Consulent bijzondere bijstand 24u/w
Volgnummer: 111649
Publicatiedatum: 05-01-2026
Locatie: THOLEN
Standplaats: THOLEN
Duur: 19-01-2026 - 18-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Project:
Functieomschrijving
De Consulent Bijzondere Bijstand is specialist op het gebied van bijzondere bijstand en zorgt dat inwoners die extra ondersteuning nodig hebben, snel en rechtvaardig geholpen worden. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van wet- en regelgeving en adviseert zowel cliënten als collega’s en ketenpartners. Daarbij draag je actief bij aan procesoptimalisaties om de dienstverlening te verbeteren.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand volgens de Participatiewet en gemeentelijke beleidsregels.
• Het maken van draagkrachtberekeningen maken en beschikkingen opstellen.
• Inwoners informeren en adviseren over voorwaarden, rechten en plichten.
• Nauw samenwerken met interne teams (zoals schuldhulpverlening, maatschappelijke ondersteuning) en externe partners (zoals UWV of bewindvoerders).
Functieprofiel en vereisten
•
• Opleiding: Minimaal MBO+ (Sociale of juridische opleiding)
• Ervaring: Aantoonbare ervaring bij gemeenten of in een vergelijkbare rol; bekend met Participatiewet en beleidsregels voor bijzondere bijstand.
• Vaardigheden:
•
• Goede communicatieve en empathische vaardigheden voor contact met inwoners en betrokken partijen.
• Analytisch en nauwkeurig, met een scherp oog voor detail en wettelijke procedures.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Proactieve houding
• ------------------------------------------------------------
Samenvatting
De rol van Consulent Bijzondere Bijstand combineert verantwoordelijkheid in het beoordelen van aanvragen met het ondersteunen van inwoners en het optimaliseren van werkprocessen. Het vereist juridische kennis, sociale sensitiviteit, analytisch vermogen, en communicatieve vaardigheden – binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie. Salaris en voorwaarden zijn conform de CAO, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in het sociaal domein.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met een zaaksysteem.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!
Duur: 19-01-2026 - 18-04-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-01-2026
Project:
Functieomschrijving
De Consulent Bijzondere Bijstand is specialist op het gebied van bijzondere bijstand en zorgt dat inwoners die extra ondersteuning nodig hebben, snel en rechtvaardig geholpen worden. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig op basis van wet- en regelgeving en adviseert zowel cliënten als collega’s en ketenpartners. Daarbij draag je actief bij aan procesoptimalisaties om de dienstverlening te verbeteren.
Taken en verantwoordelijkheden
•
• Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor bijzondere bijstand volgens de Participatiewet en gemeentelijke beleidsregels.
• Het maken van draagkrachtberekeningen maken en beschikkingen opstellen.
• Inwoners informeren en adviseren over voorwaarden, rechten en plichten.
• Nauw samenwerken met interne teams (zoals schuldhulpverlening, maatschappelijke ondersteuning) en externe partners (zoals UWV of bewindvoerders).
Functieprofiel en vereisten
•
• Opleiding: Minimaal MBO+ (Sociale of juridische opleiding)
• Ervaring: Aantoonbare ervaring bij gemeenten of in een vergelijkbare rol; bekend met Participatiewet en beleidsregels voor bijzondere bijstand.
• Vaardigheden:
•
• Goede communicatieve en empathische vaardigheden voor contact met inwoners en betrokken partijen.
• Analytisch en nauwkeurig, met een scherp oog voor detail en wettelijke procedures.
• Zelfstandig en in teamverband kunnen werken.
• Proactieve houding
• ------------------------------------------------------------
Samenvatting
De rol van Consulent Bijzondere Bijstand combineert verantwoordelijkheid in het beoordelen van aanvragen met het ondersteunen van inwoners en het optimaliseren van werkprocessen. Het vereist juridische kennis, sociale sensitiviteit, analytisch vermogen, en communicatieve vaardigheden – binnen een gemeente of uitvoeringsorganisatie. Salaris en voorwaarden zijn conform de CAO, met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in het sociaal domein.
Functie-eisen:
In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Geïnteresseerde ZZP’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan. Met uw inschrijving verklaart u dat uw kandidaat in loondienst gedetacheerd wordt.
Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is onderdeel van de aanbesteding.
Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.
U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-aanbieden
Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat.
Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?
NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.
U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.
Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.
Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden.
De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12
Wensen:
De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met een zaaksysteem.
Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven.
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek. Solliciteer nu!