Inhuur Juridisch Adviseur 36u/w
Volgnummer: 110961
Publicatiedatum: 22-12-2025
Locatie: DELFT
Standplaats: DELFT
Duur: 02-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Voor de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken zoekt het Hoogheemraadschap van Delfland een juridisch adviseur op het gebied van wetgeving (waterrecht, omgevingsrecht, bestuursrecht). Geschatte inzet voor ingezette professional is 32 tot 36 uur per week. De opdracht heeft tot doel tijdelijke juridische expertise in te zetten voor drie samenhangende resultaatgebieden:
• Advisering aan de interne organisatie over de toepassing, systematiek en omschrijving van de waterschapsverordening, waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), overige regelgeving (zoals subsidieregelingen) en beleidsregels. De advisering bestaat tevens uit o.a. wetteksten structureren en annoteren, digitale toelichting en digitale verwerking van de regelgeving in het systeem dat aansluit op het DSO, meeschrijven aan de beslisbomen bij de vergunningencheck.
• Advisering aan de interne organisatie over mogelijke wijzigingen of aanvullingen van de Waterschapsverordening, het waterbeheerprogramma, overige regelgeving en beleidsregels.
• Vanwege specifieke kennis van de juridisch adviseur op het gebied van de wetgevingstechniek, tevens fungeren als vraagbaak voor de interne organisatie. Dit gebeurt via o.a. het ontwikkelen van schriftelijke kennisproducten alsmede het verzorgen van (afsluitende) toelichtingssessies.
• Het leveren van juridische ondersteuning bij het bestuurlijk traject van de Waterschapsverordening, overige regelgeving, waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), beleidsregels, door middel van het opstellen van conceptteksten, bestuursvoorstel (voor zover juridisch), beantwoording zienswijzen en het uitwerken van een procesadvies voor bestuurlijke besluitvorming. Het traject wordt – voor zover mogelijk binnen de looptijd van de opdracht – afgerond en/of overgedragen.
• Publicatie, terinzagelegging en bekendmaking van bovengenoemde regelgeving via het systeem dat aansluit op het DSO inclusief alles wat daarbij komt kijken.
Binnen scope van de opdracht:
•
• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inzet van middelen, het opstellen van planningen en de uitvoering gedurende de looptijd van de projecten. De opdrachtnemer bepaalt zelf werktijden en locatie, met uitzondering van noodzakelijke projectafspraken.
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt. Er is geen directe aansturing door Delfland.
• De opdrachtnemer mag werkzaamheden (gedeeltelijk) uitbesteden aan derden, mits het eindresultaat conform opdracht wordt geleverd.
• De opdrachtnemer neemt alleen deel aan projectoverleggen indien noodzakelijk voor het resultaat en niet aan interne afdelingsoverleggen of sociale activiteiten.
Buiten scope van de opdracht:
•
• Deelname aan afdelingsoverleggen.
• Deelname aan sociale activiteiten.
• Deelname aan trainingen en opleidingen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
2. Minimaal twee (2) jaar ervaring met omgevingsrecht vraagstukken
3. Minimaal één (1) jaar werkervaring in een adviserende rol
4. Minimaal één (1) jaar werkervaring met het opstellen van wetgeving en/of
lagere regelgeving
5. De opdrachtnemer betreft geen ZZP’er.
Wensen:
Aantoonbare kennis van bestuurs- en/of
omgevingsrecht
Aantoonbare werkervaring als juridisch
adviseur bij een overheidsinstantie
Ervaring met het (digitaal) schrijven van
verordeningen zoals
een waterschapsverordening, omgevingsplan,
regelingen en beleidsregels.
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!
Duur: 02-02-2026 - 31-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Organisatie:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op
41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge
voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een
klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke
stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de
leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo
aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in
gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met
gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het
uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en
verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en
blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
Voor de afdeling Bestuurlijke en Juridische Zaken zoekt het Hoogheemraadschap van Delfland een juridisch adviseur op het gebied van wetgeving (waterrecht, omgevingsrecht, bestuursrecht). Geschatte inzet voor ingezette professional is 32 tot 36 uur per week. De opdracht heeft tot doel tijdelijke juridische expertise in te zetten voor drie samenhangende resultaatgebieden:
• Advisering aan de interne organisatie over de toepassing, systematiek en omschrijving van de waterschapsverordening, waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), overige regelgeving (zoals subsidieregelingen) en beleidsregels. De advisering bestaat tevens uit o.a. wetteksten structureren en annoteren, digitale toelichting en digitale verwerking van de regelgeving in het systeem dat aansluit op het DSO, meeschrijven aan de beslisbomen bij de vergunningencheck.
• Advisering aan de interne organisatie over mogelijke wijzigingen of aanvullingen van de Waterschapsverordening, het waterbeheerprogramma, overige regelgeving en beleidsregels.
• Vanwege specifieke kennis van de juridisch adviseur op het gebied van de wetgevingstechniek, tevens fungeren als vraagbaak voor de interne organisatie. Dit gebeurt via o.a. het ontwikkelen van schriftelijke kennisproducten alsmede het verzorgen van (afsluitende) toelichtingssessies.
• Het leveren van juridische ondersteuning bij het bestuurlijk traject van de Waterschapsverordening, overige regelgeving, waterbeheerprogramma, projectbesluit(en), beleidsregels, door middel van het opstellen van conceptteksten, bestuursvoorstel (voor zover juridisch), beantwoording zienswijzen en het uitwerken van een procesadvies voor bestuurlijke besluitvorming. Het traject wordt – voor zover mogelijk binnen de looptijd van de opdracht – afgerond en/of overgedragen.
• Publicatie, terinzagelegging en bekendmaking van bovengenoemde regelgeving via het systeem dat aansluit op het DSO inclusief alles wat daarbij komt kijken.
Binnen scope van de opdracht:
•
• De opdrachtnemer is zelf verantwoordelijk voor de inzet van middelen, het opstellen van planningen en de uitvoering gedurende de looptijd van de projecten. De opdrachtnemer bepaalt zelf werktijden en locatie, met uitzondering van noodzakelijke projectafspraken.
• De opdrachtnemer werkt zelfstandig en bepaalt zelf hoe het resultaat wordt bereikt. Er is geen directe aansturing door Delfland.
• De opdrachtnemer mag werkzaamheden (gedeeltelijk) uitbesteden aan derden, mits het eindresultaat conform opdracht wordt geleverd.
• De opdrachtnemer neemt alleen deel aan projectoverleggen indien noodzakelijk voor het resultaat en niet aan interne afdelingsoverleggen of sociale activiteiten.
Buiten scope van de opdracht:
•
• Deelname aan afdelingsoverleggen.
• Deelname aan sociale activiteiten.
• Deelname aan trainingen en opleidingen.
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.
Functie-eisen:
1. Afgeronde WO-opleiding rechtsgeleerdheid
2. Minimaal twee (2) jaar ervaring met omgevingsrecht vraagstukken
3. Minimaal één (1) jaar werkervaring in een adviserende rol
4. Minimaal één (1) jaar werkervaring met het opstellen van wetgeving en/of
lagere regelgeving
5. De opdrachtnemer betreft geen ZZP’er.
Wensen:
Aantoonbare kennis van bestuurs- en/of
omgevingsrecht
Aantoonbare werkervaring als juridisch
adviseur bij een overheidsinstantie
Ervaring met het (digitaal) schrijven van
verordeningen zoals
een waterschapsverordening, omgevingsplan,
regelingen en beleidsregels.
Prijs- kwaliteitverhouding
2 Prijs
De Inschrijver met het laagste uurtarief krijgt het maximaal aantal punten. Alle overige
Inschrijvers worden gerelateerd aan de Offerte met de laagste prijs. Prijs weegt voor
1 Methodiek
Gunning vindt plaats aan de Inschrijver die voldoet aan de in de Offerteaanvraag voor de
specifieke Opdracht gestelde eisen èn de Inschrijving met de beste prijs/kwaliteitverhouding
heeft ingediend. Delfland beoordeelt in drie (3) stappen:
Stap 1: Is de Offerte compleet en voldoet de Offerte aan gestelde eisen
De Offerte moet volledig voldoen aan de gestelde eisen zoals vermeld in deze Offerteaanvraag
en de onvoorwaardelijke acceptatie van de conceptovereenkomsten en de AWVODI-
Stap 2: Beoordeling Offerte op basis van gunningcriteria
Delfland checkt van de drie (3) hoogst scorende Offertes of de in het systeem ingevulde
gegevens (eisen en wensen) inhoudelijk matchen met de inhoud van het CV.
Indien blijkt dat de aangeboden kandidaat en/of de Inschrijver niet aan de eisen voldoet,
wordt de offerte terzijde gelegd. Per eis kan er een korte toelichting worden gegeven waaruit
blijkt dat de kandidaat voldoet aan de gestelde eis. De nummer vier (4) uit de ranking wordt
dan meegenomen in de beoordeling.
Indien blijkt dat het door Mercell aantal toebedeelde punten op de gunningcriteria naar het
oordeel van de beoordelingscommissie op basis van het CV anders behoren te zijn, wordt het
aantal toebedeelde punten aangepast op de onderdelen waar de mismatch werd vastgesteld.
Alsdan wordt een nieuwe ranking gemaakt.
Zodra de ranking opnieuw gecheckt en akkoord bevonden is, krijgen alle Inschrijvers bericht
over hun voorlopige status:
uitgenodigd voor een matchgesprek of
niet uitgenodigd.
In deze fase doet Delfland geen verdere/nadere mededelingen.
De drie (3) Inschrijvers die na de check, mogelijke nieuwe ranking en opnieuw check het
hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. De gesprekken vinden plaats op
de datum zoals gemeld in de planning in paragraaf 1.5.
Stap 3: Matchgesprekken
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door
Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer Solliciteer nu!