Sociaal werker, GIS in het voortgezet onderwijs 24u/w
Volgnummer: 111850
Publicatiedatum: 07-01-2026
Locatie: BUITENPOST
Standplaats: BUITENPOST
Duur: 01-03-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) ondersteunt jongeren, ouders en scholen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvraagstukken, met als doel dat jongeren zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen binnen de school.
De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.
De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.
Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.
Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek, social work, MWD of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in onderwijs- en/of zorgcontext, met aantoonbare ervaringen met jongeren en gezinnen.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.
Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Mate van ervaring als sociaal werker.
Mate van werkervaring als gebiedsmedewerker in school (GIS) of soortgelijke functie.
Kandidaat heeft ervaring met systemisch werken. Solliciteer nu!
Duur: 01-03-2026 - 01-11-2026
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 16-01-2026
De Gebiedsteammedewerker in School (GIS) ondersteunt jongeren, ouders en scholen bij opvoed-, opgroei- en ontwikkelingsvraagstukken, met als doel dat jongeren zoveel mogelijk onderwijs kunnen blijven volgen binnen de school.
De GIS werkt preventief, laagdrempelig en proactief binnen het onderwijs en levert een belangrijke bijdrage aan een veilig en stimulerend schoolklimaat. Door intensieve samenwerking met scholen, ouders, het gebiedsteam en ketenpartners wordt passende ondersteuning georganiseerd, zo licht mogelijk en zo dichtbij mogelijk.
De GIS werkt vanuit de gemeentelijke visie van Achtkarspelen: integraal, nabij, normaliserend en je werkt vanuit de bedoeling: doelgericht, met ruimte voor professionele afwegingen en altijd met het belang van kind en gezin voorop.
Deze functie is ingeschaald in schaal 9 cao Gemeenten.
Vanwege de aard en inhoud van deze opdracht is het belangrijk om te voldoen aan de richtlijnen van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA). Om schijnzelfstandigheid te voorkomen, is inschrijving uitsluitend mogelijk voor partijen die personeel in loondienst beschikbaar stellen.
Dit betekent dat zelfstandigen zonder personeel (zzp’ers), evenals bv’s met enkel een directeur-grootaandeelhouder, helaas niet in aanmerking komen voor deze opdracht. Ook inschrijvingen via detacheringsbureaus, brokers, uitzendorganisaties of andere intermediairs die zzp’ers aanbieden, kunnen niet worden meegenomen in de beoordeling – ongeacht de aard van de contractuele relatie.
Alleen kandidaten die aantoonbaar in loondienst zijn bij de inschrijvende partij komen in aanmerking voor gunning. De gemeente behoudt zich het recht voor om bij twijfel aanvullende documentatie op te vragen om de aard van het dienstverband te verifiëren. Als blijkt dat niet aan deze voorwaarden wordt voldaan, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan de procedure.
Functie-eisen:
U voegt een CV van maximaal 3 pagina's A4 toe.
U voegt een motivatiebrief van de kandidaat van maximaal 2 pagina's A4 toe.
Kandidaat heeft een afgeronde hbo-opleiding in de richting van pedagogiek, social work, MWD of vergelijkbaar.
Kandidaat heeft minimaal 3 jaar relevante en recente werkervaring in onderwijs- en/of zorgcontext, met aantoonbare ervaringen met jongeren en gezinnen.
Kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs en auto.
De kandidaat is in loondienst bij de inschrijvende partij en kwalificeert zich niet als ZZP’er.
Wensen:
Mate van werkervaring bij een gemeentelijke organisatie.
Mate van ervaring als sociaal werker.
Mate van werkervaring als gebiedsmedewerker in school (GIS) of soortgelijke functie.
Kandidaat heeft ervaring met systemisch werken. Solliciteer nu!