Senior Procesbegeleider Participatiewet in Balans (2x) 36u/w
Volgnummer: 111673
Publicatiedatum: 05-01-2026
Locatie: 'S-GRAVENHAGE
Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 01-02-2026 - 31-10-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
De hoofdambitie van VNG is: het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Inkomenszekerheid is daarvan een afgeleide en draagt bij aan het voorkomen van armoede en schulden. Het nieuwe Project Implementatie Participatiewet is verbonden met het thema bestaanszekerheid en maakt inhoudelijk onderdeel uit van het programma ‘Participatiewet in balans’ (de participatiewet is beter bekend als ‘bijstand’). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een aantal wetswijzigingen en maatregelen in gang gezet vanuit het brede thema Bestaanszekerheid. Het programma ‘Participatiewet in balans’ wordt met alle betrokken partijen uitgewerkt. De uitwerking vindt op landelijk niveau plaats langs drie sporen:
• Spoor 1 bevat 23 wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd kunnen worden in de huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers en het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.
In de rol van senior procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het thema Participatiewet in Balans. Dat doe je door het toepassen van de implementatieproducten in de specifieke gemeentelijke context. Hiervoor onderhoud je nauw contact met enerzijds de betreffende gemeenten en anderzijds de ketenpartners. Daarnaast lever je, op basis van de door jouw ontvangen feedback en signalen vanuit gemeenten, een inhoudelijke bijdrage aan de implementatieproducten en het up to date houden hiervan. Je verzamelt informatie vanuit alle stakeholders en biedt op basis hiervan maatwerk aan richting gemeenten. Dit doe je door o.a. digitale en fysieke bijeenkomsten (te denken aan werksessies en bespreekuren) en het verzorgen van een goede informatievoorziening richting gemeenten op basis van de nieuwsbrieven en websites van ketenpartners. Dit doe je voor gemeenten in jouw specifieke arbeidsmarktregio’s.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Minimaal aantoonbare werkervaringdoor minimaal drie jaar werkervaring op WO-niveau door boven de uitvoeringsstof te staan en de knelpunten te kunnen beschouwen vanuit landelijk perspectief;
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen zeven jaar) als adviseur
of projectleider bij implementatietrajecten waarbij te implementeren wetgeving meerdere wetten raakt binnen de gemeentelijke uitvoering in het inkomensdomein bij gemeenten en/of ZBO’s.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten, waarbij er sprake is van tegenstrijdige belangen.
Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureau’s in het domein van Werk & Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in beleid van bedrijfsprocessen bij gemeenten op het gebied van het Inkomensdomein in de Participatiewet.
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het adviseren op tactisch
niveau binnen het sociaal domein (Inkomen).
Inhoudelijke kennis van de Participatiewet op uitvoeringsniveau op het gebied van inkomen, opgedaan bij gemeenten of een landelijke organisatie.
Werkervaring met het adviseren van partijen (proces begeleiding) in het sociaal domein (Werk en
Inkomen). Solliciteer nu!
Duur: 01-02-2026 - 31-10-2028
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
Organisatie:
De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen
aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de
maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de
netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen
organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten
verbeteren.
VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten:
• Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke
vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein;
• Verbeteren van de dienstverlening;
• Een efficiënte en wendbare organisatie;
• Anticiperen op de toekomst.
De hoofdambitie van VNG is: het realiseren van bestaanszekerheid voor alle inwoners. Inkomenszekerheid is daarvan een afgeleide en draagt bij aan het voorkomen van armoede en schulden. Het nieuwe Project Implementatie Participatiewet is verbonden met het thema bestaanszekerheid en maakt inhoudelijk onderdeel uit van het programma ‘Participatiewet in balans’ (de participatiewet is beter bekend als ‘bijstand’). Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) heeft een aantal wetswijzigingen en maatregelen in gang gezet vanuit het brede thema Bestaanszekerheid. Het programma ‘Participatiewet in balans’ wordt met alle betrokken partijen uitgewerkt. De uitwerking vindt op landelijk niveau plaats langs drie sporen:
• Spoor 1 bevat 23 wijzigingen die op korte termijn gerealiseerd kunnen worden in de huidige Participatiewet.
• Spoor 2 richt zich op de uitwerking van een meer fundamentele herziening van de Participatiewet voor de langere termijn.
• Spoor 3 omvat het blijvend investeren in vakkundigheid van professionals en managers en het lerend vermogen van de organisaties die werken met de Participatiewet.
In de rol van senior procesbegeleider ondersteun je gemeenten bij de implementatie van het thema Participatiewet in Balans. Dat doe je door het toepassen van de implementatieproducten in de specifieke gemeentelijke context. Hiervoor onderhoud je nauw contact met enerzijds de betreffende gemeenten en anderzijds de ketenpartners. Daarnaast lever je, op basis van de door jouw ontvangen feedback en signalen vanuit gemeenten, een inhoudelijke bijdrage aan de implementatieproducten en het up to date houden hiervan. Je verzamelt informatie vanuit alle stakeholders en biedt op basis hiervan maatwerk aan richting gemeenten. Dit doe je door o.a. digitale en fysieke bijeenkomsten (te denken aan werksessies en bespreekuren) en het verzorgen van een goede informatievoorziening richting gemeenten op basis van de nieuwsbrieven en websites van ketenpartners. Dit doe je voor gemeenten in jouw specifieke arbeidsmarktregio’s.
Functie-eisen:
Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen.
Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv.
Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
Minimaal aantoonbare werkervaringdoor minimaal drie jaar werkervaring op WO-niveau door boven de uitvoeringsstof te staan en de knelpunten te kunnen beschouwen vanuit landelijk perspectief;
Minimaal drie jaar aantoonbare werkervaring (in de afgelopen zeven jaar) als adviseur
of projectleider bij implementatietrajecten waarbij te implementeren wetgeving meerdere wetten raakt binnen de gemeentelijke uitvoering in het inkomensdomein bij gemeenten en/of ZBO’s.
Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring met adviseren over het op gang brengen en op gang houden van multidisciplinaire veranderprocessen bij gemeenten, waarbij er sprake is van tegenstrijdige belangen.
Beschikt over een aantoonbaar netwerk bij gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden en/of re-integratiebureau’s in het domein van Werk & Inkomen blijkend uit het CV of de motivatiebrief
Wensen:
Aantoonbare werkervaring in beleid van bedrijfsprocessen bij gemeenten op het gebied van het Inkomensdomein in de Participatiewet.
Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkervaring heeft met het adviseren op tactisch
niveau binnen het sociaal domein (Inkomen).
Inhoudelijke kennis van de Participatiewet op uitvoeringsniveau op het gebied van inkomen, opgedaan bij gemeenten of een landelijke organisatie.
Werkervaring met het adviseren van partijen (proces begeleiding) in het sociaal domein (Werk en
Inkomen). Solliciteer nu!