Assistent Programmamanager Warmtetransitie 36u/w
Volgnummer: 111844
Publicatiedatum: 07-01-2026
Locatie: AMSTERDAM
Standplaats: AMSTERDAM
Duur: 16-02-2026 - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-01-2026
Organisatie:
Organisatie
De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) van de gemeente Amsterdam werkt aan complexe, risicovolle opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. UIE is een jonge, ambitieuze organisatie (sinds 1 januari 2022) met circa 175 collega’s, gericht op maatwerk, resultaat en innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. We koesteren verschillen, streven naar inclusie en bieden ruimte om je functie vorm te geven en samen te bouwen aan een stabiele, prettige werkomgeving. Programma Energie voor de Stad, Team Strategie Warmte is een samenwerking tussen de programmadirectie Energie voor de Stad binnen directie UI&E (uitvoering) en team Energietransitie van de directie Ruimte & Duurzaamheid (beleid). Het strategieteam Warmte telt circa 40 collega’s en werkt aan onderwerpen zoals betaalbaarheid, ongelijk investeren, publiek warmtebedrijf, warmtegemeenschappen, verduurzaming van warmtebronnen, invoering nieuwe regelgeving (Wcw, WGIW), het Warmteprogramma en de Uitvoeringsstrategie.
De functie
Als Assistent Programmamanager Warmtetransitie ondersteun je de programmamanager bij de coördinatie en aansturing van het strategieteam en de onderdelen daarbinnen. Je bent betrokken bij planning, voortgangsbewaking, afstemming met andere directies en hoger management, organisatie van programma- en teamactiviteiten en draagt actief bij aan samenwerking en teamontwikkeling.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Ondersteunen van de programmamanager bij de dagelijkse activiteiten en de sturing op het programma als geheel.
• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen van strategieteam, Managementteam Warmte en opdrachtgeversoverleg warmte, inclusief agenda en verslag.
• Bijdragen aan het opstellen en bijhouden van projectplannen, voortgangsrapportages, managementinformatie en presentaties voor interne en externe stakeholders.
• Faciliteren van communicatie en samenwerking binnen het programmateam, samenwerken met teams binnen directie UI&E en directie Ruimte & Duurzaamheid, andere directies en externe partners, en daarin als aanspreekpunt fungeren.
• Analyseren en rapporteren over de voortgang van programmaonderdelen, knelpunten signaleren en mogelijke verbeteringen agenderen.
• Ondersteunen bij het prioriteren binnen het programma en de verdeling van capaciteit.
• Organiseren van teamactiviteiten en activiteiten voor een bredere groep collega’s (heidagen, kennisdeelmiddagen, teamuitjes, borrels) om kennisdeling te faciliteren.
• Na verloop van tijd bijdragen aan besluitvormende stukken voor ambtelijke opdrachtgevers en wethouder, College of gemeenteraad.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in project- of programmamanagement.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een grote gemeente (meer dan 100.000 inwoners).
Wensen:
Nauwgezet en geordend werken gericht op resultaat.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerking.
Bereidheid om teamactiviteiten te organiseren en kennisdeling te faciliteren.
Aantoonbare ervaring met werken in de energietransitie.
Aantoonbare ervaring met bijdragen aan documenten ter besluitvorming.
Affiniteit met energietransitie. Solliciteer nu!
Duur: 16-02-2026 - 16-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-01-2026
Organisatie:
Organisatie
De Uitvoeringsorganisatie Infrastructuur en Energie (UIE) van de gemeente Amsterdam werkt aan complexe, risicovolle opgaven zoals de energietransitie en de bereikbaarheid van de regio Amsterdam. UIE is een jonge, ambitieuze organisatie (sinds 1 januari 2022) met circa 175 collega’s, gericht op maatwerk, resultaat en innovatieve, toekomstbestendige oplossingen. We koesteren verschillen, streven naar inclusie en bieden ruimte om je functie vorm te geven en samen te bouwen aan een stabiele, prettige werkomgeving. Programma Energie voor de Stad, Team Strategie Warmte is een samenwerking tussen de programmadirectie Energie voor de Stad binnen directie UI&E (uitvoering) en team Energietransitie van de directie Ruimte & Duurzaamheid (beleid). Het strategieteam Warmte telt circa 40 collega’s en werkt aan onderwerpen zoals betaalbaarheid, ongelijk investeren, publiek warmtebedrijf, warmtegemeenschappen, verduurzaming van warmtebronnen, invoering nieuwe regelgeving (Wcw, WGIW), het Warmteprogramma en de Uitvoeringsstrategie.
De functie
Als Assistent Programmamanager Warmtetransitie ondersteun je de programmamanager bij de coördinatie en aansturing van het strategieteam en de onderdelen daarbinnen. Je bent betrokken bij planning, voortgangsbewaking, afstemming met andere directies en hoger management, organisatie van programma- en teamactiviteiten en draagt actief bij aan samenwerking en teamontwikkeling.
Dit doe je op een gemiddelde werkdag
•
• Ondersteunen van de programmamanager bij de dagelijkse activiteiten en de sturing op het programma als geheel.
• Organiseren en voorbereiden van vergaderingen van strategieteam, Managementteam Warmte en opdrachtgeversoverleg warmte, inclusief agenda en verslag.
• Bijdragen aan het opstellen en bijhouden van projectplannen, voortgangsrapportages, managementinformatie en presentaties voor interne en externe stakeholders.
• Faciliteren van communicatie en samenwerking binnen het programmateam, samenwerken met teams binnen directie UI&E en directie Ruimte & Duurzaamheid, andere directies en externe partners, en daarin als aanspreekpunt fungeren.
• Analyseren en rapporteren over de voortgang van programmaonderdelen, knelpunten signaleren en mogelijke verbeteringen agenderen.
• Ondersteunen bij het prioriteren binnen het programma en de verdeling van capaciteit.
• Organiseren van teamactiviteiten en activiteiten voor een bredere groep collega’s (heidagen, kennisdeelmiddagen, teamuitjes, borrels) om kennisdeling te faciliteren.
• Na verloop van tijd bijdragen aan besluitvormende stukken voor ambtelijke opdrachtgevers en wethouder, College of gemeenteraad.
Functie-eisen:
Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in project- of programmamanagement.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen een grote gemeente (meer dan 100.000 inwoners).
Wensen:
Nauwgezet en geordend werken gericht op resultaat.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en samenwerking.
Bereidheid om teamactiviteiten te organiseren en kennisdeling te faciliteren.
Aantoonbare ervaring met werken in de energietransitie.
Aantoonbare ervaring met bijdragen aan documenten ter besluitvorming.
Affiniteit met energietransitie. Solliciteer nu!