Ketenportfoliomanager IV FIOD 24u/w
Volgnummer: 111480
Publicatiedatum: 31-12-2025
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-02-2026 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-01-2026
Opdrachtbeschrijving
De FIOD zit in een transformatie naar Agile werken. Dit vraagt om een ervaren professional die niet alleen de principes van Agile begrijpt, maar deze ook kan vertalen naar portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Als Portfoliomanager binnen een Agile werkomgeving bij de FIOD ben je verantwoordelijk voor het op opzetten van het ketenportfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie.
•
• Inrichten en beheren van het ketenportfolio in lijn met Agile principes.
• Zorgen voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit.
• Samenwerken met product owners, business analisten en management om de implementatie van Agile te ondersteunen.
Doel
Het portfolio zo vormgeven dat de organisatie effectief kan sturen op businessprioriteiten en maximale waarde levert voor de FIOD.
Achtergrond opdracht
De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie: we zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat we afscheid nemen van de meer projectmatige werken en overstappen naar een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol. De nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging moet worden geïmplementeerd, zodat de teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en business waarde centraal staan. De Senior Portfolio Manager Agile zal een sleutelpositie innemen in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring met WO-niveau.
Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps.
PSM2 en Leading SAFe.
SAFe SPC en Scrum Master.
Wensen:
Strategische inzicht.
Agile expertise.
Verandermanagement.
Stakeholdermanagement. Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 06-01-2026
Opdrachtbeschrijving
De FIOD zit in een transformatie naar Agile werken. Dit vraagt om een ervaren professional die niet alleen de principes van Agile begrijpt, maar deze ook kan vertalen naar portfolio- en programmamanagement op strategisch niveau. Als Portfoliomanager binnen een Agile werkomgeving bij de FIOD ben je verantwoordelijk voor het op opzetten van het ketenportfolio. Je zorgt voor transparantie en inzicht in lopende initiatieven en bewaakt de samenhang tussen projecten en producten. Je faciliteert besluitvorming door prioriteiten vanuit de business te vertalen naar concrete sturing op voortgang en waardecreatie.
•
• Inrichten en beheren van het ketenportfolio in lijn met Agile principes.
• Zorgen voor overzicht en rapportage over voortgang, afhankelijkheden en capaciteit.
• Samenwerken met product owners, business analisten en management om de implementatie van Agile te ondersteunen.
Doel
Het portfolio zo vormgeven dat de organisatie effectief kan sturen op businessprioriteiten en maximale waarde levert voor de FIOD.
Achtergrond opdracht
De FIOD bevindt zich in een belangrijke fase van transformatie: we zetten een grootschalige overgang naar Agile werken in gang. Dit betekent dat we afscheid nemen van de meer projectmatige werken en overstappen naar een werkwijze die gericht is op waardecreatie, flexibiliteit en samenwerking. Binnen deze transformatie speelt de IV-voortbrenging (Informatievoorziening) een cruciale rol. De nieuwe werkwijze voor IV-voortbrenging moet worden geïmplementeerd, zodat de teams sneller en adaptiever kunnen inspelen op veranderende behoeften van de business. Dit vraagt om een duidelijke structuur voor portfolio management, waarin prioritering, capaciteit en business waarde centraal staan. De Senior Portfolio Manager Agile zal een sleutelpositie innemen in het vormgeven van deze nieuwe manier van werken, het begeleiden van stakeholders en het borgen van transparantie en alignment tussen strategie en uitvoering.
Functie-eisen:
Minimaal 5 jaar ervaring met WO-niveau.
Begeleiden grote organisaties transformatie naar Agile, DevOps.
PSM2 en Leading SAFe.
SAFe SPC en Scrum Master.
Wensen:
Strategische inzicht.
Agile expertise.
Verandermanagement.
Stakeholdermanagement. Solliciteer nu!