Adviseur Warmte 28u/w
Volgnummer: 110679
Publicatiedatum: 18-12-2025
Locatie: SNEEK
Standplaats: SNEEK
Duur: 12-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
1. Participatie: Opzetten van een participatieplan voor de warmtetransitie, bestaande uit een plan op hoofdlijnen voor het warmteprogramma en een plan voor participatie bij warmtenet projecten. Het opzetten en inrichten van de participatie in de praktijk voor het warmteprogramma, warmtenetprojecten en indien van toepassing het energiebedrijf. Onder de taken vallen ook het coördineren van uitvoering van het convenant met het Burgerpanel te Bolsward.
Aanvulling: participatieplan voor het warmteprogramma is afgerond en (als het goed is gister) vastgesteld door college. Dit plan vormt de basis nu om vanuit te werken. Voor het burgerpanel maak ik nog een opzet voor vervolg, zoals besproken vorige week.
2. Warmteprogramma en doorstartnotitie: Het opzetten, coördineren en mede-uitvoeren van het proces voor totstandkoming van het warmteprogramma met als resultaat een warmteprogramma dat, conform regelgeving en passend bij de doelstellingen, richtlijnen van SúdwestFryslân voor de warmtetransitie en ondersteunend aan haar aanpak hiervoor, voorgelegd kan worden aan het college. voorafgaand aan het warmteprogramma wordt er een doorstartnotitie opgesteld en bestuurlijk vastgesteld.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sterke advies- en schrijfvaardigheden: je bent in staat om complexe beleidsstukken en heldere, goed onderbouwde bestuurlijke adviezen te schrijven, ook over gevoelige of politiek-bestuurlijke onderwerpen.
Omgevingssensitief: Je bent omgevingssensitief, beweegt je gemakkelijk in uiteenlopende netwerken.
3 jaar werkervaring binnen de energietransitie
Project- planmatig werken: creëert overzicht en structuur
Wensen:
50,00000000000001 %
Ervaring met warmteprogramma's
50,00000000000001 %
Kennis van de lokale netwerkpartners Solliciteer nu!
Duur: 12-01-2026 - 30-06-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 02-01-2026
1. Participatie: Opzetten van een participatieplan voor de warmtetransitie, bestaande uit een plan op hoofdlijnen voor het warmteprogramma en een plan voor participatie bij warmtenet projecten. Het opzetten en inrichten van de participatie in de praktijk voor het warmteprogramma, warmtenetprojecten en indien van toepassing het energiebedrijf. Onder de taken vallen ook het coördineren van uitvoering van het convenant met het Burgerpanel te Bolsward.
Aanvulling: participatieplan voor het warmteprogramma is afgerond en (als het goed is gister) vastgesteld door college. Dit plan vormt de basis nu om vanuit te werken. Voor het burgerpanel maak ik nog een opzet voor vervolg, zoals besproken vorige week.
2. Warmteprogramma en doorstartnotitie: Het opzetten, coördineren en mede-uitvoeren van het proces voor totstandkoming van het warmteprogramma met als resultaat een warmteprogramma dat, conform regelgeving en passend bij de doelstellingen, richtlijnen van SúdwestFryslân voor de warmtetransitie en ondersteunend aan haar aanpak hiervoor, voorgelegd kan worden aan het college. voorafgaand aan het warmteprogramma wordt er een doorstartnotitie opgesteld en bestuurlijk vastgesteld.
Functie-eisen:
U voegt een cv van maximaal 5 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Sterke advies- en schrijfvaardigheden: je bent in staat om complexe beleidsstukken en heldere, goed onderbouwde bestuurlijke adviezen te schrijven, ook over gevoelige of politiek-bestuurlijke onderwerpen.
Omgevingssensitief: Je bent omgevingssensitief, beweegt je gemakkelijk in uiteenlopende netwerken.
3 jaar werkervaring binnen de energietransitie
Project- planmatig werken: creëert overzicht en structuur
Wensen:
50,00000000000001 %
Ervaring met warmteprogramma's
50,00000000000001 %
Kennis van de lokale netwerkpartners Solliciteer nu!