Adviseur (HR 20u/w
Volgnummer: 110488
Publicatiedatum: 17-12-2025
Locatie: EMMEN
Standplaats: EMMEN
Duur: 29-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Dit is wat je gaat doen
• Adviseren en operationeel ondersteunen van twee teamleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.
• Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
• Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
• Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
Het team
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij personele taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals.
Functie-eisen:
Ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
Affiniteit met teamontwikkeling en veranderprocessen
Wensen:
De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld. Solliciteer nu!
Duur: 29-12-2025 - 31-05-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 19-12-2025
Dit is wat je gaat doen
• Adviseren en operationeel ondersteunen van twee teamleiders bij personele vraagstukken, teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Signaleren van knelpunten en kansen in beide teams en proactief bijdragen aan oplossingen.
• Coachen en intensief begeleiden van teamleiders die extra ondersteuning nodig hebben.
• Adviseren bij het opstellen en uitvoeren van HR-beleid dat aansluit op de veranderende organisatie.
• Samenwerken met collega’s binnen HR en andere afdelingen om integrale oplossingen te bieden.
Wat breng je mee
• Ruime ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
• Aantoonbare expertise in teamontwikkeling en veranderprocessen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een coachende houding.
• Flexibiliteit en veerkracht om te werken in een omgeving met veel beweging en onzekerheid.
Het team
Je werkt samen met het HRM-team dat leidinggevenden ondersteunt bij personele taken en rollen. Het team bestaat uit een mix van jonge talenten en ervaren professionals.
Functie-eisen:
Ervaring als HR Adviseur binnen een publieke organisatie, bij voorkeur een gemeente.
Affiniteit met teamontwikkeling en veranderprocessen
Wensen:
De leverancier / zzp-er geeft de volgende gegevens door over de referentie:
Oude werkgever:
Periode:
Voor een volledige aanbeiding is het noodzakelijk dat dit wordt ingevuld. Solliciteer nu!