Jurist handhaving Omgevingsrecht 36u/w
Volgnummer: 110983
Publicatiedatum: 22-12-2025
Locatie: KATWIJK ZH
Standplaats: KATWIJK ZH
Duur: zsm - 22-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-01-2026
Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Gemeente Katwijk bestaat voor én door de bewoners. Bij geschillen en misverstanden lossen we problemen samen op. Als jurist vergunningen & handhaving speel je een belangrijke rol in het bieden van eerlijke en transparante afhandeling. Dit werk draagt bij aan een prettige woonomgeving in onze gemeente.
Verantwoordelijkheden
Als jurist handhaving omgevingsrecht adviseer je collega's over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie. Je behandelt zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen en informeer je schriftelijk de bestuurder. Je hebt veelvuldig contact met collega's en indieners van reacties en zienswijzen. Daarnaast controleer je of wet- en regelgeving is nageleefd, verifieer je juridische correctheid van uitspraken en stel je oplossingen voor. Indien nodig geef je waarschuwingen en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep, vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Beschikbaar uiterlijk vanaf medio januari 2026 tot en met juli 2026 inclusief verlengingsopties;
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken.
Wensen:
Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening (20 punten);
- minder dan 1 jaar (0 punten);
- 1 tot 2 jaar (5 punten);
- 3 tot 5 jaar (10 punten);
-meer dan 5 jaar (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het vertegenwoordigen tijdens bezwaar- en beroepszaken namens het college. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);
- minder dan 1 jaar (0 punten);
- 1 tot 2 jaar (5 punten);
- 3 tot 5 jaar (10 punten);
-meer dan 5 jaar (20 punten);
Minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
Aantonen dat de kandidaat effectief heeft geanticipeerd op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar. Aantoonbaar met concrete casussen of referenties (20 punten);
- minder dan 1 casus (0 punten);
- 1 of 2 casussen (10 punten);
- 3 of meer casussen (20 punten). Solliciteer nu!
Duur: zsm - 22-07-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-01-2026
Organisatie:
werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Opdracht
Gemeente Katwijk bestaat voor én door de bewoners. Bij geschillen en misverstanden lossen we problemen samen op. Als jurist vergunningen & handhaving speel je een belangrijke rol in het bieden van eerlijke en transparante afhandeling. Dit werk draagt bij aan een prettige woonomgeving in onze gemeente.
Verantwoordelijkheden
Als jurist handhaving omgevingsrecht adviseer je collega's over juridische procedures, interpretatie van bestemmingsplannen en toepassing van jurisprudentie. Je behandelt zelfstandig reacties op aanvragen om vergunningen, stelt weigeringen op en verdedigt primaire besluiten bij bezwaar. Bij uitgebreide procedures behandel je zienswijzen en informeer je schriftelijk de bestuurder. Je hebt veelvuldig contact met collega's en indieners van reacties en zienswijzen. Daarnaast controleer je of wet- en regelgeving is nageleefd, verifieer je juridische correctheid van uitspraken en stel je oplossingen voor. Indien nodig geef je waarschuwingen en zoek je overeenstemming met het college om eventueel een handhavingsprocedure te starten. Je behandelt bezwaar, beroep en hoger beroep, vaak complexe zaken met bestuurlijke of politieke belangen.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Bringyourowndevice’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi), incl. juiste SBI Code;
Indien de opdrachtnemer personeel te beschikkingstelt moet de inschrijver beschikken over een geldige certificering van de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van de norm NEN 4400-1 (voor Nederlandse ondernemingen) of NEN 4400-2 (voor buitenlandse ondernemingen) licht toe of het alternatief aanwezig is;
Beschikbaar uiterlijk vanaf medio januari 2026 tot en met juli 2026 inclusief verlengingsopties;
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Nederlands Recht;
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker op het gebied van handhaving/vergunningen en met het vertegenwoordigen van het college in bezwaarzaken.
Wensen:
Minimaal een afgeronde wo bachelor opleiding Nederlands Recht (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als juridisch medewerker op het gebied van handhaving en/of vergunningverlening (20 punten);
- minder dan 1 jaar (0 punten);
- 1 tot 2 jaar (5 punten);
- 3 tot 5 jaar (10 punten);
-meer dan 5 jaar (20 punten);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar in het vertegenwoordigen tijdens bezwaar- en beroepszaken namens het college. Aantoonbaar via: dossiers, projectbeschrijvingen of referenties waarin zelfstandig vertegenwoordiging en resultaat wordt aangetoond (20 punten);
- minder dan 1 jaar (0 punten);
- 1 tot 2 jaar (5 punten);
- 3 tot 5 jaar (10 punten);
-meer dan 5 jaar (20 punten);
Minimaal 2 verschillende opdrachten/projecten in de afgelopen 4 jaar waarbij de kandidaat concreet heeft bijgedragen aan uitvoering, advisering of handhaving van Omgevingswet/Awb-projecten. Aantoonbaar via: projectbeschrijvingen, opdrachten of referenties inclusief rol en resultaten (20 punten);
Aantonen dat de kandidaat effectief heeft geanticipeerd op bestuurlijke of politieke belangen bij handhavings- of vergunningsdossiers in de afgelopen 4 jaar. Aantoonbaar met concrete casussen of referenties (20 punten);
- minder dan 1 casus (0 punten);
- 1 of 2 casussen (10 punten);
- 3 of meer casussen (20 punten). Solliciteer nu!