Senior adviseur Governance 32u/w
Volgnummer: 110343
Publicatiedatum: 16-12-2025
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Per januari 2026 zoekt het OZJ, programmabreed, een senior-adviseur governance. De opdrachtnemer levert specialistische expertise op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting binnen de jeugdzorg. De inzet is gericht op het versterken van de sturingsmogelijkheden binnen het jeugddomein en op de voorbereiding en implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. De opdracht heeft een OZJ-brede reikwijdte en omvat zowel inhoudelijke advisering als kennisontwikkeling en -deling rondom netwerkgovernance, samenwerking en de verdere professionalisering van regionale structuren in de praktijk.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat
aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau in de rol
van (project-) leider in complexe bestuurlijke omgevingen, zoals eerder beschreven;
Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een
(project/programma) organisatie en het leiden van een multidisciplinair team van
professionals;
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken aan complexe
maatschappelijke vraagstukken en heeft een stevig veranderkundig (of
interventiekundig) profiel en beschikt over een gevarieerd handelingsrepertoire;
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in (projecten in) de jeugdzorg en sociaal
domein, bij voorkeur ook rondom de inrichting van (regionale)
samenwerkingsstructuren;
Kandidaat heeft specifieke (juridische) kennis over governancevraagstukken binnen de
jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré
Wensen:
Geef aan hoeveel aantoonbare
kennis en/of werkervaring
aangeboden kandidaat heeft in een
landelijk en regionaal netwerk in het
jeugddomein binnen de volgende
categorieën/ organisaties:
binnen de gemeentelijke
overheid;
binnen de Rijksoverheid;
binnen aanbieders:
(boven)regionaal en lokaal;
binnen beroepsorganisaties;
binnen cliënt organisaties;
binnen kennis- en
wetenschapsinstituten.
2. Geef aan hoeveel jaar aantoonbare
werkervaring aangeboden kandidaat
heeft met stakeholdermanagement in
complexe bestuurlijke organisaties
zoals (lokale)overheden en
jeugdzorginstellingen zoals eerder
beschreven.
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare werkervaring
aangeboden kandidaat heeft in de
rol van projectleider, in het
bijzonder bij regionale
samenwerkingen en
veranderopgaven in de jeugdzorg.
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare werkervaring
aangeboden kandidaat heeft met
governance- en
inrichtingsvraagstukken. Solliciteer nu!
Duur: zsm - 31-12-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
Organisatie:
Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale
overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we
in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen
onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd
vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de
vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.
Per januari 2026 zoekt het OZJ, programmabreed, een senior-adviseur governance. De opdrachtnemer levert specialistische expertise op het gebied van governance, sturing en juridische inrichting binnen de jeugdzorg. De inzet is gericht op het versterken van de sturingsmogelijkheden binnen het jeugddomein en op de voorbereiding en implementatie van de Wet verbetering beschikbaarheid jeugdzorg. De opdracht heeft een OZJ-brede reikwijdte en omvat zowel inhoudelijke advisering als kennisontwikkeling en -deling rondom netwerkgovernance, samenwerking en de verdere professionalisering van regionale structuren in de praktijk.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat
aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen,
werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring op WO-niveau in de rol
van (project-) leider in complexe bestuurlijke omgevingen, zoals eerder beschreven;
Kandidaat heeft tenminste 10 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten van een
(project/programma) organisatie en het leiden van een multidisciplinair team van
professionals;
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het werken aan complexe
maatschappelijke vraagstukken en heeft een stevig veranderkundig (of
interventiekundig) profiel en beschikt over een gevarieerd handelingsrepertoire;
Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in (projecten in) de jeugdzorg en sociaal
domein, bij voorkeur ook rondom de inrichting van (regionale)
samenwerkingsstructuren;
Kandidaat heeft specifieke (juridische) kennis over governancevraagstukken binnen de
jeugdzorg; een juridische achtergrond is daarom een pré
Wensen:
Geef aan hoeveel aantoonbare
kennis en/of werkervaring
aangeboden kandidaat heeft in een
landelijk en regionaal netwerk in het
jeugddomein binnen de volgende
categorieën/ organisaties:
binnen de gemeentelijke
overheid;
binnen de Rijksoverheid;
binnen aanbieders:
(boven)regionaal en lokaal;
binnen beroepsorganisaties;
binnen cliënt organisaties;
binnen kennis- en
wetenschapsinstituten.
2. Geef aan hoeveel jaar aantoonbare
werkervaring aangeboden kandidaat
heeft met stakeholdermanagement in
complexe bestuurlijke organisaties
zoals (lokale)overheden en
jeugdzorginstellingen zoals eerder
beschreven.
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare werkervaring
aangeboden kandidaat heeft in de
rol van projectleider, in het
bijzonder bij regionale
samenwerkingen en
veranderopgaven in de jeugdzorg.
Geef aan hoeveel jaar
aantoonbare werkervaring
aangeboden kandidaat heeft met
governance- en
inrichtingsvraagstukken. Solliciteer nu!