Tester Helios 36u/w
Volgnummer: 111804
Publicatiedatum: 07-01-2026
Locatie: UTRECHT
Standplaats: UTRECHT
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor zorgen dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Met name het aansluiten van meer businessprocessen is de uitdaging komende tijd.
Het huidige team bestaat uit 11 collega’s met diverse rollen zoals frontend- en backenontwikkelaars en testers.
Het Helios ontwikkelteam werkt vijf werkdagen per week. De teamstandup is om 9:30, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk. Eén keer per 2 weken is er een verplichte retrospective met het team in Utrecht. Verder kan er thuis, of op locatie worden gewerkt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de op te leveren applicatierelease en tussenpersoon tussen de gebruikers en het team. Feedback van gebruikers vertaal je in duidelijke en concrete bevindingen die het team kan oppakken om de applicatie te verbeteren. Je neemt gebruikers mee in de wijzigingen die een nieuwe release met zich meebrengt en beoordeelt of de release het bedrijfsproces voldoende ondersteunt. De introductie van de applicatie Helios is een middel om verandering in de operatie te bewerkstelligen. Hiermee is jouw functie essentieel en kun jij het verschil maken op weg naar een succesvolle implementatie. Je werkt intensief samen met de Productowner, het multidisciplinaire ontwikkelteam, Analisten en Data-Scientisten. Je zet jouw kennis in om het testproces continu te optimaliseren. Met je teamgenoten lever je gezamenlijk in een sprint kwalitatief goede software op.
Functie-eisen:
Hbo werk- en denkniveau.
Je bent Certified Agile tester (CAT)-Certificering)
Je bent ISTQB/ISEB gecertificeerd.
Je bent TMap Next gecertificeerd.
Je beschikt over minimaal 5 jaar recente werkervaring als functioneel tester in een devops/Agile omgeving.
Aantoonbare werkervaring met testautomatisering.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile ontwikkelomgeving.
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de landelijke overheid, bij voorkeur in het veiligheidsdomein.
Ervaring als test coördinator.
Ervaring met Jira.
Tmap.
Testframe.
Gherkin.
Reqn & roll.
Soatest.
Het organiseren van gebruikersacceptatietesten. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-09-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-01-2026
LET OP:
•
• Een screening is een verplicht onderdeel van de sollicitatieprocedure, de duur van de screening kan variëren.
• Het afgeven van meerdere geldige referenties is een verplicht onderdeel van de selectieprocedure.
• In je cv moet duidelijk vermeld staan wie jouw werkgever is, niet alleen de opdrachtgever.
• De standplaats van elke opdracht kan variëren dus houdt rekening met extra reistijd.
• Profielen die niet voldoen aan de gestelde wensen en eisen zullen niet in behandeling genomen worden.
• Wij verzoeken kandidaten het hoogst behaalde diploma duidelijk in het cv te vermelden.
• Zorg ervoor dat het e-mailadres en het mobiele telefoonnummer van de aangeboden kandidaat duidelijk zichtbaar is in het CV Zonder deze toelichting kunnen wij het CV helaas niet in behandeling nemen.
• Bij de politie is een fulltime dienstverband standaard 36 uur per week.
• Opdracht is niet geschikt voor ZZP.
Waar ga je werken?
Het programma Helios gaat de intelligenceorganisatie helpen om ervoor zorgen dat collega’s eenvoudiger en sneller een dynamische, gestructureerde informatiepositie kunnen opbouwen. Dit kan doordat beschikbare politiedata worden verzameld en geanalyseerd. Met behulp van visualisaties kunnen stakeholders in deze beelden worden meegenomen. Tijdswinst aan de voorkant betekent meer ruimte voor grondige en gedegen analyse aan de achterkant. Interventievoorstellen richten op het langdurig verstoren van criminele netwerken en criminele processen in plaats op het oplossen van incidenten. Sturingsinformatie genereren om beslissers te helpen prioriteiten te stellen in aanpak. Helios helpt daarbij. Om onze droom sneller te realiseren hebben we meer technische kennis nodig. Met name het aansluiten van meer businessprocessen is de uitdaging komende tijd.
Het huidige team bestaat uit 11 collega’s met diverse rollen zoals frontend- en backenontwikkelaars en testers.
Het Helios ontwikkelteam werkt vijf werkdagen per week. De teamstandup is om 9:30, verder zijn de werktijden flexibel en is in afstemming met het team veel mogelijk. Eén keer per 2 weken is er een verplichte retrospective met het team in Utrecht. Verder kan er thuis, of op locatie worden gewerkt.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van de op te leveren applicatierelease en tussenpersoon tussen de gebruikers en het team. Feedback van gebruikers vertaal je in duidelijke en concrete bevindingen die het team kan oppakken om de applicatie te verbeteren. Je neemt gebruikers mee in de wijzigingen die een nieuwe release met zich meebrengt en beoordeelt of de release het bedrijfsproces voldoende ondersteunt. De introductie van de applicatie Helios is een middel om verandering in de operatie te bewerkstelligen. Hiermee is jouw functie essentieel en kun jij het verschil maken op weg naar een succesvolle implementatie. Je werkt intensief samen met de Productowner, het multidisciplinaire ontwikkelteam, Analisten en Data-Scientisten. Je zet jouw kennis in om het testproces continu te optimaliseren. Met je teamgenoten lever je gezamenlijk in een sprint kwalitatief goede software op.
Functie-eisen:
Hbo werk- en denkniveau.
Je bent Certified Agile tester (CAT)-Certificering)
Je bent ISTQB/ISEB gecertificeerd.
Je bent TMap Next gecertificeerd.
Je beschikt over minimaal 5 jaar recente werkervaring als functioneel tester in een devops/Agile omgeving.
Aantoonbare werkervaring met testautomatisering.
Minimaal 5 jaar werkervaring in een Agile ontwikkelomgeving.
Minimaal 3 jaar werkervaring binnen de landelijke overheid, bij voorkeur in het veiligheidsdomein.
Ervaring als test coördinator.
Ervaring met Jira.
Tmap.
Testframe.
Gherkin.
Reqn & roll.
Soatest.
Het organiseren van gebruikersacceptatietesten. Solliciteer nu!