verantwoordelijkheid voor het waarborgen van het recht op onderwijs voor iedere leerling. Je neemt initiatief om verzuim terug te dringen, zoekt naar passende oplossingen en werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een veilige en stimulerende leeromgeving. Dit bereik je door:
• Erop toezien dat leerplichtigen op een school staan ingeschreven, behandelen van ongeoorloofd verzuim en schooluitval, voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en school en behandelen van aanvragen inzake verlof, vervangende leerplicht en vrijstelling.
• Voeren van (indien nodig) regie op complexe casuïstiek rondom de aanpak van verzuim en schooluitval (conform de MAS).
• Tijdig schakelen met de ketenpartners in het sociale domein om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen en de juiste hulp in te zetten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar;
Aantoonbare kennis en werkervaing met de leerplichtwet en MAS procedures (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan);
Aantoonbare kennis en werkervaring met het CAREL systeem (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek rondom verzuim en schooluitval (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners in het sociale domein (benoemd duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten). Solliciteer nu!
Duur: 05-01-2026 - 01-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 17-12-2025
Organisatie:
Het Regionaal Bureau Leerplicht (RBL) voert haar werkzaamheden uit voor vijf gemeenten in Utrecht Noordwest, namelijk: De Ronde Venen, Montfoort, Oudewater, Stichtse Vecht en Woerden, met als standplaats de gemeente Woerden. Je komt in een gezellig team van 18 collega’s waar men voor elkaar klaar staat, hard wordt gewerkt maar ook ruimte is om leuke dingen te doen met elkaar. Ook werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en administratieve ondersteuners.
De visie van het RBL is het waarborgen van het recht op onderwijs van alle 5 tot 23-jarigen woonachtig in onze regio. Iedere jongere verdient een goede uitgangssituatie om later, richting volwassenheid, volwaardig en volledig deel te nemen aan onze samenleving door middel van arbeid of een andere nuttige dagbesteding als schoolgang stagneert. Het RBL stelt het belang van de jeugdigen voorop en zet zich in om ieder van hen een plek te bieden in de maatschappij.
https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.
Team
Regionaal Bureau Leerplicht en Doorstroompunt Utrecht Noordwest
Het is een gezellig team van 19 collega’s waar men voor elkaar klaar staat, hard wordt gewerkt maar ook ruimte is om leuke dingen te doen met elkaar. Ook werk je nauw samen met drie trajectbegeleiders Doorstroompunt en de drie administratieve ondersteuners
Opdracht
Als leerplichtambtenaar draag je verantwoordelijkheid voor het waarborgen van het recht op onderwijs voor iedere leerling. Je neemt initiatief om verzuim terug te dringen, zoekt naar passende oplossingen en werkt samen met scholen, ouders en ketenpartners aan een veilige en stimulerende leeromgeving. Dit bereik je door:
• Erop toezien dat leerplichtigen op een school staan ingeschreven, behandelen van ongeoorloofd verzuim en schooluitval, voeren van gesprekken met leerlingen, ouders en school en behandelen van aanvragen inzake verlof, vervangende leerplicht en vrijstelling.
• Voeren van (indien nodig) regie op complexe casuïstiek rondom de aanpak van verzuim en schooluitval (conform de MAS).
• Tijdig schakelen met de ketenpartners in het sociale domein om schoolverzuim en schooluitval te voorkomen en de juiste hulp in te zetten.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;
Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als leerplichtambtenaar;
Aantoonbare kennis en werkervaing met de leerplichtwet en MAS procedures (benoem in het cv duidelijk waar dit is opgedaan);
Aantoonbare kennis en werkervaring met het CAREL systeem (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).
Wensen:
Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als leerplichtambtenaar (30 punten);
Aantoonbare werkervaring met het voeren van regie op complexe casuïstiek rondom verzuim en schooluitval (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (40 punten);
Aantoonbare werkervaring met samenwerking met ketenpartners in het sociale domein (benoemd duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (30 punten). Solliciteer nu!