Consulent Inkomen 36u/w
Volgnummer: 111621
Publicatiedatum: 05-01-2026
Locatie: STADSKANAAL
Standplaats: STADSKANAAL
Duur: 01-02-2026 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Organisatie:
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
Als nieuwe collega kom je binnen team Inkomen in een leuk en goed samenwerkend team terecht, dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. De gemeente is zich ervan bewust dat waar ‘vroeger’ vooral de nadruk lag op de toetsing, nu met veel creativiteit, interpretatieruimte en afwijkruimte wordt gezocht in wet- en regelgeving om mensen uit de problemen te helpen en te voorkomen dat mensen nog dieper in de problemen raken. De mate van handelingsvrijheid is groter dan voorheen, evenals de toegenomen complexiteit in de uitvoering en de mate van verantwoordelijkheid.
Wat maakt werken bij de gemeente Stadskanaal en dit team nu zo leuk?
•
• De schaalgrootte: Stadskanaal is groot genoeg voor voldoende uitdaging, dynamiek, verantwoordelijkheid, ruimte, invloed en afwisseling, maar is tegelijkertijd niet te groot voor korte lijnen en snel kunnen schakelen.
• De regio Zuidoost Groningen is qua sociaal economische structuur een interessant gebied.
• Stadskanaal kent sterke samenwerkingen met ketenpartners.
• De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.
• Een team waarin inkomensproblematiek in samenhang binnen het sociaal domein wordt benaderd.
• Er zijn al veel goede ontwikkelingen in gang gezet als het gaat om teamontwikkeling, individuele ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking.
• De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een gezonde dosis lef, samen handen uit de mouwen steken, toegankelijkheid, hulpvaardigheid, informeel contact, ontwikkelgerichtheid en professionaliteit.
Opdracht
Je houdt je bezig met de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, je beheert een eigen caseload en onderzoekt, rapporteert en besluit op het gebied van rechtmatige verstrekking van bijstand. Je informeert over rechten en plichten en indien nodig leg je een boete of maatregel op.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbarekennis van de Participatiewet, IOAW en andere inkomensondersteunende regelingen;
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Wensen:
)
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting vanSociaal Juridische Dienstverlening of HBO Rechten (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
Aantoonbare kennis van de sociale kaart (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbaar inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid als ook inzicht in de maatschappelijke context van belang, gelet op brede en complexe casuïstiek, geef hiervan een aparte toelichting in het cv (10 punten).; Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 01-08-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
Organisatie:
De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.
De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
Team
Als nieuwe collega kom je binnen team Inkomen in een leuk en goed samenwerkend team terecht, dat verantwoordelijk is voor de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. De gemeente is zich ervan bewust dat waar ‘vroeger’ vooral de nadruk lag op de toetsing, nu met veel creativiteit, interpretatieruimte en afwijkruimte wordt gezocht in wet- en regelgeving om mensen uit de problemen te helpen en te voorkomen dat mensen nog dieper in de problemen raken. De mate van handelingsvrijheid is groter dan voorheen, evenals de toegenomen complexiteit in de uitvoering en de mate van verantwoordelijkheid.
Wat maakt werken bij de gemeente Stadskanaal en dit team nu zo leuk?
•
• De schaalgrootte: Stadskanaal is groot genoeg voor voldoende uitdaging, dynamiek, verantwoordelijkheid, ruimte, invloed en afwisseling, maar is tegelijkertijd niet te groot voor korte lijnen en snel kunnen schakelen.
• De regio Zuidoost Groningen is qua sociaal economische structuur een interessant gebied.
• Stadskanaal kent sterke samenwerkingen met ketenpartners.
• De organisatie is flexibel op het gebied van hybride werken.
• Een team waarin inkomensproblematiek in samenhang binnen het sociaal domein wordt benaderd.
• Er zijn al veel goede ontwikkelingen in gang gezet als het gaat om teamontwikkeling, individuele ontwikkeling, kwaliteit en samenwerking.
• De cultuur binnen de organisatie kenmerkt zich door een gezonde dosis lef, samen handen uit de mouwen steken, toegankelijkheid, hulpvaardigheid, informeel contact, ontwikkelgerichtheid en professionaliteit.
Opdracht
Je houdt je bezig met de beoordeling van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en aanverwante regelingen in het kader van de Participatiewet en IOAW. Je voert intakegesprekken, je beheert een eigen caseload en onderzoekt, rapporteert en besluit op het gebied van rechtmatige verstrekking van bijstand. Je informeert over rechten en plichten en indien nodig leg je een boete of maatregel op.
Functie-eisen:
Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau;
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie;
Aantoonbarekennis van de Participatiewet, IOAW en andere inkomensondersteunende regelingen;
Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein;
Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
Wensen:
)
Een afgeronde opleiding op minimaal HBO-bachelor niveau in de richting vanSociaal Juridische Dienstverlening of HBO Rechten (30 punten);
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent inkomen binnen een gemeentelijke organisatie (40 punten);
Aantoonbare kennis van de sociale kaart (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
Aantoonbaar inzicht in de praktische context en uitwerking van het beleid als ook inzicht in de maatschappelijke context van belang, gelet op brede en complexe casuïstiek, geef hiervan een aparte toelichting in het cv (10 punten).; Solliciteer nu!